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本当に悩んでいます 店長が辞めさせてくれない・・・
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3024655.html 尊敬できない店長の下で働く気が無いので・・・ で質問していたものです。 私は 専門学生２期生 満２０歳 バイトとして雇ってもらっている デザイン学校に通っているので面接時に「デザイン料（月１万）を出すから店のメニューとか作ってほしい」と言われていてそれを「プロではないから期待はしないで下さい。」と言って承諾。 店長は 元アーティスト（メジャーデビュー済み）引退してソロ、 元金融屋、葬儀屋、今は個人経営のダイニング＆ソロアーティストとして ライブをしていたり といった感じで色々経験済み。 人間関係はこんな感じです。 ここから私の悩みです。 朝起きて体がとてもだるい（軽くうつ病なのではと思います・・・） バイトと学校の両立、学校中でも鳴り止まぬ店長の電話、 学校中にバイトでの仕事（メニュー作り）の酒屋への 打ち合わせの電話・・・・ 今日学校であまりに辛く、泣いてしまって先生に相談しました。 （相談内容は前の質問と前々の質問で） 色々アドバイスや注意をしてくれ、 「バイト」であって「正社員」ではないから電話一本で やめます、と伝えたらいい。と言われました。 もう本当に嫌で仕方なくて、嘘でもいいから理由を作って やめようと思っていて、昨日その嘘をついてやめるかもしれないと言っていました。 そして先ほど電話で「昨日の話なんですが、やっぱりやめます。」 と伝えたら、 ・そうゆう事は一ヶ月前に言わないといけない ・本当にやめるなら →給料もちゃんともらえて来月まで働く →デザイン分の給料は無しで、さらに求人情報誌の掲載料を 払って今月やめる のどっちかにしろ。これでも１００歩譲ってやってる。 ・俺より実力が無いのに歯向かって物を言うな といわれました。 「決める前に先生と相談していたので、その先生の話も聞いて欲しい」 と伝えたところ、 ・第三者を出してくるな ・その話を聞いている最中の時間給は俺に出るのか？出ないなら 忙しいのに話す義理は無い。 ・話をしたら必ず俺という人間を理解して、俺が正しい事が分かるだろう ・裁判でも何でも受けてやる こっちが勝って４０万（裁判料？）を払うのはそっちだという事は目に見えている。 ・辞めるかは今日中に決めろ。明日だと第三者と話す事になる。 それ自体が面倒。 ・辞めるのはいいがメニューはちゃんと作れ。じゃないとこっちが 訴える。（作るという約束を破ったから） といわれました。 「お前が辞めても別に店側は人件費減るし俺はどうとも思わない。 ただ歯向かって負けて終わり。」と言われたので 「じゃあ辞めます。」と言ったら 「だからお前は～～～～～～なんだから・・・・で」 みたいに返してきて一行に辞めさせてもらえる気配がありません。 もう本当にどうしたらいいかわかりません。 相手が元金融屋だけあってお金がらみの事は色々知ってるし 気は強いし口も強いしで・・・ もう悩みすぎて体調は悪いし何も手につかないしで・・・ ご意見おねがいします・・・。 どうしたら店をやめさせてもらえますか？
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- mozuyan
- ベストアンサー率0% (0/1)
どなた様も書かれていないので一言。 自己都合による退職の場合は、就業規則等で特別の定めがない場合は、2週間の予告期間が必要とされています（民６２７）。 言い換えると、「辞めます」と会社側に伝えたら会社が同意しようとしまいと2週間後には退職になりますよ。 ただ、法律のことはさておき、バイトだからと言って、電話一本でやめていいとかいきなりやめてもよいとは社会通念上認められていないのじゃないでしょうか？ ただ今回は、バイト先の店長もひどい人のようですからこれ以上出社することはお勧めできませんね。
お礼
ご意見ありがとうございます。 電話一本でやめていいとかいきなりやめてもよいとは社会通念上認められていないのじゃないでしょうか？ という事で、私もそれはマナーが悪いと思っていたんですが、 店長がむちゃくちゃ言ってきて私の話なんて聞こうともせず 一方的に私が悪いと言い張り、話が出来ない状態なので もう行かない事にしました。
- cozysmama
- ベストアンサー率10% (13/119)
はい、みなさん仰ってるとおりです。 付け入られます。 無視して、辞めてください。 「なにをどう言われても、無理ですので訴えてください。親と相談の上、司法に従います。」でいいです。そして、携帯番号変えて忘れましょう。 威圧的な態度にびっくりしてしまうのは当然ですが、辞めるのならいかなきゃいいです。 何わいわれようと平然としときましょ。びびってるなああって思うと図にのってきますよ。 絶対に学生だと思ってなめてますね。
