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転職のためのマネジメント能力アピールにおける部下の定義とは？
- 転職支援会社の指導で、マネジメント能力をアピールする材料として「部下○○人」と記入することが提案されました。
- 部下の定義は職位によるもので、一般的には管理職からと考えられますが、具体的な基準は明確に定まっていません。
- 採用時に副主任から課長代理に昇進している場合、一般の課員や契約社員、派遣社員、パート・アルバイトも部下とみなすことができます。しかし、コールセンターのスタッフ数を考慮すると、部下の数は200人以上になる可能性もあります。
- keromaru2005
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お礼
ありがとうございます。 ご指導に従った記入をしてみます。