• 締切済み

アルバイトについての相談です

現在高校生でピザ屋のインストアでアルバイトをしています。 先日給料をもらいましたが、以上に給料が低く家に帰って計算してみたところ 時給420円と計算結果が出ました。(給料÷働いた時間) 県の労働最低賃金は、645円ですから、以上に低いことになります。 今まで一生懸命働いたのに、この給料では悲しくてバイトを続けていく気持ちがありません。 このバイトをやめたいと思うのですが、やめる理由をどのように言えばいいか悩んでいます。 1. 働いてまだ1カ月しかたっていないこと 2. 店長から長期で働いてもらうと最初に言われていること 上記2点の理由で辞めたいのにやめれません。 今日はバイトを休みましたがまた明日バイトがあります。 できれば明日までに結論を出したいのでよろしくお願いします。

  • win8
  • お礼率84% (16/19)

みんなの回答

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.13

おばさんです。 おばさんが先走ってしまった事で、今君をとても心配させているかな…。 君の身元は絶対解らないから大丈夫だよ! さっき、ピザ屋さんのお客様相談室の方からメールを頂きました。 きちんと調査して指導したいからお店を…というものでしたが、個人への特定にもつながるので出来ない事を返信しておきました。 当然請求できるお金もこのままではもらえない事になりますが…君がホームページからお客様相談室へアクセスすれば、請求できますよ。 後の判断は君に任せます。 さて、これで本当に終わりましたね! 最後には君をハラハラさせてしまったけれど、ごめんなさいね! 心配しないでね!!身元は大丈夫だから!!! 今回の事を引きずらずに、また頑張ってくださいね!!

win8
質問者

お礼

ほんとうにありがとうございます。 そこまで丁寧にやってくれるとお礼の言いようがないです。 お客様相談室には、アクセスしないことにします。 確かに働いた分の給料はきちんと支払って欲しいんですけど、 県名だけでもたぶん特定できてしまうかもしれないのと あの人たちには関わりたくないので。 (ただ、そういう店があるから  全体的にもっときちんとして欲しいとだけは言うかと考えています) いままでありがとうございました。 これからまた新しいバイトを見つけて働きたいと思います。

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.12

おばさんです。 読みました。君がきちんとやめられたのか知りたくて…。 何という店でしょう!!! 自覚して、君のお給料をごまかしていたのですね…。 チェーン店でも、内情は多分個人経営です。 さっき、この質問などのコピーをお店宛にメールを送っておきました。 君の住まいが解らないから、一般的にアルバイトに対しての不正な賃金支払いと、クリーニング代の請求などを指導されるように…という内容にとどまりましたけれど。 今回は悪い店に<運が悪く>あたってしまった…。 でも、君が頑張っていれば応援してくれる人はいつもいますよ! これからもがんばってくださいね!!!

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.11

おばさんです。 やめる事は君の自由であり、誰にも<気がね>はいらないと思いますよ。 ただ、時間の計算については、PCが目の前にある訳でもなく、確認出来ない事がとてももどかしい…ですが…。 辞めると決めたら、理由は何でも良いでしょう。 もめたくなければ、学校の部活や家でやる事が出来たとか、無難に収めても…。 どうせやめるのだから、<時間が実際より少なく計算されていますけど、どうしてですか?>…と、聞いてみても良いでしょう。 でも、結果はどうあれ、お金を貰って<働く>という体験は、君のためになっていくと信じます。 今度のアルバイトは個人経営のところではなく、コンビニとか、大手のチェーン店とか、ごまかしが出来ないところで捜してくださいね! お疲れさまでした!

win8
質問者

お礼

いままで回答ありがとうございました。 >ただ、時間の計算については、PCが目の前にある訳でもなく、確認出来ない事がとてももどかしい…ですが…。 たぶん、自分の働いた時間を改ざんしたんだと思います。 >今度のアルバイトは個人経営のところではなく、コンビニとか、大手のチェーン店とか、ごまかしが出来ないところで捜してくださいね! 個人経営店ではなく、(大手かはわかりませんが)ストロベリーコーンズというピザ屋です。

win8
質問者

補足

もう見ていないかもしれませんが、報告しておきます。 今日の夕方(さっき) 学校を理由に「辞めさせてください」とお願いしてきました。 いろいろ文句は言われましたがそれは置いておいて 労働時間時間については 「あまり働いてなかった」でした。 給料が足りない上に制服のクリーニング代まで請求されるなんて… あんまりな対応でした。

