仕事のことで、親ともめています

質問

4月から公務員として働き始めた新米です。人間関係、職務内容にも恵まれましたが、母親が「少し休職しろ」といいます。
　その理由は、「仕事を始めてから、目がしんどそうだから」です。実際、仕事を始めてみて思ったのですが、もしかしたら、私の目はあんまり無理がきかない目なのかなぁとい憂感じはちょっとします。（もちろん、公務員になろう、と思っていたときは、そんな感じは全然なく、1日中パソコンを使っても、ちょっと疲れたなぁ、という程度でした。）

私の言い分は、
(1) デスクワークである以上、ある程度の疲労は当たり前、それにまだ大丈夫だと思う。
(2) 医者には「ドライアイと飛蚊症だが、目そのものに問題はない」と言われている。

それに対する、親の言い分は、
(1)←いくらそういっても、仕事から帰ってきてほとんど目を瞑っているような状態が「あたりまえ」とは思えない。（目を瞑っているのは、「瞑っていないといられない」という日と、「そのほうがらくだから瞑っている」という日があります。
(2)←今はなんともなくても、そんな状態を続けてもしなにか（最悪、失明とか）あっても困るし、見ているほうもつらい

といい、幸い公務員だから（？）、いったん休職しろ。といいます。（「8月いっぱいまでしか待てない。といい、どうやら私の上司に勝手に電話したようです。
私は、そんなに簡単に休職できるとは思えないし、ちょっと甘いんじゃないのかなぁ。と思います。

なんだかもう、ぐちゃぐちゃです。
どうしたらいいでしょうか、アドバイスをお願いします。

ちなみに、現在の職場環境は
■ デスクワークが中心で、今のところパソコンは多くても1日2時間ほど
■ 定時に仕事は終了、という部署で、特に仕事がしんどいということもない（最も新米なので、たいした仕事がないということもありますが）
こんな状況です。あと、目薬やサプリ、蒸しタオルなどは毎日やっています。

回答No.8

chokipa427

皆さんおっしゃる通り、また質問者さんご自身も感じている通り『甘いです！』
公務員だから休職してもよいとか、責任を持って仕事していれば公務員だろうが民間企業だろうが、そういう発想は出てこないと思います。

例えば本当に重大な病気とかならいざ知らず、医者にもかかって問題ないと言われてるんですよね？
失礼ですが、おそらく質問者さんぐらいの症状であれば、経験している人はザラにいます。

厳しい言い方になってしまいましたが、こういう内容で質問されているということは、質問者さん自身もおかしいと感じているからですよね？
それが正しい答えだと思います。

確かに親にしてみれば子供の体はすごく心配だと思いますが、仕事場に勝手に電話をするというのはやりすぎです。
会社の上司や同僚にもいい印象は受けないでしょう。

まず親に医者の見解を説明して、勝手に電話することによる職場での自分の立場なども説明して、勝手なことをしないように説得して下さい。

ただ自分の健康は自分で管理して、本当に辛いときは２～３日休養するなどして体には気を付けて下さい。