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退職する同僚について
chokipa427の回答
- chokipa427
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＃２です。 有給がない（取りにくい）会社は現実にはあるかと思いますが、全くもってデタラメな話しなので、それで会社がごねるようでしたら監督署にかけこみましょう！ また退職についても少し調べてみたところ、やはり退職日の前倒しは解雇にあたるようです。 また解雇にする場合は３０日前に告知という段取りになっていますので、そこでもまた問題が起きてくると思います。 話しを伺ったところ、非常にいいかげんな会社だと思われますので、簡単に泣き寝入りせず（どうせ辞めるのだし）、きちんと調べて強きで交渉した方がよいと思います。 自分で解決できない場合は、無料の労働相談所もありますし、労働基準監督署もありますので、ご相談された方が無難かと思います。 正しいのはこちらですから負けずに頑張って下さい。
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