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.10

おばさんです。ごめんなさいね! おばさんが怒る相手は君じゃ無かったよね…。 どうしてきちんと働いた事に対しての賃金を支払ってくれないのだろう…。 君に気持ち良く働いてもらう事を考えたら、<決まり>の分は支払ってほしいと思います。 君にも社会がそんなもんだとは思ってほしくないし…。 タイムカードの写しを持って、時間計算が少なくされているのはどうしてなんですか?…って、聞けない? やめる事は簡単だけれども、高校生として筋を通してほしいと、最後に思います。 前回の回答は…後悔しているので、<無かった>事に、訂正させてください…。

win8
質問者

お礼

ありがとうございます。 自分も抗議したいんですけど、抗議できない理由 そしてタイムカードのシステムの話をまだしていないのでします。 タイムカードといってもPCがタイムカードになっていて、 自分の名前を選んで出勤・退勤というシステムになっています。 ですから、俺が証拠とできるものは何一つありません。 店側の計算した時間が「正しい」ことで筋が通りますので これでは手の打ちようがありません。

win8
質問者

補足

あ。 もうひとつ報告忘れていたので報告します。 時給に関してですが、 ちゃんと「650円」で計算されてました。 (労働最低賃金より +5円) 労働時間が、半分になっていたから給料が…となったみたいです。 抗いもせず「辞める」ことは簡単ですけどでも証拠がない以上 法的に罰することや、抗議することは不可です。 これ以上中途半端なことはできないので、 明日「辞めます」と伝えていいでしょうか?

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.9

おばさんです。 >実際に働いた時間より勤務時間が半分になってます。 これはおかしい! 泣き寝入りするべきじゃないよ! >店でこの勤務時間の数値が出ている以上いくら自分が働いた時間よりも短かろうが従うしかありません そんなバカな!!!タイムカードが証拠でしょ!!! >自分が働いた時間はタイムカードの時間をメモしているので間違いがありません。 >タイムカードの出勤・退勤時間で計算してもOKです。 きちんと<抗議>するべきです! なぜ請求しないのですか! 君が言えないのなら、アルバイトを許した親にも責任がありますので、親からきちんと不足分を貰えるように話してもらうべきです! >いくら自分が働いた時間よりも短かろうが従うしかありません。 どうしてこんなところだけ変に折れるの???!!! >しかし、こんなことが来月も続くのは嫌なので こんな悠長なこと言っている場合じゃないよ! ごまかされて来月も…なんて言っているお人よしはいないよ! どうしてきちんと証拠のタイムカードの写しを持って、わざと少なくされた時間の抗議をしないの???!!! 言えないの???!!! 言うべき事が言えないようでは、なんのための社会勉強だったのか???!!! おばさんは今、うやむやにして逃げようとしている貴方にももどかしくて、腹を立てています。

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.8

おばさんです。 いろいろな可能性をがことごとく違っていたのですね。 言わなきゃならない時は、きちんと言う事も大事です…やっと、その気になってもらえた事にほっとしました。 君がキチンと請求できるものなのになぁ、なぜ言えないんだろう…と、ちょっと悔しい気持ちで見守ってきましたので、言う決意をつけられた事は、嬉しく思います。 ただ、相手から気持ち良く不足分を受け取るためにも、不満をぶつけるのではなく、<調べていただけますか>と、話すようにね。 <ワザと>ではなく<計算間違い>の可能性も、まだ残っていますし、そうであってほしいと望みます。 逃げずにきちんと言う…良い社会勉強になると思います。 明日、頑張ってね!!!

win8
質問者

お礼

ありがとうございます。 今日店長に会いに行って、「給料明細書をください」と言ってきました。 明日給料明細書を受けとりに行きます。

win8
質問者

補足

給料明細書もらってきました。 やはり、問題がありました。 実際に働いた時間より勤務時間が半分になってます。 店長に言おうかと思いましたが、これが証拠として給料は正しいといわれるかもしれないので、そのまま帰ってきました。 店でこの勤務時間の数値が出ている以上 いくら自分が働いた時間よりも短かろうが従うしかありません。 しかし、こんなことが来月も続くのは嫌なので バイトを辞めようと決心しました。

