• 締切済み

インフォメーションスタッフの派遣についてです

求人誌を見てて、10月末か11月オープン予定のジャスコのインフォメーションスタッフ(総合案内や館内放送)の派遣募集が載っていて、条件や仕事内容が魅力的だったので、派遣会社に電話してみました。 すると、『履歴書を郵送してください。後日(10月頭くらい)、採用説明会を開きますので』と言われたのですが、採用説明会って何をするのでしょうか?? その場で面接もしくは筆記試験なんかがあるのでしょうか?? スーツで行った方がいいですよね?? 派遣が初めてなので、少し(だいぶ?)わからない事が多いのですが 履歴書の写真はやはりスーツなので撮った方がいいのでしょうか?? アルバイトのように、スピード写真ではまずいですよね?? 接客業の経験はあるのですが、派遣やインフォメーションスタッフのお仕事は未経験です。 皆様、何か良いアドバイスをお願いします。

  • 派遣
  • 回答数1
  • ありがとう数4

みんなの回答

  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.1

ジャスコとよーカドーは軍隊並みに厳しいので、とらばーゆ買って備えて下さい。 下手すると、会場に入った時点でお引取り願いされます。 その前に、茶髪やミュールが好きな子は絶対行かない事。 黒髪、パンプスを日常的に使い慣れてる子が違和感なくて良いんじゃないかなあ・・・私自身は二度と社員側としては行きたくないです。

関連するQ&A

  • 派遣の説明会で

    アルキタにジャスコの求人が載ってて派遣と書いてあったので、派遣先に電話し履歴書を送りました。 後日、派遣先から連絡があって、あさって派遣の採用説明会に行ってきます。 派遣は初めてなものなので質問したいのですが 貰った資料の中に ・エントリーシート ・振込み口座用紙 ・扶養控除申告書 ・アンケート ・スケジュール表(10月・11月分) が入っており、ご案内の紙には 『説明会当日に↑の5枚の用紙をご持参下さい』と書いてありました。 説明会の内容は 詳しい業務内容を説明→面接→接客の基本の研修 となっています。 合否は次の日の夜には決まるそうです。 まだ採用が決まってもいないのに口座とかって必要なんでしょうか?? 仕事の内容はジャスコのインフォメーションスタッフです。 また面接の内容ってけっこう細かく聞かれたりしますか?この段階ではまだ安心しない方がいいですよね??

  • 派遣スタッフ

    求人雑誌で派遣の仕事を見つけたんですが派遣登録をしたことがないので教えていただきたいのですが 求人雑誌に掲載されてる企業に電話をして登録すれば求人雑誌に記載されてる仕事を紹介していただけるのでしょうか? 職種はショッピングモール内の(1)仕分けスタッフ(2)館内配達スタッフの募集  (2)館内配達スタッフを希望しています。 また、同じショッピングモールで職種も同じで時給が多少違いますが仕事内容が同じ仕事の募集があるんですが 会社によって待遇や勤務期間などが違うんでしょうか?

  • 派遣スタッフ

    私の部署に新人の派遣スタッフを入れる話があったのですが 入っては辞めが続いてます。 理由はおそらく、先に入っている派遣スタッフ2名とのソリが合わない、、、かと これだと一向に仕事が進まないので、質問させて下さい 派遣会社の人に採用をする前に、事前に履歴書を見せてくれるのは可能か? 現場見学と称して一度会わせてもらって、少しお話をさせてもらい この人はちょっと、、、という事を派遣会社の人に伝えて 別の人を紹介してもらえるか? 候補の人数名現場に来てもらい、その中から選ばせてもらう事は出来るか? これって派遣法とかで違反とかですか? 教えてください。

  • 派遣の応募・面接について

    こんにちは。 大手企業の派遣のお仕事に応募しようと思っています。 履歴書に貼る写真は、スーツ着用・黒髪が良いのでしょうか? 私服・少し茶色の髪色の写真で採用された方いますか? 書類選考後の面接の際ですが、やはりスーツ着用ですか? 初めて派遣のお仕事に応募するのでアドバイスよろしくお願いします。

  • 派遣スタッフは、突然クビにできますか?

