- 締切済み
30代で就活中の方に質問
会社の都合や不当解雇された30代の方にお訊きしたいのですが、私の彼は33才で先日不当解雇されました。北国も不景気で正社員の仕事を探すのが大変です、皆さんは正社員の仕事が見つかるまでの間は雇用保険受給しながら就活ですか？それとも他にバイトをしながら就活してますか？ 彼もバイトをしながら正社員の仕事を探した方がいいでしょうか？
- 就職・就活
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
厳しい状況に変わりありません。バイトしながら探すべきです。
関連するQ&A
- 就活しない彼氏
３３才の彼氏の事なんですが、３月に自己都合退職しました（でも同僚の嘘の発言が原因なので形では解雇のような感じ）１ヶ月有給使って４月１５日で正式な退職です。辞めたくて辞めた訳ではなく無理矢理な形で辞めたため、かなり精神的にきてるようです。就活はしてますがこの不景気でコレといった仕事は見つからないみたいです。先日私は「今正社員の仕事は見つけるの難しいからバイトしながら探した方いいよ」と言ったら彼が、「簡単に言うな、バイトもなかなか無い」と言いました。私が求人雑誌を見たら中距離トラック運転手（彼は大型免許あります）や食品工場の仕事など載ってたので、今朝彼にメールでそういう仕事は嫌なの？ときいたら彼は「解らない、何も手につかない」との返事。結局無い無い言って、選んでるって事ですよね？仕事無いと言ってくるわりに工場や運転手などの仕事を勧めると、わからない何も手につかないと逃げるのです。放っておいた方いいでしょうか？もう解雇宣告されて２ヶ月、辞めて１ヶ月です、いつまで引きずってるのか…
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 就活について！！至急！！
真剣に回答お願いします！ 今２０の女です。就活について質問させていただきます！(>_<) 今日初めてのバイトだったんですけど、就活するために明日でやめようか迷ってます。 そのバイトは年金雇用保険完備です。上の人には一応、体力的にきついとの理由で明日まで考えさせて貰っています。 続けるとしても半年以上やめることはできないんです。 そのバイトは若い方がいなく年配の方しかいません。 本当に非常識なことは分かっているんですが・・・＞＜ もしやめたとしても、私頭の方がちょっと悪いので見つかるかどうかわからないですし、このままバイトで半年以上働きながら就活の勉強してから就活に専念したほうがいいのでしょうか？ 今からの就活はあまりよくないですかね？ ですがやっぱ若いうちに正社員になっとかないとあとで苦労すると思いますし・・・ どうしたらいいと思いますかね？(´；ω；｀) 回答待ってます・・・・。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 解雇にあたる？自己都合？
先日、上司から『契約件数が少ないから、このままいてもらっても困る。土日だけのバイト(毎週とは限らず、忙しい時のみ)になるか、辞めるか決めなさい』という内容の話がきました。肩叩きってやつでしょうか。。 会社的には、解雇したらかわいそうなので、バイトででも使ってやるか。という感じなのでしょうか。 ただ、私的には土日のみ(しかも毎週あるかは約束されていない)で雇ってもらっても、結局それだけでは生活ができないので平日のみの仕事を探さなくてはいけないのならば、この際、辞めてしまって新しい正社員の仕事を探したいと思っています。 そこで質問なのですが、会社から“解雇”とは言われていない状態で、辞めることを選択するということは、やはり自己都合での退社になるのでしょうか。事実上、解雇のような気もするのですが・・・。 ちなみに今まで、似たような感じで辞めた人達は、退職願を書かされていたようです。 自己都合退社だと雇用保険がすぐにはもらえないので、生活の為にもとりあえずなバイトを探してでも働かなくてはならず、生活費を稼ぐとなるとバイトに費やす時間が長時間になると考えられ、就職活動に専念することができません。 できれば普通解雇のかたちで辞め、雇用保険が給付されている間に新しい職をしっかり探したいと思っています。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 就活中のフリーター・バイト先で
