ミスを人のせいにする人にはっきり言うべき？
- 取引先の男性が、メールでこちらの責任にするような内容を送ってくるとき、はっきりやめてほしいと言うべきか悩んでいます。
- こちらのミスではないにもかかわらず、相手がミスの責任をこちらに押し付けるメールを送ってくることがあります。
- 取引自体は対等な関係なので、はっきり言っても取引に支障はないと考えています。
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ミスを人のせいにするひとにはっきり言うべき？
ミスを人のせいにするひとにはっきり言うべき？ 取引先の男性で、直接会うときは物腰がすごく柔らかなのに コンテンツ修正連絡のメールで CCなど偉い人やこちらの上司がはいっているとき 「前に申し上げましたとおり～」 とか 「ケアレスミスのようで、いちいちご指摘するのが恐縮ですが～」 など、なぜかこちらの責任にするようなメールを送ってくる人が居ます。 実際には、こちらのミスではないです。 相手先の連絡の行き違いであったり、本当にまるっきり聞いていない ことだったりします。 これがもし先方にそのままの内容でつたわっていたらと思うと 怖いですし、なにより、不愉快です。 こういうとき、言った相手にはっきりやめてくださいと言いますか？ 取引自体は対等なもので、はっきり言ったとしても こちらの立場が弱くなったりはしなそうですし 取引自体がなくなるような心配はありません。
- tata1722
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質問者が選んだベストアンサー
そういう人はどこにでもいますね（笑） 取引先という事もありますので流石にハッキリというのは日本の風潮では後々ギクシャクしそうですよね。ハッキリではなくやんわり返したほうがよろしいかと。例えば「初耳でとまどっておりますがいつ頃の事でしょうか？申し訳ありませんが再度こちらで確認次第ご連絡いたします」みたいな少しあちらのミスも含めてこちらで対処してあげますみたいな返し方だと少しスッキリしません？
その他の回答 (1)
- kesikoma
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そういう人ってけっこういますよね？対等の取引ならはっきり言った方が良いと思いますよ！
お礼
ご回答ありがとうございます。 けっこういるんですね。 やはり、はっきり言うことにします。
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お礼
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