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扶養家族をはずれていると言われました
勤めを辞めた平成１４年に市役所で第３号なんとかという届けを市役所へ 出し、次の職場が保険の無い所でしたので国民健康保険証をもらい、そこを辞めてから１５年１１月に主人の会社に扶養家族に入りたい旨を会社に伝えました。 毎年、年末調整の緑色の用紙に私の名前を書いておりました。 健康保険も普通に使っています。 少し収入が多かった年が１年だけあり、平成１８年度分市民税が私あてに 来ました。それ以降は１００万足らずのパート収入 になってます。 ところが今日になって突然「奥さんが扶養家族からはずれています、 年金手帳を見せてくれ」 と会社に主人が言われたそうです。 年金手帳を提出するように言われたのも初めてですし、 年金手帳にはなんの記入もありません。 会社はきちんと手続きをしてくれていなかったのでしょうか？ 私は何か損をしているのか、逆に何か払えていないものがあって請求 されたりするんでしょうか？ 他にどういう原因が考えられますか？ 質問が支離滅裂でわかりにくいかもしれませんが、よろしく お願いします。
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- ben0514
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- teddytaro
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少々腑に落ちない点がいくつかあるのですが・・・。 現在の健康保険の保険証は「国民健康保険」と「政管健康保険（カードタイプ）」のどちらでしょうか。 もし「国保」であればH15の申し出時に関わらず会社の担当者が手続をされていない可能性があります。 「政管健保」であれば少々考えにくいケースですが保険証を返納することなく会社側から扶養から削除されていた、のかもしれません。 （この場合は質問者さんが気付かないことはないはずですが） いずれにしても年金手帳（手続の際に手帳に記載されている基礎年金番号が必要となります）をお見せになり扶養追加の手続をされた方がよいかと思います。 損得のお話は、敢えていうなら扶養に入れるのに入っておられなかった期間の保険料ぐらいでしょうか。 本当は負担しなくてもよかったはずでしょうから。 遡及加入も可能ですが、これまでに病院にかかっておられた場合は診療費を一旦全額負担し、政管健保加入後「療養費」として請求する手続が必要になるかと思います。
お礼
保険証はカードタイプです。 保険証は返納どころか今年会社の住所が変わった際にも新しいものを もらっています。 何がなんだか分からないのですが、とりあえず、明日手帳を 持って行きます。 回答ありがとうございました。
＞勤めを辞めた平成１４年に市役所で第３号なんとかという届けを市役所へ 国民年金第３号被保険者に該当したという届け出かと思われます。 それまでは国民年金第２号被保険者(同時に厚生年金被保険者）だったのです。 確か平成１４年３月まではご自身で３号の手続きを 住所地の市役所に届け出してたのを、 その年の４月から会社経由にかわりました。 なんのはずみか、１８年の収入多寡で、扶養から外れたことにより その年は３号に該当しなくなった(１号になる)のでしょうか。 どうしてそんな照合、問い合わせになるのかよくわかりませんが。 年金手帳というのは、会社経由でなにがしかの手続きが 必要になったものと思われます。１号となった期間は 国民年金保険料を納入せねばならなくなるでしょう。 詳しく会社から説明があるといいですね。
お礼
回答ありがとうございました。 会社は説明してくれるでしょうか。 源泉にも私の名前はあって、健康保険も使えて、年金の請求書は 来なくて、、、そんな状態では気づけないですよね。すっかり安心 しきっていた自分にも腹がたつし、会社にはもっと腹が立ちます。
- ben0514
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税金の扶養と社会保険の扶養では手続きが異なります。 ご注意ください。 社会保険には健康保険と厚生年金の二つがセットになっています。 また、国民健康保険の手続きをすると同時に国民年金となると思います。そして社会保険の健康保険や厚生年金の扶養からも外れることになるでしょう。 会社が社会保険の手続きをする場合、本人と扶養となる配偶者については年金手帳での基礎年金番号の確認が義務付けされています。番号の確認の為に手帳を見せろといわれたのでしょう。手帳の変わりに国民年金の保険料の納付書や基礎年金番号通知書（昔に基礎年金が導入された時にすでに何かしらの年金に加入している場合に送付）などでも用が足ります。 扶養から外れている、というのは社会保険の扶養という部分だと思います。しかし、念のために旦那さんの源泉徴収票などで扶養控除や備考欄の扶養家族の氏名も確認しましょう。 厚生年金や国民年金については、最近問題になっているように年金加入記録の照会をしたほうが良いと思います。今まで国民年金の保険料の納付書が届いていませんか？届いていれば３号被保険者でなくなっている証拠です。保険料を納めていなければ未納の扱いとなっていると思います。 経験の浅い事務員などでは、社会保険と所得税の扶養を勘違いしている場合も多いです。また社会保険労務士や税理士を利用している場合には他人任せで管理がまともに出来ず、結果誤った手続き結果となっている場合もあります。 年金加入記録と過去の収入や今後の収入の見込みを持って、社会保険事務所などへ相談にいかれたほうが良いと思います。待ち時間も多いかもしれませんが今までの加入記録と手続きの因果関係なども説明を受けると、納得できる部分と出来ない部分がはっきりすると思います。同時に会社の事務とよく相談すべきだと思います。 私も会社経営者の一人で事務もすべて行っています。社員も少ないことから、本人の確認や希望を含め年金加入記録を取るように薦めています。また本人の希望次第では、私が代理人となって加入記録の照会をするなどもしています。また家族全員成人していますので、全員分の委任状を持って加入記録の照会もしました。 他人任せの部分があっても良いですが、管理だけはご自身で行うようにしましょう。管理が出来ている人は年金問題で苦しんでいません。悪いわけではありませんが、管理できていない人が国や会社のミスなどを背負っています。
お礼
詳しい回答ありがとうございます。 社会保険と所得税の扶養についての違いは分かるのですが、 年金の納付書は来ていません。扶養に入る時点で、基礎年金番号の提示も 求められなかったです。源泉徴収票には私の名前もきちんと書いてあります。気づけないまま４年も経って今頃なぜそんな事を言ってきたのか、よけいに疑問です。自分で確認もしたいと思います。
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