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契約打ち切り
派遣でとある会社の企業にいましたが 生産減少の為、会社側が勝手に契約を 打ち切ると申し出がありました。（派遣先） 派遣会社は率先して次の仕事を紹介はしませんし 打ち切る理由は他のポジションに移せないのは 性別が主な理由でした。 当然、広告にも契約書にもそのような記述はなく 元々その他のポジションで採用された為 会社都合で勝手に契約を打ち切られた 事に、納得できていません 相手は電話連絡だた為、こちらが電話を切った 事を了承したと解釈してなんの保証にも応じようと しません。 このような企業になんの賠償も請求出来ないのでしょうか ご教授ください
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