理不尽な上司にイライラしています。どうしたらいいですか？
- 派遣で働いている私は、上司から理不尽な言動を受けています。製品の検査において、傷がついている製品をはじいていますが、代わりの担当者が不慣れなため、たくさんの傷品が出てしまいます。上司は神経質に見すぎと言いながら、自分の目が見えないため傷品をチェックしにきては、明らかにだめな製品を流してしまいます。私が流した製品がクレーム返品されると、責任は私に返ってきます。どうしたらいいでしょうか？
- 派遣先で働いている私は、上司による理不尽な言動に悩まされています。製品の検査において、傷がついている製品をはじいていますが、代わりの不慣れな担当者のせいで、たくさんの傷品が出てしまいます。上司は傷の大小に関係なく、自分が目では見えない製品を流し、その結果私が責任を負うことになります。どうすればこの状況を打破できるでしょうか？
- 派遣で働いている私は、上司による理不尽な言動にイライラしています。製品の検査において、傷品をはじいているのですが、代わりの不慣れな担当者のせいで、多くの傷品が出てしまいます。上司は自分の目では見えない製品を見て、明らかにだめなものを流してしまいます。結果として私の責任にされるのですが、どうすればいいでしょうか？
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理不尽
派遣で働いてるのですが上司にとっても理不尽なことを言われ ものすごく今イライラしています。 仕事は製品を検査して流すのですが傷がついている 製品はおろしてもはねられて帰ってきてしまうので最初にはねて しまうのですが製品を作る慣れている担当者が休んでしまうと 代わりの不慣れな人が製品を作るので傷品がとてもたくさん 出てしまうので私もたくさん製品をはじかなくてはならないのですが あまりにも今回不良品がたくさん出たために「もったいない！」と上司がチェックしにきて 「ちょっと神経質に見すぎ。」といわれましたが でも傷品はだめだと今まで言われてきてるし実際に傷品はクレーム返品で 返ってきているのに私たちが一度はじいた傷品をすべてチェックしに来たのですが もう60代の方なのであまり目が見えないらしく傷品を見て 「これくらいならいいです。」 といってあきらかにだめな製品をまた戻していました。 確かに傷の大小はありますが確実にこっからここまではいいけど これくらいの傷はだめという決まりがない中で検査をしているので 微妙なものもあります。でも上司は明らかにこないだ傷品で返ってきた ものとほぼ同じものを見てこれくらいならいいですって戻していました。 私も何度もこれこないだ帰ってきたのと同じですけどいいんですか？ と聞きなおしましたが 「これくらいならいいです」の一点張りで。 「私がみて見つけられないくらいのはみんないいわよ。」と・・・。 でもそれを流すのは私なので返ってきたときは 私の責任にされるのです。どうしたらいいのでしょうか？ そんな明らかに返ってきそうな製品を流したくないのに・・・。 でも上司の判断には従わなければいけないのでしょうか？ ほんとにイライラします。 皆さん何かいいアドバイスをお願いします。
- rabi3153
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>でもそれを流すのは私なので返ってきたときは 私の責任にされるのです。どうしたらいいのでしょうか？ 「限度見本を作ってください」と頼みましょう。まずはそこからです。 限度見本を超える場合でも流せるケースがある場合は、上司の特採を受けましょう。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%89%B9%E6%8E%A1 そうすればあなたの責任は回避されます。 もしあなたの上司が「特採」と言う言葉も知らないのであれば、いまどき珍しいISO無視の工場です。 これから先取引を続けていけるのかちょっと心配になります。至急TQMのコンサルを受けるよう、上司に進言しましょう。
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- ゆのじ（@u-jk49）
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人間としての尊厳とか、誇りとかを全く無視したところで成立している中小企業というのは世の中に沢山あります。そして、運悪くそういう職場を貴方は選択してしまったということです。 あとは、最低限の尊厳を守れそうな職場に移動するか、また、それが、可能なのかということでして、そういうことが様々な理由で不可能ならば、職場での理不尽を甘んじて受け入れつつ、別の趣味の分野などを豊かなものにして、人間性の回復に努めるほかありません。
お礼
回答ありがとうございます。 趣味に力を入れて紛らわしたいと思います。
- takama419
- ベストアンサー率38% (10/26)
会社（上司）的にもクレームになるかもしれないが、それをすべて認めれば（はねれば）経営上やっていけないので、 あえて目をつぶって欲しいということでしょうか… 責任が無いのであれば、それでも上司の言うことに従うのが楽でしょうねと話は簡単ですが、 責任を押し付けられると難しいですね。 上司に「私の責任になるならこれをはねることは出来ません。」と相談するしかなさそうですね。 まともな人間、会社なら応じてくれると思いますが、最近は残念な場合も多いですよね。 それでダメなら妥協して従うか、退職するか、訴えるか…いずれも厳しいですが… 仲間になってくれるような人はいないのでしょうか？ 良い方向に向かえばいいですね。
お礼
回答ありがとうございます。
補足
同じ検査の人がもう一人いるんですが同じ派遣なので・・・ その人は私よりも前から会社に勤めているので上司もその人のことは 信頼しているようなのですが今回はその先輩が言っても聞いてくれませんでした。どうやらその上司はさらに上の上司に言われてだいぶイライラしながらやってきたのできつく何か言われたのかもしれません。その怒りのテンションのままこちらに来て半分八つ当たりっぽい感じもありました。今までもずっと仕事部屋に傷品がたくさん置いてあったのに何も言わなくて、今日さらに上の上司が仕事部屋にやってきて何か作業をしていたのでその時にたくさん傷品が出てたので気になったのでしょうね。あとで私の上司に一言いったんではないかなと思うのですが・・。でも商品管理担当の人は傷品はすべてよけといてくださいと言ってくれているので。結局意見が統一されていないんです。 そんな中で検査しないといけないというストレスが・・・。いつもの商品を作ってる人がやってくれればこんなにロスはでないのに。私たちのせいではなくて作っている人の責任なのにいつもどうりやっている私たちのせいみたいに言われて気分悪いです。しかもその上司はいつも自分の名前も書かないほど責任を逃れたい人なんです。実際に傷品で返ってきて上司にいいと言われたので流しました。といってもきっと上司は「知らない」としらを切るでしょう。
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- 締切済み
- 友達・仲間関係
お礼
回答ありがとうございました。 もう一度限度見本を作ってもらえるよう言ってみます。
補足
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