お礼
なめられているんですね・・・ほんとくやしいです・・・ 司法に従いますって言っちゃったら本当になにか起こりそうで・・・ そんな風に思っているからつけいれられるんですかね？ ありがとうございます。
- zmbch
- ベストアンサー率24% (14/58)
「辞めます」と言って、行かなければいいのですよ。1週間前に言うのが理想でしょうが、ケースバイケースですよ。現に体調も崩されているとのことですし。 その店長は、相談者様のことを都合の良いように利用しているだけのように思われます。メニューを作らなかったことに対して、訴えるなんて言っているようですが、本業の人に頼まずデザイン料を安くあげようとしていたり、求人情報誌の掲載料を払えなんて言う店長が、訴えるための労力やお金を使うと思いますか？ ましてや第三者（先生）と話すのは面倒だなんて言う人が。 先生と話すのを避けているのは、言いくるめることができないと自分でも解かっているのでしょうよ。 つけいらせては、なりません。 ついでに、バイト先に必要な私物等が残っていたら、店長よりも年上の人に頼んで、取りに行ってもらったほうがいいですよ。その店長とはもう会わないほうがよいです。
お礼
恐らく辞めますと行って無断欠勤をしたら 家まで来ますね・・・。本当にしつこいんです。 私物は靴くらいなので辞めれるならもういらないので捨ててしまって くださいって感じです。 メニューを作らなかったことに対して、訴えるなんて言っているようですが、本業の人に頼まずデザイン料を安くあげようとしていたり、求人情報誌の掲載料を払えなんて言う店長が、訴えるための労力やお金を使うと思いますか？ ましてや第三者（先生）と話すのは面倒だなんて言う人が。 先生と話すのを避けているのは、言いくるめることができないと自分でも解かっているのでしょうよ＞ 私もそう思うんですが・・・いざ店長と話したらもうこんがらがって よくわかんなくなってしまって・・ こんなんだから店長にいいようにつけいれられるんですね； ありがとうございます。
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
質問者様にとっては大変なご苦労のようで同情します。しかし、相談内容を読む限り問題の店長は法律を知らない素人で単なるアホです。アホだからこそ何をされるかわからないので怖いと言うのもありますが。質問者様の応対から甘く見られているのでしょう。まぁヤクザと一緒でこういうタイプの人間は一度対応を間違えると、とことん利用できるだけ利用されますから気を付けなければなりません。 具体的な解決策としてはこういうタイプの人間に上から物を言える人に間に入ってもらうことですね。お父さんがこの手の問題に得意であれば相談すればよいでしょう。ダメならお金が掛かりますが弁護士や探偵に依頼することです。実際に動いてくれるかわかりませんが、精神的に病んでいると言うことで診断書を持って警察に相談してストーカーや傷害罪として相手に警告してもらうのも良いかも知れません。 お一人で立ち向かうのであれば携帯番号を変えて、できれば引っ越しをして行方をくらますことです。相手が学校や家に来たら即１１０番通報をすることです。でも、質問者様の精神状態を考えると無理かもしれません。
お礼
法律を知らない素人で単なるアホです＞ 私もそう思うんですが・・・やたらと裁判やるなら勝てるを 連呼されて・・やっぱ元ヤクザなんで戦法みたいなものですかね・・・？ よく分かりません・・・。 店長には上の人間と話をしてもらいたいのですが・・・ 面倒といって断固避けます。これも戦法でしょうか・・ ありがとうございます。
- rui2007
- ベストアンサー率20% (63/302)
いくつか例をあげると 労働基準法（抜粋）では 第１章 総 則 （強制労働の禁止）第５条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。 第２章 労働契約（この法律違反の契約）第13条 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。 （賠償予定の禁止）第16条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。（前借金相殺の禁止）第17条 使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない などとあります。 何を言っても自分大事な経営者はいます。 このバイトを何処で紹介されたのでしょうか？ 求人雑誌でしょうか？ まず、そこに確認するとかしてみるといいと思います。
補足
