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解雇の危機、会社と最後にどう戦うべきか。

noname#160975の回答

noname#160975
noname#160975
回答No.5

 まず解雇理由は何ですか?建前ではなく実質は何だと思います?営業成績が上がらないからですか?  次の仕事がどうせ決まっていないのだったらとことん闘いましょう。「いやだ」と言ってやればいいのです。それとも会社の規則に成績がどれだけだったら解雇という決まりでもあるんですかね。「僕は解雇される理由がありませんので、裁判でもして徹底的に闘います」ってガツンっていってやればいいのに。どうせ解雇ならやれること、言いたいこといったほうがいいですよ。  みなさんの回答は解雇後のことが多いけど、それよりもそんなに「ああそうですか」ってすんなり納得できますか。出来うる限りの抵抗しましょうよ。  新卒なのに大変だろうけど、気を落とさず頑張って。人生これで終わりじゃないんだから。

sophia
質問者

お礼

2001/02/10 0602JST  実にたくさんの方々のお力により入社した(派遣された)今の会社、ちと派遣会社のほうに伝えたやりたい仕事の内容とずれているような気もしますが、まあ多少の回り道はしてみようと思います。まったく嫌いな仕事ではありませんでしたし。それに、いままでいた会社よりもやりがいがまったく違います。先日久しく学校のほうに顔を出してみると、お世話になった先生には「この前(辞める前)あったときは目が死んだようになっていたが、今は生き生きとしているな」とまでいわれたくらいです。  現在は今の会社を紹介してくださった派遣会社も撤退してしまい、その次の段に入っていた派遣会社にご厄介になっています。もちろん、時間や賃金等の条件はすべて同じで、所属する派遣会社のみ変わるといったふうになりました。  とりあえず今年3月までの条件ですが、問題が無いと派遣先が認めてくださればもう3年ほど延長される予定だそうです。今は試用期間ということで、見切られないよう努力していきたいと思います。それでは、これにてスレッドの終了とさせていただきます。皆様、実にありがとうございました。

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