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マルハンの正社員について
私は福岡在住でマルハンに通っています。 ホール客に知り合いもいず、店員さんとも交流せずただ黙々と打ち続けて１年半くらいした頃、さすがに店員さんは常連と化していたであろう私に声をかけてくるようになりました（２ヶ月くらい前のことです）。 それでようやくお店のこととかパチンコの奥深さについて気にするようになってきて… こういう黙々と打つ客に店員さんの方から話しかけてくるというのは、私はこれまでどういうお客に映っていたのでしょうか？？と思うと恥ずかしくなりました。 いろんな質疑応答を読んでいるうちに「正社員とアルバイトの見分け方」ってあるのかな？と思うようになってきました。 前置きが長くなりましたが、幹部候補（いわゆる昇進していく人）、つまりが大卒が条件とかいう正社員も初めはホールで働くのですか？ よく話をする男性店員さんが何人かいるのですが、そのうち２人は頭が良さそうな感じがします（あくまで顔や表情、会話をしていて感じることからの判断ですが）。 ３０代前半か半ばぐらいの感じがします。 もうひとりの人は２０代後半くらいですが、この人はちょっと判断が難しくて悩みますが、その人はゴールデンウィーク中も休みが取れずに実家に帰れなかったと言っていました（他の人が休んで実家に帰ったりしていたからと）。 「長いお休みとかはないんですか？」と聞くと「ないんです」との答え。 昔、主婦の友人がプラザというお店でホールのバイトをしていました。 主婦なので開店から１７時までのシフトでしたが、長く続けていたら正社員へのお誘いがあったそうです。 時間帯は今まででもいいと言われたけど正社員になると休みが取りにくくなるからと言って結局は断りました。 マルハンではその店舗だけ勤務のホール店員の正社員とかはいるんでしょうか？
- lovemori
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質問者が選んだベストアンサー
下の方も仰ってますが、 幹部候補だろうが、初めはホールです。 場合によっては本部（本社）勤務の後に店舗に配属される方もいるともいます。又、期間も人それぞれです。 俺は（私は）幹部候補だから！大卒だから！の様な感覚の人は万年平社員みたいな方が多いですね。 あくまでも”候補”です。例えば４大卒で、 ホール正社員とホール正社員（幹部候補）なら後者のほうが聞こえがいいと思いませんか？ マルハンはどうか分かりませんが、私の会社では、新卒・中途・幹部候補・一般でもホールでの仕事内容は全く一緒です。 仮にホールを経験しないで昇格したとしても、ホール経験が無いと、部下を教育したり、ホールで指示を出したりが出来ないです。
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- orangezzzz
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おはようございます。#1です。 >どのくらいの期間、「現場」で働くのでしょうか？ あなたの能力次第ですね。 3ヶ月かもしれないし、5年かもしれないし、それ以上でも上に上がれないかもしれないし。
お礼
ありがとうございました。 どの業界でもそれは同じですよね。 観察を続けてみます。
- mappy0213
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○ハンに限らずだと思いますけど 期間ではないと思いますよ しっかりと現場の状況等を把握できているのであれば１ヶ月かもしれませんしただダラダラとしているだけなら１年かも知れません。 結局サービス業って現場がどういう対応をしたらお客様に喜んでもらえるのかってのが最優先ですよね？ もちろんみんな勝って帰ったらうれしいですけどそれでは経営できませんからそのラインも知る必要もありますしね。
お礼
ありがとうございます！ 確かにそうですよね。 短い期間で何かを掴める人なら、その先も期待できる人かも知れませんね。 経営も成り立ち私も喜べる…そんな勝負が毎日できたらこの上ないことですけど。そうはいかないのが現状ですね。 そうすれば店員さんとももっと楽しくできるような… どうもありがとうございました。
- orangezzzz
- ベストアンサー率35% (401/1119)
こんにちは。 >幹部候補（いわゆる昇進していく人）、つまりが大卒が条件とかいう正社員も初めはホールで働くのですか？ もちろんです。 「現場」を経験せずに人の上に立てる人などいませんよ。
お礼
ありがとうございます。 そうですよね。 どのくらいの期間、「現場」で働くのでしょうか？
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