    8月より、派遣スタッフとして、働いてます。 契約書は、月末更新の1ケ月単位です。 今の派遣先の終了期限が確定はしておらず、この仕事はなくなるといった話しはありません。 自分は、雇用保険受給資格のある状態で、 今の派遣元に、必要書類を作成してもらい、目を通すと常用派遣となってました。 今月に入り、新たな派遣スタッフが入ったのですが、 そのスタッフに、派遣先の社員の人が、私が遠くで作業をしている時に、 ここ続けられそう? 出来そうだったらあの人、さぼるから、 11月末でクビにすると、言ってましたよと、聞いてびっくりです。 今の仕事場で、働いて4ケ月。当初より就業態度も変わっていません。 一つの部屋で作業をするので、とてもさぼれる環境ではありません。 契約書には、派遣先と労働者の契約を解除する場合は、30日前に予告することとし、 しない場合は、法律に基づく解雇予告手当てを払うものとするとあります。 10月末に、いつもどおりの1ケ月単位の契約書(11月末までの契約書)を いただいたときは、今回の契約で最後とは言われませんでした。 11月末で、突然クビ(末日に突然契約終了としても問題なし?)になどできるのでしょうか? この派遣先は、スタッフの能力うんぬんより、責任者の社員に好かれるかどうかで 仕事が続けられるか決まります。仕事が出来ても気にいらないと、 突然、月末の更新で、来月で終わりだよと、切られた派遣が大勢います。 出来が良くなく気に入らないと、数日で、切られる派遣も珍しくありません。 まともな職場ではないので、未練はないのですが、 突然月末で、仕事がなくなった時、何か法律的に訴える事はできますか? よろしく御願いします。

  • 派遣登録さえできない

    神奈川住みの29歳女です。 昨日派遣会社へ派遣登録へ行ったのですが 説明会の途中、内勤に呼ばれ 社内選考の結果不採用 派遣登録はできません。と言われ途中で帰されました。 説明会の前に履歴書を提出してます… 主に倉庫内作業を紹介してくれる派遣会社です。 私のように派遣会社へ登録に行き 派遣登録さえできなかった方いらっしゃいますか? 不採用理由も教えて下さい。

  • 派遣会社は、社員も営業も派遣スタッフもいい加減なの

    派遣会社は、社員も営業も派遣スタッフもいい加減なのが、まあ多いですよね。私も時代錯誤時代遅れの古臭い昭和体育会系体質の派遣会社で、非常にとんでもない経験をしたので。

  • イオンのインフォメーションの仕事について教えて

    閲覧ありがとうございます。 私は22歳の女です。前職では一般事務をしておりました。 イオンのインフォメーションの求人があり、先日面接に伺いました。 求人票にはなにも書いていなかったのですが、当日筆記試験、適正検査、PCテストがありました。(もちろん面接も) ちなみにタウンワークの求人でパートでの採用です。 パートなのに筆記試験やPCテストなどあるのか、さすがイオンだな、と思いました笑 面接もお偉いさんと2人と私の3人でした。 いろいろ質問されましたが、最後に特技はありますか?といわれ、「水泳」と答えましたが、「英語とかはどうですか?」ときかれ、英語は苦手なので、「英語は苦手です;」と言ってしまいました。 これはおそらく、インフォメーションの仕事なので外国の方などの対応ができるか?という意味ですよね?; 私以外に応募の方は3人いました。採用人数などはわかりませんが、英語ができないと無理な仕事でしょうか? また、受付の仕事はどんなことをするのか、経験者の方などわかるかたがいましたら教えてください!!>< シフト制なので、たまに土日もお休みできるのでしょうか?>< あと、通常選考結果はどのくらいで通知がきますか?当日緊張して聞き忘れました><

  • 派遣会社の営業は、派遣しているスタッフに用事がなくても、

    派遣会社の営業は、派遣しているスタッフに用事がなくても、 ほかの仕事やスタッフの提案などで、 スタッフが就業している会社に行く事もあると思います。 提案した事や、送り込んでいるスタッフの更新などの事で 他社も営業に来るという事や、派遣先が他社を選択する事など 他社の存在も頭にあるでしょうか。 現場で働いているスタッフは、 他社の提案を採用したとか、スタッフを他社に切り替えているなど 何となくわかると思いますが、 そういう事実を知った場合でも、営業には禁句ですよね。 そういう時、自己防衛に早期に次の求職活動をしますか。 営業の営業力を信じますか。 すごく失礼な質問ですが、お願いします。

  • 初めての派遣

    先日仕事の話の電話をもらい、就業場所や仕事の内容などの詳しい説明を聞きに派遣会社へ行くことになりました。 登録会の時はスーツで行ったのですが、こういう場合は私服で行ってもいいのでしょうか? 初めての派遣なのでよく分からなくて… あと説明を聞きに行った際、これは聞いておいた方がいいという事があればよろしくお願いします!

専門家に質問してみよう