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残業とすると代休
yohsshiの回答
- yohsshi
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就業規則上でそうなっているのでしょうか？ それとも運営上でそうなっているのでしょうか？ 何れにしても労働基準法違反です。 （就業規則に記載されていれば立派な証拠ですね） 最寄りの労働基準監督署に訪問、相談し、行政指導をお願いしましょう。 改善されるはずです。
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