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給与計算の流れ
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他に加算したり控除したりするべきものがない場合は、その流れで問題ありません。
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- 69015802
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失礼ながら少し疑問に思うのですが、時間外勤務の加算、各種手当の加算（ただし通勤手当は所得控除の確認必要）、怠勤の控除。などがあり、控除額を算出前に、まず総支給額を算定いないといけないのでは。
- toratora（@aasjetto）
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1. 労働時間を集計する 勤務表やタイムカードから、従業員の一ヶ月分の労働時間を集計します。 2. 課税支給額を計算する 基本給以外に、残業代や諸手当がある場合はその分を加算します。 ... 3. 通勤手当を計算する 次に 課税対象から外れる通勤にかかる費用を計算します。 ... 4. 控除額（雇用保険料、健康保険料、厚生年金保険料）を計算する ... 5. 源泉所得税を計算する ... 6. 控除額を差し引く ... 住民税は関係ありません
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