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離職率
３００人の企業で一年間の退職者数が１０名の場合、この会社の離職率は、高い方なのでしょうか？ 現在転職活動中ですが、どのくらいが高いのか、いまいちわかりません。どうぞよろしくおねがいします。
- corbusier2
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基本的には 年間 １割 標準的(定年退職、寿退職、自己都合など) ２割 やや高い ３割以上 恐らく５年以内に転職することになると思います ５割以上 もはや使い捨ての会社です。 よって極めて低いです。 平均年齢については(設立１０年未満は除く) ２５歳以下 入社しない方が良いでしょう ２８歳 IT関係でよく見かけます。やばいです。 ３２歳 活気のある会社です ３５歳 中堅で良い会社です ４０歳 ６０歳まで働く。ということでは平均でもおかしくないですが老害です。要検討 簡単に覚えるなら離職率１割程度、平均年齢３０弱を狙えば大丈夫です。
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- diio-bri3
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特別高いとは思えません。 なにより離職率という観点が、その企業がいいか悪いかにはつながらないからです。 その10名の詳細のデータがないと、その会社の内容も見えてきません。 たとえば、 ・10名がまったく仕事をしない社員なのか？ ・とても優秀な10名なのか？ ・結婚退職で10名なのか？ ・転勤がいやで辞める10名なのか？ ・事業譲渡等で他社に転籍になり、一度会社を退職扱いしたのか？ ・定年での10人 これらのどれでもその会社の事情は変わってきます。
厚生労働省の統計データによると、 http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/data-rou14/jikei/kd-jikeiretu-03.xls 平成18年度（最新）の300～999人規模の会社の離職率は15.9％とあります。 したがって、御社の離職率＝10÷300＝3.3％ と、世の中の平均よりも 低いといえます。
普通です。 そもそも、なんで離職率など気にするのかわかりませんけど。 自分がどうあるべきかということが重要なはず。 仕事ってそういうものでしょ。 他人なんて関係ない。 以上
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