私の前職の社名をやたら言ってくる社員について

質問

私の前職の社名をやたら言ってくる社員について

こんにちは。

長いブランクの後、最近再就職をしたものです。

その際、同課の人たち(仕事を教えてくれる人達)に前職を聞かれ、
「(会社名は言ってもわからないでしょうから話さず)こう言う事をしていました」と
仕事内容を伝えました。

すると、同課のある人(仮にAさんとします)が、以前繋がりのある会社で働いた様で、
Aさんに「それは○○社？」と聞かれ当たっていました。

それ以降、Aさんは、
私の以前の職場についてAさんが知っている事(取扱品やサービス内容、内部の事まで)を
色々話してくるのですが、
もう昔の事で覚えておらず、私も胸を張って「○○社に居ました！」と言える立場でもなく、
何よりも、私自身その会社にいた当時の仕事内容などすっかり忘れていて、
あまり話されても困ってしまうのです。

一日に一回以上は、
「○○社にいたなら、これわかるよね？」といったような事を言ってきます。
それはちょっとした小ネタから仕事の内容についてなど
「うわーそこまで知っているのか…」と言う事までで、、
そこから、Aさんは、目利きや勘、頭が相当良いのだろうな・・・と感じます。

そして、離職してそこから離れていた私は、実はさっぱり分からないのです。
でも、その会社の質とか、人として試されているようで、「わからない」と言いづらく、
気まずいです。時には苦笑い。

小ネタはどうでもいい事ですが、仕事内容について聞かれる時に、
ちょっとした圧を感じます。

「○○にいたなら、当然わかるよね？！」or「当然この仕事できるよね？」
「○○に居たんでしょ？この私でもわかるんだからあなたの方が知っているはずよね？」
と聞こえてしまうのです。

暫く仕事をしていなかったので、仕事処理能力がまだ以前より鈍っているので、
「○○に居た割に、仕事できないってどういうこと？」と言いたげに聞こえてしまうのです。

会社名(と言っても世間に知られているような会社ではないです。小さな会社です)を
出されても、もう私にはそんなに関係も何もないの、困ってしまいます。

Aさんが会社名を出してくる心理は、どのような事からでしょうか？
前職の会社名が出るたびに、気まずく困ってしまうのですが、どう対処したらいいのでしょうか？

宜しくお願いします。

回答No.4

h_bopper2002

Aさんが会社名を出してくる心理は以下のようなものでしょう。

・奇遇にも良く知っているので強い親近感を覚えている。
・別の会社の内部状況まで広く知っていてスゴイという部分を人にアピールしたい。

従って、あなたに対して何らかの思いがあるのではなく、Aさんの脳内で巻き起こったことによる行動ですので、まったく気にする必要はないです。

対処としては、質問文にあるような気持ちをAさんに伝えるだけです。「ブランクが長いのでその会社にいた当時の仕事内容は忘れてしまった。」あるいは「確かにその会社に居たが、その辺は良く分からない。」などです。

質問文に、「その会社の質とか、人として試されているようで、『わからない』と言いづらく、気まずいです。」とありますが、このようにAさんは別に試そうとしている訳ではないので、わからないと言ってOKです。ただ、Aさんが感じている親近感や虚栄心をいたずらに否定しないように伝えてくださいね。

回答No.3

noname#208883

憶測になりますが私は貴女に好意的ならばその人は会社名をいう事で少しでも話題を振りまいている親切心のつもり。
たとえ「○○にいたなら、当然わかるよね？！」という嫌味でもです。
なぜなら転職者は即戦力を求められる。
だから、○○にいなくても出来て当然だからです。
そして○○に居たならそういわれる事も当然だからです。

次に好意がなければただの嫌がらせ。
その前社のほうが大手でひがみもあるかもしれないですね。

>「○○にいたなら、当然わかるよね？！」or「当然この仕事できるよね？」
対策「1」
○○とはやり方も違うかもしれないし私は今▲▲社の人間なのでこちらの方式を教えてもらえますか？
対策「2」
ごめんなさいね～　ブランクあるんで忘れちゃったんですよ、教えてもらえます？とサックリかわしてみてください。
私も以前、某社で働いて、その某社がニュースに出るような犯罪をした場合、わざわざ言ってくる人もいます。
辞めたんで関係ないじゃないの！と思いますが関連付けしたい人はいるなって経験をしています。
どうやら思ったよりも悪意は無いんだなと。
あまり考えないほうがいいと思いますよ。
だって本当の意味で理由は本人しかわからないし、最悪の場合本人もわからないような無意識の口癖みたいなものもあるかもしれません。

回答No.2

debukuro

背伸びをするから疲れるのです
知らないことは知らないと言えば済むことです
無理に話を合わすことはないでしょう

回答No.1

noname#121811

＞もう昔の事で覚えておらず、私も胸を張って「○○社に居ました！」と言える立場でもなく、
＞何よりも、私自身その会社にいた当時の仕事内容などすっかり忘れていて、
＞あまり話されても困ってしまうのです。

これをきちんと話すべきです。もう覚えてないと。

さらに、前職の内容を話し過ぎると守秘義務の問題も出て来ます。Ａさんは外の立場で聞いた内容なのでいくらでも話せますが、質問者様の立場では何なら話していいのか、何ならダメなのか話しかけられる度に判別する必要があります。

以上２つの理由から話したくないと言ってはどうでしょうか。１番目の理由だけにしとけば話がすっきりして説明しやすいとは思います。

お礼

回答、ありがとうございました。

>これをきちんと話すべきです。もう覚えてないと。

また今日も会社名が出たので、
「もう昔の事で覚えていない」と言ったのですが、
やはりまた「○○社ではさ～」と言ってきました。
あまり、耳に入れてもらえないみたいです。

仰る様に
守秘義務とか話してはいけない事、話したくない事は多くありますから、
そちらの理由で説明していきたいと思います。