労働基準法（抜粋）については 私はよくわからなくて、先生に相談した時に 「バイトが１ヶ月前に辞めると言わないと辞めれないなんて 法律にはない」と言っていたので店長にそれを言ったら 「労働基準法」で決まってるんじゃ！！みたいにどやされました・・・ このバイトを何処で紹介されたのでしょうか？＞ タウンワークで掲載されていました。
- atsushisan
- ベストアンサー率8% (4/48)
ちょっと長いんで最後までは詳しく読んでないですけど、絶対に辞めて関係を切ったほうがいいと思います。絶対にです。 僕も学生ですけど、今の時期は自分でかなり調節可能なかなり大事な時期だと思います。 僕は今はなんの不満もなく毎日勉強してますが、誰にとっても人生一度きりなんですから、いやなら辞めるべきだと思います。 僕はそういう覚悟で生きてますが・・・
お礼
私もatsushisanさんの言うとおりだと思って 辞めます宣言を２回もして２回ともまるめこまれたと 言うか・・・くやしいです・・・ ありがとうございます。
- hatti913
- ベストアンサー率0% (0/1)
はじめまして。hatti913と申します。 どこにお住まいかは存じませんが、たとえばユニオン（個人では入れる労働組合）に入ってみてはいかがでしょうか? http://www.t-union.or.jp/hyousi.html （東京ユニオン） 上記は東京の場合ですが、全国にこういうのはあると思いますよ。 がんばってくださいね。
お礼
こうゆう組合もあるんですね・・・ アドバイスありがとうございます。
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http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3019729.html ↑以前に「私が弱すぎるのでしょうか・・・」というタイトルで 質問させてもらった者です。 前の質問にも書いたとおり、 私はデザイン専門学校に通っている今年就職活動の者です。 ダイニングバーで仕事をしているのですが、デザイン専門学校に 通っているので店のメニューやフライヤー作成を頼まれたり しています。 今日、店長と言い合いになりました。 原因は、私が入稿後に連絡をしなかった事と、店長からの電話を 出ずに放ってしまっていた事。 授業中に着信が来て、メールで 「今は授業中なので出れません」というと 「関係ない 電話に出ろ」といった感じに返信が来て 仕方なく抜け出してトイレで連絡をしました。 私が入稿後に連絡をしなかった事と、店長からの電話を 出ずに放ってしまっていた事に関しては私が悪いので謝ったのですが 「授業を中断してまでの電話に出ろはやめてほしい」と言ったら 「そんなんどうでもいい」と言われ、 正直幻滅しました。 私にとっての店長は人間としてはまったく尊敬できません。 仕事面で言えば、音楽でメジャーデビューしていたり（今はソロで インディーズみたいなもの）、金融屋をやっていれば普通にサラリーマンをしていたりと、色々な経験をしていて、すごいなとは思いますが 尊敬は出来ません。人間としては尊敬のその字も出ません。 仕事以外の趣味は女と快楽しかなく、彼女に子どもが出来ればおろせばいい、 俺が仕事成功させてるのは子どもを作らないせいだ。（おろしておいて作らないと言い張る） などと、良くは思えない発言ばかりです。 仕事面ではすごいと思っていましたが、さすがに学校を放ってまで バイトに入れ込むのは無理だし今日の言葉で一気に幻滅しか 思えなくなりました。 私は店長が怖かろうが何だろうが自分が間違っていて反論している のではないのに、店長の言いなりに丸め込まれてくやしかったです。 でも人一倍経験が多い分、言い返してもやはり勝てませんでした。 そして夕方、デザインの打ち合わせで店に言って、打ち合わせをした時、 私は思い切って「学校のツテでのバイトを６月からしようと先生に 相談している」と言いました。（ツテ＝デザイン事務所など） すると 「俺は今まで色んな経験をしているし、２８歳でここまで上がれているから俺についてくる奴は絶対独立できるくらい成長できると俺は思ってる。お前はまだバイトしだして３ヶ月しか経っていない。３ヶ月じゃ どこ行っても通用しないぞ。それにすぐにバイト辞めていくのは店と して評判が悪くなる」といわれました。 私は店長が自分の生き方やり方を押し付けてきているように感じたし 何より尊敬も出来ない、軽蔑する人にそれを言われても むしろついて行こうとする気もないし、成り上がれるとは思えませんでした。 初めてのバイトは高校２年の時ですが、１年７ヶ月続いていました。 どんなに仕事が重労働でもしんどい日でもやめたいと思ったことは ありませんでした。別に尊敬できる人がいたわけでもありません。 バイトをすぐ辞めるのは私もあまり好みません。 ただ私は憧れれない尊敬できない生き方の店長の下で働くのは 嫌で仕方ありません。それなら続かんと言われようが何だろうが 辞めてしまったほうがいいと思います。 ６月になる前に 「やはり事務所の方に働きに行こうと思います。」 と伝えたいんですが・・・なかなか辞めさせてもらえそうに ありません・・・。 どうしたらちゃんときっぱり辞めさせてもらえるでしょうか・・・。
