上司とのトラブル

質問

先日入社したばかりの新入社員です。
入社前にトラブルを起こしてしまいました。
メーカー（小規模）勤務の営業です。
先日ちょっとした飲み会がありました。近い部署どうしの集まりです。そこでの出来事です。

　そこである違う部署の上司から「嫌いな色は？」と突然聞かれました。
私はなにか占いみたいなものかな？と思い、
「ブルーです」と答えました。暖色系が好きなので・・・

　するとその上司は「現業を馬鹿にしてるな」と怒り出してしまいました。どうやら「ブルーカラー」の意味で伝わってしまったようです。その上司は現場の責任者です。が、もちろんそのような気持ちは私には本当に微塵もありません。私など大卒といっても親の金で学歴を買っただけなので・・・・

　私は反応に困ってしまい、何も言えなくなってしまいました。
その態度が油を注いでしまったようです。
　その上司に顔を殴られてしまい、鼻血が出てきました。その時はなんてことを言ってしまったんだろう・・・と思い、何回も謝り、また、そのような気持ちはまったくないことを必死に伝えました。
　顔面の痛みが激しく、鼻血が止まらず（かなり出血してました）、ともかく異様な空気でした。少し意識が朦朧としていました。

　誰かが救急車を呼んだようで病院に運ばれることになりました。診断の結果、鼻の骨が折れていました。

　私の父が同業で自営をしており、そのことが話に上がったことがある。と（怒らせてしまった上司ではない）直属の上司に言われました。それが良くないということまでは言われませんでしたが。その上司は殴ったことを覚えているそうです。酔っていなかったそうです。

　乱文ですみません。なんか訳が分からなくて、どうすればいいのか分かりません。パニックに近いです。会社にどのような顔で行けばいいのでしょうか。私が殴られ恫喝されている間、周囲は知らん顔をしていました。ショックです。

　私は赤色が情熱的で好きです。やる気の色なので。その反対の色を適当に言ってしまったばっかりにこんなことになるとは思っていませんでした。そのこと以外では研修など上手くいっていました。

　どのような顔で会社に行けばいいのか分かりません。この状況を打破するために皆様のアドバイスを頂けたらと思います。

回答No.6

ybb8m

ブルーカラーがどうとかこうとかの次元の問題じゃないでしょ～？？
トラブルも何もその殴った人の行為は明らかに暴行罪です。
経営者（事業責任者）に直談判し、治療費などの請求を行ってください。その上で殴った人に対して謝罪を求めてください。
それでいい加減な対応をするようならそんな会社はヤクザ会社です。
警察に被害届を出すなり、刑事罰として裁判所に訴えるなりしてください。私の知り合いに実際に警察に届けを出して、治療費負担という形で示談に持ち込んだ人がいます。
年齢もお若いようですし、そんな会社で時間を費やすのははっきり言って人生の無駄遣いです。
常識的に考えて何のいわれもなく殴られて鼻の骨まで折られるってどう考えても理不尽この上ない行為ですよ。
新入社員と言えども既に成人されてるんですから、自分で冷静に考えて対処なさってください。
ただ辞めて逃げ損するようなことだけは避けるべきです。