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こういう時どうすればいいのでしょうか
25歳でWeb系の仕事をやっております。 今の会社には３年勤務しており、それなりに経験も積み、これから新しい事にチャレンジしたいという気持ちがあるので、キャリアアップの為に転職しようと思っています。 ただ同業への転職なので、上記の理由で退職する時に、上司から「転職しなくてもうちの会社でやればいいんじゃない？うちも研修制度をつくるので、残ってほしい」と交渉された時に、どう対応すればいいのでしょうか？ 僕自身、環境も変えたいので、今の会社がどんなに変わっても残りたいとは思っていません。 転職先は決まっており、下記の条件になっています。 [1]自分がやりたい仕事ができる。(今の会社でもできるが、研修制度がなく、教えてくれる人が 少ないのでじっくり学ぶことができない。転職先は研修期間がしっかりあるので、1から勉強ができる。） [2]労働時間は変わらないが、給料は今の会社より、5万ほど違う。 上司を上手く納得させる退職理由が見つからないので悩んでおります。 ぜひアドバイスをください。よろしくお願いいたします。
- gonzou123
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- troml
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転職先は研修期間がしっかりあって1から勉強できる上に労働時間が同じで給料が５万円高いと言えばいいんじゃないですか。
- shion0851
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ご自身で退職理由を書いていらっしゃるので何とも回答の仕様がないです。 というのも、[１][２]がきちんとした退職理由になっているので、上司にはその通り伝えれば良いでしょう。 とはいえ、実際に「残って欲しい」と言わてからでも良いとも思いますが。 （ホントに言われたら、「少し考えさせて下さい」と数日時間をおくのもアリでしょうし）
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