バイトをバックレたい

質問

バックレが決して良くないと言う事は重々承知していますが、辞めたいと思っています。
バイト先がどうしても合わず、先程、バイトに行くことを考えたら吐いてしまいました。
シフトは来月２０頃まで入っていますが、どうしても辞めたいのです。

ただ、バイトで入るときに書いた契約書の様なものがあるのが気掛かりでなりません。
と○わ書房と言う本屋なのですが、内容は覚えていません。

一応バックレても働いた分のお給料は頂ける様なのですが、この契約書になにか記述があった場合、慰謝料などを請求されることはあるのでしょうか。

自分勝手な質問ではありますが、至急どうか回答お願い致します。

回答No.2

doisangaer

一般的に退職の意思表示をしてから、一ヶ月間は働く事になっています。しかし、アルバイトですし、そう重く考える事は無いと思います。適当な理由を付けて、即刻退職すれば良いと思います。例えば、縁起でもない事で気は引けますが、「親が倒れて、長時間外出できない」「親戚の会社でアルバイトに誘われた。待遇も良いので転職します」とか。何も言わずに消えるのは、本当に良くないです。当然、しばらくの間、電話が掛かり続けるでしょう。また、退職の意思表示が無いと、経営者も次の人を探すかどうかの判断ができない状態になります。

>慰謝料などを請求されることはあるのでしょうか。

保障は出来ませんが、仮に契約上そうなっていても、実際に行使する事は、殆ど無いと思います。逆に突然、無断で職場放棄の様な止め方をした方が、会社としては損害を受けると思います。

今後、社会人になった時も、終身雇用の無くなった現代では、同じ様なケースに直面する可能性もあると思います。その時の為にも、逃げずにちゃんとした手順を踏める人になっておいた方が良いと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

自分自身今までいくつかアルバイトをしてきましたが、どれも一か月以上は前には辞めたいと相談していました。
今回の様にバックレたいと思ったのは初めてで、自分でもびっくりしています。
何故だか職場の方と話すと気持ち悪くなってしまうので、出来ればあまり話したりしたくないのですが、やはり最低でも電話は必要でしょうか。
割と人手がいる事と、まだ本屋の専門的な知識が無いので、私が出る日のシフトは人が少し多くとられていたので、大丈夫かな、とも思ったのですが。

ともあれ、請求は無さそうで安心しました。ありがとうございます。

回答No.1

jimmyjapan

もし制服などが支給されていたりするなら、その分の代金などを請求される可能性はありますね。

最も良い方法は、一応、辞めたい旨をバイト先に伝えて相談することだとは思います。

もし体調が悪いのであれば、病院の診察などを受け、診断書を持っていってみれば良いかもしれません。辞める理由の説明になります。

体調不良の原因がバイト先にあるのなら、（いじめ、セクシャルハラスメント、過剰勤務など）こちらから慰謝料を請求しましょう。

お礼

この様な時間に回答ありがとうございます。

制服はエプロンが支給された程度なので、請求は無さそうです。
もちろん、話し合って辞められたら一番だとは思うのですが…；

こちらからの請求はしないつもりです。
仮にも何か月かお世話になりましたし、決して直接的に苛められたとかそう言う訳では無いので。
もともと自分のメンタル面が強くないと言う事もありますし、むしろ今回については私に非がありますから。