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仕事をやめたい
nnsm1180の回答
- nnsm1180
- ベストアンサー率34% (12/35)
私も先の回答者さんと同じ考えです。 ですが、精神のタフさ加減は十人十色。それを見極めて部下を効率よく指導していくのも、上司の能力じゃないでしょうか？ やみくもに怒鳴り散らすことが良いこととは思いません。 精神的におかしくなってまで頑張る必要など私はないと思います。 人事部に相談し、異動願いを出すのも社員としての一つの権利です。 ただその異動先はあなたの能力次第。それなりに覚悟だって決めなくてはいけません。 周りの目だって冷やかなものになるでしょう。 そういう障害をあなた自身の力で取り除いていかなければ、結局新しい職場だって居心地の悪いものになります。 退職するか、そのまま居続けるか、異動願いを出すか どれを選択してもメリット・デメリットがついてきます。 決して目先のことにとらわれず、熟慮して道を決めてください。
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