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扶養内での仕事
私は今、二箇所でアルバイトをしています。 旦那の収入は、年間３５０万以下くらいです。 年末に向けて、仕事を頑張っていたら、収入が１０３万を超えそうです。 旦那の会社の社会保険に、７月から加入し家族手当が１万６千円くらいもらっています。 私はだいたい、週５～６日・一日５～６時間で月１０万前後もらってます。 ８月くらいまでは、８万くらいでした。 このままだと扶養から外れなくてはいけなくなりのでしょうか？ ちなみに、就学前の子供が２人います。 扶養から外れたらどうなるのでしょうか？
- satsunatsu
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- hinode11
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＞私はだいたい、週５～６日・一日５～６時間で月１０万前後もらってます。８月くらいまでは、８万くらいでした。 年収で１０３万円を少し超えても１０５万円未満であれば、つまり、１，０４９，９９９円以下であれば、ご主人は、所得税で３８万円の、住民税で３３万円の所得控除を、それぞれ受けることができます（→配偶者控除または配偶者特別控除と呼ぶ）。ですからご主人の税金は増えません。 しかし、奥さんの年収が１０５万円以上になると、ご主人の税金は増加します。 なお、健康保険については、年収で１３０万円以上でなければ、被扶養者から外されるようなことはないでしょう。
お礼
ありがとうございます。 会社で聞いてもらったら、超えた場合は家族手当がなくなり税金があがるので、１０３万を少し位超えるくらいなら損をするので、絶対に１０３万を超えないように言われました。 健康保険は１３０万なんですね。 子供がもう少し大きくなれば仕事ももっと出来るんですが、今はそこまで出来ないので厳しいですね。 ありがとうございました。
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞このままだと扶養から外れなくてはいけなくなりのでしょうか… 税金のカテですが、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」と「配偶者特別控除」とでは、税法上の取扱が異なりますから、十把一絡げに扶養と片付けてはいけないのです。 しかも、税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm ＞年末に向けて、仕事を頑張っていたら、収入が１０３万を超えそうです… 少し超えるだけなら、「配偶者控除」が「配偶者特別控除」に代わるだけです。 ＞旦那の会社の社会保険に… 社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違いますが、一般には 130万までは大丈夫なところが多いようです。 いずれにせよ、正確なことは夫の会社にお問い合わせください。 ＞家族手当が１万６千円くらいもらっています… 家族手当はあくまでも給与の一部であり、給与の支払い方はそれぞれの企業が独自に決めていることです。 社保以上に、よそ者がコメントすることはできません。 夫にお聞きください。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
お礼
ありがとうございます。 夫婦間に扶養はないんですね。 勘違いしてました。 会社で聞いてもらったら、超えた場合は家族手当がなくなり税金があがるので、１０３万を少し位超えるくらいなら損をするので、絶対に１０３万を超えないように言われました。 なかなか厳しいですね。 ありがとうございました。
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