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- 締切済み
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とあるドラッグストアでアルバイトをしている学生です。１年以上前から、僕はその店でバイトをしています。半年ほど前から、店長が変わり、店は変わりました。前の店長は気さくで大らかで、第一に社員やバイトや、部下のことを考えてくれていたのですが、今の店長は、根は優しい人なんですが歓迎会をしてもらっているにもかかわらず、送別会や歓迎会に出ず、それだけでも社員さんたちの反感を買っているのですが、少し暴力的なところがあります。この前、店長はやたら僕に絡んでくるのですが、（仕事中もです）それが嫌だといえず、無愛想な態度を取っていると客に対して無愛想だったと勘違いをし、胸ぐらをつかみ、「お前いい加減にしろよ」と何度も肩を殴っては、「何お客さんに対して無愛想な態度取ってるんだ」と３０分ほど説教をされ、「辞めてくれてもいいんだよ？あ？誰のおかげで金もらってると思ってんだ？」などと言われました。それから、一度、パートナーとして、でも最初はバイトとして雇った人がいるのですが、どうも店長は自分の好き嫌いで採用不採用を決めているようで、かなりの人が面接に来たにもかかわらず全く人が増えません。一人、若い方を採用したのですが、来る前から「〇〇は頼りないやつだから」と何度も他の社員や、特に僕などのバイトに対して言ってきて、「泣かせてもいいから厳しく教えてやって」と指導を僕に押し付けてきたのです。そして、間接的に僕に彼の悪口をいい、「そんなに嫌なら採用しなきゃよかったのに」と何度も思いました。それが気取られたのか、彼は２日で辞めてしまったのです。他の人のときは店長が率先してレジの指導をしていたのですが・・・。そして彼が給料を受け取りに来る日に「今日〇〇が来るから」と嫌そうな顔をして言ってきて、彼が帰った後は「〇〇が来たなあ、うわあ」と汚いものを見るような顔で「やっと終わった」という顔をしていたのです。 そしてある日、体調が悪く電話で社員さんに休みますと連絡をし、その日の夕方に電話が来て「人手が足りないから夕方からでも来てくれないか」とあったので、体調もましになったので行きました。後日それを聞いた店長に「来れるならなぜはじめから来なかった？休むなら最初から今日一日は無理ですって言わなかったんだ」と怒られたのです。そして今日、事件は起こりました。今日は昼から体調が悪く、休憩時に体温計で計ると熱があり、しんどかったので他の社員さんやバイトの人に「しんどいと思ったら熱がありましたー」と言っていると、「店長に相談して帰れるか聞いてごらん」とある社員さんが言ってくれ、店長の所に行くと「じゃあオレが変わりに残るから嫁に電話してくれる？」と冗談ぽくいい、急に顔が怖くなり「ちょっとこっち来い」と裏へ連れて行かれ、壁やドアや商品をぶん殴ったり蹴りまくったり持っていたごみを僕に投げつけたりしながら「体調悪いなら早めに言えって言ったよなあ？あ？なんで体温計で計る前に俺に一言言わなかった？」「そもそもなんで体調が悪いことを真っ先に俺に言わない？」と何度も何度も聞かれました。そして何度も何度も「あのお前が体温計で勝手に体温計ってそれを俺じゃなくて他のやつらに言いふらしてたのを思い出すと腹立つなあ、ああ、腹が立つ。そういう常識の無い奴は嫌いなんだよ」と言われました。そして、「さっき『僕のせいで店長は早く帰れません』って嫁に電話してくれるって言ったよなあ？あれは嘘だったのか？なあ？なあ？答えろよ」と尋問され、沈黙が続き、４０分経ってやっと解放され、「今度こんなことがあったら辞めてもらうぞ」と最後に言われました。「ちゃんとカメラで見てるから、ちゃんとみんなに謝ってから帰るように」と言われ、もちろん言われなくとも誤りつつ帰るつもりだったのでみなさんに謝りながら帰りました。 と、このような店長が原因でストレスだらけです。辞めるべきでしょうか？でもほかの店長以外の環境は最高にいいんです。わがままですよね。
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
ご意見ありがとうございました。 とても分かりやすく、納得できました。 私は適当な性格のくせにいざとなったら真面目になってしまい 話でちゃんときっちり辞めようと思いすぎていたようです・・・ もう電話がかかってきても取らないし、バイトも５月分あと少し ありましたが行きません。