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お給料以外の仕事｜派遣社員の仕事内容と悩み
ziziwa1130の回答
- ziziwa1130
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それは労働基準法違反ですよ。 始業が8:00、休憩が12:00～13:00、終業が17:00の場合、例えば会社規定の制服または作業衣等に着替える必要がある場合には、8:00から着替え始めて仕事に入ります。着替え時間を考慮に入れて仕事を終了、17:00に着替えが終わるようにというのが常識で、それ以外の場合には基準時間外労働になります。従って、質問者様のような場合には、始業時間から掃除を始め、お茶汲み、朝礼後仕事にかかり、洗濯、コップ等の回収、掃除が終業時間までに終わるようにすべきです。会社にそのことを言って、改善されなければ労働基準監督署へご相談しましょう。
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