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残業時間につけかたについてです。

残業時間につけかたについて教えてください。 友人の会社の残業時間のつけかたが、15分単位でのつけ方です。 17:00~20:05まで勤務していれば、3.0時間の残業扱いです。 ただし、20:00からの5分間については、残業時間ではありません。 これが、20:04であれば2.75時間の残業時間となります。 15分単位での4分未満は切り捨て扱いとしています。 このような残業時間のつけかたは問題ないのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kakibesuto
  • ベストアンサー率19% (248/1301)
回答No.2

その5分というのは休憩時間なのでしょうか?  休憩時間は残業に入らないからではないですか。 15分単位と決まっている会社なのですから、例え1秒前であろうと時間前に退勤処理をしたら2.75しか付かないですよ。 なにも問題ないですよ。

happy5541
質問者

補足

5分は休憩時間ではなく、仕事が終わってからタイムカードを押すまでの時間とみなしています。 ここは、勤務外としています。

その他の回答 (1)

noname#142850
noname#142850
回答No.1

本来であれば、残業時間は一分単位で集計し、一ヶ月の合計で30分未満の端数は切り捨てても良い、となります。

happy5541
質問者

補足

そうなんですね。 きっちりすべてつけれればいいのですが。

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