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今は、雇用保険をもらっていまして、7月まで働けません。7月以降、同じ会
今は、雇用保険をもらっていまして、7月まで働けません。7月以降、同じ会社に戻ろうか、介護の仕事に就こうか迷っています。介護は４年制大学を卒業してから、実習以来していないという未経験者です。ホームヘルパー２級、社会福祉主事は持っているのですが、社会福祉士の受験資格のみでまだ持っていません。この休みの時間の利用して、介護だったら、国家資格の勉強と、読書する必要があると思います。試験の１月までに間に合わせるか、社会福祉主事だけにして、試験を受けないで、事例検討するのか、今の時期だと、どちらの方が、いいですか？そして、介護実践では、生活指導員は、社会福祉主事があるとなれるものなのでしょうか？
- candy1978
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私もNo.1様と同様の意見です。失業保険受給期間は別に休みの期間ではありません。就職先を探す為の期間です。 お金を貰っているのですから、全力で就職先を探すべきです。 質問者様は元の会社に戻るか悩んでいるみたいですが、私が過去に失業保険をもらっている時は、受給完了後1年間は元の会社及び関連企業への再就職は出来なかったんですが、今は変わってしまったのですか？
お礼
月に何回か、ハローワークには認定日ということで、行っていますので大丈夫です。 また、ハローワークさんに相談してから、再就職について考えたいと思います。
- bari_saku
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？？？ 雇用保険というのは「今すぐにでも働きたいが、仕事がない」という人が受給するものです。 「雇用保険もらっているので働けない」という理由はあり得ません。 もちろん、「休みの時間」でもありません。 最近の規定には不案内ですが、そもそも雇用保険を受給しながら資格取得の勉強というのは、認められるのでしょうか？ （就職活動の片手間に勉強していて、仕事が決まったら取得をあきらめて就職というのならわかりますが）
お礼
月に何回か、認定日があって、ハローワークに通っています。 私は、社会福祉主事はあるので、ほとんど資格の勉強をしなくてもいい状態なので、７月以降に給付がきれるので、就職したいと考えています。それまでは、仕事のシミュレーションや介護知識の読書をする予定です。いろいろ、教えてくれて、ありがとうございました。
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