  • doorakanai
  • ベストアンサー率27% (758/2747)
回答No.7

辞める理由は塾に行く事になったとでも何でも 学校を理由にすればいいです。 >1. 働いてまだ1カ月しかたっていないこと これは関係ない。 >2. 店長から長期で働いてもらうと最初に言われていること 学生は予定が変わるものです。 どちらもよくある事。 ただ、お給料が足りないらしい部分、店ときちんと話し合って下さい。 理由は、同じ目に会うバイトが二度と出ないように と 新人だろうが何だろうが自分を安売りするのは絶対にいけない。 >店長がなんだかんだ理由を(ピザを作り間違えていた)とかつけてごまかしそうなので この程度、給料を差っ引く理由にはならない。 >仮にくれたとしても今後が気まずいです 辞めるんだからいいじゃないですか? 今後社会人になった時、同じような事があるかも知れません(私は実際にあった)。 予行演習だと思って、労働の対価は何が何でもきちんと払ってもらいましょう。

win8
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >この程度、給料を差っ引く理由にはならない。 店長に「ピザを作り間違えたから」と言われたら、 「それでは、給料を引けませんよ」といって大丈夫ですか? >新人だろうが何だろうが自分を安売りするのは絶対にいけない。 確かにそうですね。 自分だけだったらまだしも、他の人には同じ目にあってほしくないです。 みなさんの回答のおかげて勇気が出てきました。 明日店長に言いに行きます。 そして、給料について決着をつけます。

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.6

おばさんです。 自分が仕事していて、悩んでまで今回の事は続けても、君に悪影響が出てしまうよ。 決して、君が弱虫だとか…そんな事思う事はありません! <君のためにならない>なら、立派な君の理由になります。 ピザ屋という客商売の職業柄、君の給料を誤魔化してまで<信用>を無くすか…と、今でも不思議なんですが…。 今、もう一つ気付いたんだけれど、お給料の計算の区切りの日はいつなんだろう…? 締め…と言って、例えば4月20日から、5月10まで働いたとして…。 締めが、20日ならば、21日分、月末ならば11日分しか計算されません。 残りは次のお給料計算に含まれます。 まっ、悪意で無く、勘違いであってほしいと…思います。 今回の事で、社会は汚い!…という<先入観>だけは持ってほしくないなぁ…。 君が頑張る事を認めてくれる人は、絶対いるから! 君が気付かないだけで、認めてくれている人はいるから! がんばってね!!!

win8
質問者

お礼

いつもありがとうございます。 >決して、君が弱虫だとか…そんな事思う事はありません! 別に弱虫とかでは、なく1カ月でやめることにちょとした抵抗(?)みたいなものを感じていて… 給料の区切りは、10日ですので間違った計算したということもありません。 いろいろ考えた結果、辞めるか・やめないか 以前に給料について決着をつけたいと思います。 明日学校が終わったら店長に「給料が足りませんか?」 と聞いてみることにします。 その店長の「返答」によってバイトについての結論考えたいと思います。

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.5

おばさんです。お礼をありがとう。 そうかぁ…、君が嫌ならば、それで良いと思いますよ。 でも、おばさんは相手の勘違いだと思うけどなぁ…。 辞めるのならばアルバイトと言えども、きちんと雇用契約に基づいていますので、はっきり<時給が¥420なので、やめさせていただきます>で理由はよいと思いますよ。その時点で間違いに気づいてくれると良いのですが…。 貴方が<泣き寝入り>の形でやめる訳ですから、請求する訳ではないのですから、やめるのを相手が無理やり続けさせることなんかできません。 それすらも言いたくないのだとしたら、、<学校>や<家>の都合を理由にして、やめる道もありますよ。 貴方の頑張りを当然請求できるんだけれどなぁ…、それだけが残念でなりません…。

win8
質問者

お礼

いつもいつもありがとうございます。 確かに店長に負けて、未払いの給料も受けとらずに1カ月でやめてしまうのは、弱虫に等しいかもしれません。 辞めるか・続けるかで、今すごい悩んでいます。 このような気持では、仕事にならないので今日もバイトを休みました。 実を言うと前々からバイトは、やめたいと思っていました。 ・食品を扱う清潔でなきゃいけない場所なのに煙草を吸う ・最初の説明のときに聞いた時給は630円(最低労働賃金 -15円) ・これは、自分の勝手な理由ですが、 職場の誰よりも仕事を頑張ってる(休憩・仕事中は話さずに)かつ 仕事量も人一倍多いのに時給が少ない (友達のバイトは、自分の環境・仕事より楽な環境・仕事で時給が700円だそうです。) これらの理由もありやめたいと思う気持ちも強いのかもしれません。 どうしたらいいか分からない状態です。

回答No.4

その労働時間から 研修期間の分はひきましたか? 私がバイトしている所では 研修期間(10時間)分は給料はでません お店ごとに違うようですけど…

win8
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 最初にアルバイトの説明を受けた時に 特に研修期間etc...給料が一時的に減る要因はないと確認しました。

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