ある専門職を目指すフリーター(20代前半)です。 昨年まではその職種で正社員として仕事についていたのですが、 体調を崩した事もあり、今はバイトをしつつ、就活をしてます。 就活をしてる事は今のバイト先には黙っていました。 バイト先で、長年勤めた方が不祥事を起こしクビになる事が決まり、 穴埋めに、社会人経験とPCスキルのある私が選ばれました。今日の事です。 もしその仕事を受けると、5年は辞められません。 しかも、正社員ではなくあくまで立場はバイトのままです。 私にはやりたい仕事があるし、フリーターを続ける気はありません。 あくまでバイトは生活費の為の「つなぎ」です。 しかし、小さい会社である為か、すでに職場全体が「私がいないと困る」というムードです。 やりたい仕事の為に就活をしているので無理だと言うと、 黙って就活をしていた私が悪い、という結論になっていました。 私はこの話は寝耳に水だったので、一方的な話に納得がいきません。 フリーターが就活することは、黙っていて悪い事ではないですよね？ しかし、就職が決まらない状態で、すぐに今のバイトを辞める訳にもいかず、 明日からどうバイトに行っていいいのか、すごく悩んでいます。 就職が決まって辞める時も、円満退社したいです… （仕事自体は嫌ではないので…） ・バイトは私だけで、他に頼める人はいません。 ・正社員で自立する事が、今の大前提です。
- 締切済み
- 社会・職場
- 2度目のリストラを経験し、就活に行き詰まっています
20代半ばの女です。 高校を卒業後、事務の仕事に就いていたのですが業績悪化で事業所が閉鎖する事になりリストラされました。 その後必死に就活をし、販売の仕事に就いたのですが2年で閉店する事になり、再度リストラされたのが今年の2月です。 失業保険の支給も終わってしまい、収入がなく焦っているのですが 2度目のリストラがショックで就活に身が入らなく、毎日ダラダラして過ごしています。 何度か面接を受けて不採用が続いているのですが 正社員で働いてもどうせまたリストラされるし…と考えてしまって…。 ハローワークに通って職員の方に相談をしたり面接の受け方や履歴書の書き方など ひと通りのセミナーは受けてしまったので特にする事もなく 部屋も散らかり放題、毎日寝て過ごしていてモチベーションも全然あがりません。 正社員で受からないのなら、バイトやパート、派遣社員から始めようかなと考えたのですが 20代半ばで短時間労働、不正規雇用…という心配もあり、なかなか一歩が踏み出せません。 もう就活や働く事に関して考えるのに疲れてしまいました… どうやったらこの現状を打開する事ができますか？ どのように毎日を過ごしたらいいでしょうか？ こんなにも情けない自分に落ち込んでしまって、ため息しかでません…
- 締切済み
- 人生相談
- 派遣社員の育休中の就活について
派遣社員で、復帰を条件に産休育休を取得しました。 しかし、派遣先での契約は終了しております。 復帰する時は派遣元（派遣会社）で仕事を探して復帰しなければいけません。 復帰を条件に取得させてもらったものの、所詮は非正規雇用ですから、景気が悪くなれば切られます。 子持ちで正社員としての就活は厳しいとは感じおりますが、正社員として就活しないと今後後悔するのではという気持ちがあります。 派遣会社に復帰するのかマナーだとは分かっていますが、復帰しても仕事につけなければ意味もなく。。 迷っています。 同じような経験のある方にご意見頂ければ幸いです。 「じゃぁなんで派遣社員してるの？」「なんで派遣社員で産休育休とったの？」等のご批判はご遠慮下さい。
- ベストアンサー
- 派遣
- 23歳、就活中です。
23歳、就活中です。 将来、大学に行き勉強したいことがあります。 その為、お金を貯めたいという思いから 今後の仕事の雇用形態で迷っています。 派遣社員としてでお金を貯めて行くか 正社員として働きお金を 貯めて行くか 迷っています。 あまり夢ばかりは見られないので それぞれのメリットやデメリットを考えたりしているのですが中々考えがまとまらず解決しません。 ハローワークの方にも相談してみましたが、 「派遣社員として働いて学校行って卒業し、その後の就活した時にもしその事がハンデになったら苦労するよ」 「わざわざ今派遣を選ばなくてもいいと思います。若いので正社員を目指したほうが良いですよ。」 と言われました。 もう23なので、あれこれ悩みたくないです… ましても大学に行くのにも勉強やお金の面等で大変なので尚更ここで間違えたくないです。 ・自由が効く派遣の方が良いのでしょうか？ ・それとも今後を見据えてやりたい目標に向かいつつの 正社員の方が良いのでしょうか？ 経験されている方や、同じような方 アドバイスなどよろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
