- ベストアンサー
地域密着の仕事に転職したいと考えています。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その地域にしか、支社・支店が無いのを予め確認すればよいのでは ないでしょうか? 例えば、ネットの会社概要のコーナーとか、会社のパンフレット を見るとか。
関連するQ&A
- 地域密着
ある地区で地域密着が必要な事業を起こそうと考えているのですが、町内会長や町の世話役、民生委員等と接点を持つにはどのようにすればいいのでしょうか? また地域に密着していく為の良い案などあれば知恵をお借りしたいのですが…
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 地域に密着した医療って?
良く病院では「地域に密着した医療」とか言いますが、その「地域に密着した医療」って一体何なのでしょうか? どのようなことを指して「地域に密着した医療」と言うのでしょうか?
- ベストアンサー
- 医療
- 「地域密着」と使われるようになったのはいつ?
題名の通りですが、いつからプロ野球において 「地域密着」という言葉が言われるようになりましたか? 少なからず、私は2年前から聞いたことがありますが・・・。 地域密着球団でよく使われるのは、パリーグの方ですし、 いつも名前で出るのは、ソフトバンクと日本ハム、楽天、ロッテかな。 西武とオリックスは最近はこの類で聞かないですね。 なぜですか? それぞれ80年代と90年代はそうだったのでしょうけど。 あと、セリーグではあまり聞かれないですね。 なぜですか? ということで、3つの質問の回答をお待ちしています。
- ベストアンサー
- 野球
- 医療事務志望動機「地域密着型だから」
就活中の者です。今度医療事務(訪問看護)の面接を受けることになりました。 事務ということと、家からまぁまぁ近いからそこで働きたいというのが本音です。 医療、看護の業界に全く興味がなく、志望動機が作れず困っています。 その会社のHPはまだ未完成で、情報もほとんどありません。 できたばかりの小さい会社です。 「24時間対応の地域密着型」ということはわかっています。 志望先の会社の所在地は私の住んでる隣の市です。 私はここに住んでまだ数年で、地元じゃないんですが、この地域は結構気に入っています。 だから、この地域密着型という部分に着目して志望動機を作れないかと思いました。 流れとしては、 「地域密着型という部分に共感した →数年しか住んでいないが、とても良いところなので、 この会社で働くことで地域に貢献したい →そして信頼できるステーションを一緒に作っていきたい」 という感じになると思います。 この地域密着の部分に着目する志望動機について、どう思われますか? 薄っぺらいでしょうか。 また、会社のある市ではなく、隣の市に住んでいるのにこんなこと言っちゃっていいのでしょうか。 意見を聞かせてください。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- スポーツの地域密着について
現在、スポーツ界では野球界の再編をきっかけに地域密着の問題が取りざたされています。 この問題にはとても興味があります。 特にアメリカの4大スポーツは先進のスポーツビジネスを行っていると思うのですが、スポーツと地域密着についての勉強を行いたいのですがなにか良い本があったら紹介していただきたいです。 jリーグの成功やアメリカのスポーツの実例を挙げた本が望ましいのですが。宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他(スポーツ・フィットネス)
- 地域貢献できる仕事を探しています。
29歳男性です。 現在、栃木でサービス業についていますが、地元の神奈川に戻って転職しようと考えています。 次の仕事は大手企業ではなく、地域密着の仕事を希望しています。 色々探していますが、公益財団法人というのが最近気になっています。 しかし、公益財団法人への転職情報がなかなか見つかりません。 そこで採用状況や現職で働いている方など情報がありましたら教えてください。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- プロスポーツの地域密着路線はいいことか?
今までは、地域密着路線が正しいと思ってました。 しかし最近、その競技人気が本当に定着する意味で、地域密着路線は、必ずしも正しい選択とはいえないのではないだろうか、と思い始めました。 主な理由として下記の2つの理由があります。 (1)地域密着により、地元しか盛り上がらない。全国的な話題になりにくい。結果的に扱いが小さくなり、全国メディア露出が少なくなる。 (2)地域にとっては、チームが地元にあるから応援するだけで、その競技が好きになったわけではない。競技人気が定着するかどうかは別問題。 (1)に関しては、今年の日本シリーズがいい例だと思います。西武と中日で全国視聴率は低迷。経済効果も縮小。しかし名古屋での中継は30%前後を叩き出してます。 (2)に関しては、面白いデーターがあります。 熱狂的なサポーターで知られる浦和レッズのファンにアンケートしたところ、応援する理由でぶっちぎりの1位は「浦和にあるから」だそうです。サッカーが好きとか、あの選手が好きとかは皆無に近かったそうです。 その競技を普及・人気定着する為に、定説のようになってる地域密着ですが、本当に日本に合ってるやり方なのでしょうか?
- 締切済み
- その他(社会)
- 夫の転職に妻がどこまで意見を言えるか・・・?
夫が転職活動中です。28歳で、現在、転勤がある会社に勤めています。 私は、現在契約社員ですが、大変充実した仕事をさせてもらっていて、60才まで勤められる可能性が大変高いこと(子供は今のところできにくいようです)や母が1人住まいなこと等から、できれば、転勤の無い、または、今より減る仕事に転職してほしいと思い、そう伝えてきました。代りに給与等は下がっても仕方が無いと思い、他に条件を出すつもりはありません。 しかし、夫からは、転勤が無い会社は地域密着型か規模が小さくなることが多く、自分のやりたい仕事と合わないと言われています。 先日、転勤が現在と同頻度ある会社の最終面接を受験し、結果待ちです。 こちらの会社が、転職受験1回目ということもあり、私としては、できればもっと転職が減る会社も受けてみてほしいという気持ちがあります。ただ、転勤が無い会社というのも探すのは難しいことは理解しているつもりですし、仕事をするのは本人です。私がどこまで反対してよいものか迷っています。 みなさんのご意見を伺えれば幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
そうですね。地道にやるしかないですよね。ありがとうございました。