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中高年サラリーマンのやる気
40代後半の男性サラリーマンです。 お聞きしたいのは、仕事のやる気を保ち向上させる心構えです。 今までは、バリバリの仕事人間ではありませんでしたが、家庭よりは仕事優先で頑張ってきました。 現在は窓際族にはなっていませんが、おおよそ定年までの方向性が見えてきました。 職場には年下の上司がいて、おそらく私は今後、実績を上げても昇進は望めないと思います。 このような状況下でもふてくされず、程々にモチベーションを上げて、仕事に臨むにはどうすればよいのでしょうか？ よろしくお願いします。
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- nik670
- ベストアンサー率20% (1484/7147)
年下の上司がいるだけでtaka1012さんの体勢に 変化がないわけですよね？ だったら今まで通りモチベーション上がりませ んか？ 俺はなぜ上司が年下というだけでモチベーショ ンが上がらないのか解りません。 それはいままで頑張ってきたのに年下に抜かれ たから？ であれば年下はもっと頑張ったのでは？ それとも実績を上げても昇進できないから？ だったら昇進できなくても給料上がればいい じゃないですか。 それとも昇進できなければ給料上がりませんか？ だったら現状維持のまま定年まで飛び続けるよ うに（これ以上下がらないように）モチベーシ ョン上がりませんか？ 頑張ったところで定年までの方向性が見えたから ですか？だったら、頑張らないと方向性がズレま せんか？ モチベーションを上げて仕事に臨むのではなくて 今、taka1012さんに出来ることを頑張れませんか？ 俺なんかtaka1012さんより年下ですがぜんぜん モチベーションが上がらない仕事です。 でも、なんとか今のまま、いや、今以上に飛び続 けないと定年まで居られません。 ほんと家族を守るために必死です。 俺はもう自分を犠牲にしてでも、大好きな家族だ けは絶対に守り抜きます。 もうすれだけの勢いで仕事しています。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞俺はなぜ上司が年下というだけでモチベーショ ＞ンが上がらないのか解りません。 正確に言うと、上司が私より会社への貢献度・スキル等が明らかに低いからです。このことは私の思い込みではなく複数の人が言ってくれますが、昇進は色々な要素から決定されるので、しょうがありませんが） 私も10年位前まではnik670さんと同じように家族のためにがんばりました。仕事優先と言っても、家族に少しでもいい思いをさせたいという思いがありましたから、理不尽なことがあっても、絶えて頑張れました。 しかし、今はNO3さんの回答に記載したとおり、踏ん張れる「よりどころ」がありません。
同年代の男性です。 ＞程々にモチベーションを上げて、仕事に臨むにはどうすればよいのでしょうか？ 東京や大阪の都市部に来れば、公園でホームレスがたくさん ブルーシートのテントを張っています。 定年までの方向性が見えてきた。と勝手に思っているのは自分だけで、 実際は「早くやめてくれればいいのに」「いつか辞めさせてやる」と 思われているかもしれません。 そんな気持ちは通じるもので、年下の上司からの 目に見えない嫌みや、連絡の齟齬による失敗を転嫁されたり、 嫌なことが増えたりすると、職場にいることが嫌になり、 気がつけば身体を壊すくらいなら辞めたほうがましかも。という 状態になったりすると、あとはお決まりの転落コースです。 ４０歳以降の転職は大抵が仕事はハードに、給料もハードにと いうのがお決まりのようで、これが家庭で不平不満の種になると モチベーションはおろか、家族関係にまでひびをいれます。 風俗、浮気、ギャンブル、酒、男には逃げるところがいくつかありますが、 逃げだすと、家庭崩壊を招いてテント暮らしをする羽目に陥るかもしれません。 いや、もう冗談抜きです。私はいつもあれをみながら、 油断大敵、ああなったら体力のないやつから脱落していくのだ。 自分は真っ先だ。。。などと自戒しつつ仕事に励むようにしています。 最初に落ちない。ようにするのが一番楽なのだと。。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞定年までの方向性が見えてきた。と勝手に思っているのは自分だけで、 ＞実際は「早くやめてくれればいいのに」「いつか辞めさせてやる」と ＞思われているかもしれません。 そのとおりで、要注意ですね。 もし、経験があれば家庭との関係について教えてください。 仕事から疲れて帰宅しても共働きの妻も疲れているし、 可愛いと思っていた子供たちも生意気になり、 「オヤジのせいでうちは貧乏なんだ」などと暴言を吐きます。 まったく癒しの場がありません。 このような状況での踏ん張り方を教えてください。
- 中道 哲示（@TIM-TIM）
- ベストアンサー率50% (5/10)
はじめまして。 「仕事のモチベーションを上げたい」んですね。 これは、「楽しく仕事をしたい」と言い換えても大丈夫ですか？ これが正しいという前提で回答させてもらいますね。 仕事優先で頑張ってこられたんですね。 あなたは、モチベーションを上げて仕事をすることで何を得ようとしていますか？ 昇進だけが目的ではないですよね。 結果として、心豊かな人生を送りたいのではないでしょうか。 あなたの仕事の内容が分からないのですが、少なくとも数人以上の人と関わって仕事をされていますよね。 あなたは仕事をする中で、一日に何回「ありがとう」と言われていますか？ 「ありがとう」と言われた時に、どのように感じますか？ 悪い感じはしないですよね。 もし、「ありがとう」を１日に２０回言われるようにしようとしたら、どんなことをしますか？ 一度、チャレンジしてみませんか？ いいことありますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞昇進だけが目的ではないですよね。 ＞結果として、心豊かな人生を送りたいのではないでしょうか。 そのとおりだと思います。 昇進できなくても自分が頑張った事項は、口頭や態度で上司や同僚に評価してもらえれば、やる気も失せないと思います。 しかし、最近の職場は社員が削減され、役職者もヒラも余裕がなく 「ありがとう」というような言葉を発する者はまずいません。
- gldfish
- ベストアンサー率41% (2895/6955)
自分は単純に、 「やる気 ＝ 自分にしか出来ない事をする（任される）」 事だと思っています。つまり、特権、自分担当、あるいは専門分野を持つという事です。これは仕事に限らず、あらゆる場で共通する事に思えます。 独立も含めて、方法は色々考えられるでしょうが、「自分にしか出来ない事」を探してください。たぶんこれが、仕事において充実出来る人と出来ない人の分かれ目なのだと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私の職場は専門的な技術をあまり要しませんが、ご指摘の点を色々と考えてみます。
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