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職場でのいじめの対応方法
- 職場内でのいじめに耐え切れず、退職した経験を持つ人がいます。いじめられた原因が会社や上司にある場合、損害賠償を請求できるのか疑問です。
- 退職後も友人たちが同じようないじめを受けており、鬱の症状が出始めています。友人たちのために何かできる方法はあるのでしょうか？
- 職場でのいじめや嫌がらせは、被害を受けた人だけでなく、その周りの人々にも大きな影響を与えます。解決方法や対応策を考える必要があります。
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お礼
早々のご回答有難うございました。 労災の申請が出来るとは知りませんでした。 友人たちには、証拠を残しておく様に伝えたいと思います。 有難うございました。