検索結果

30年間、製造業や卸売り業の企業でサラリーマンやってました。 連絡、資料作成など業務はパソコンやスマホでやるのが当たり前でした。 退職して暇なので、小さい会社や自治体で数社で契約職員やバイトをしてますが、 書類は手書き、連絡は電話、口頭ばかりで驚いてます。 教育も連絡もほとんど全て口頭で 「それ、きのう言ったじゃないですか」 「あれはＸＸＸって言いましたよね？」 「もし、ＹＹＹＹにだったり電話しますね」 「それここに書いておいてもらえますか」 って感じで、みんなアナログ、、、 驚くとともにすご～く無駄でめんどくさいことしてるな、 と戸惑ってます。 ちなみに、職場は福祉関係や自治体関係のデスクワーク業務です。 現場ではありません。 特に驚くには東京都郊外にある地方自治体です。 仮にも都内の自治体なのに、えええっ？？！と、 目が点になるようなアナログな仕事のやり方してます。 とにかく紙媒体や電話が大好きみたいです。 例えば職員１名ごとEメールアドレスを持っていなくて、 メールを送るときは、 共用のパソコンとメールアドレスが１台あって、 Eメールするときは、そこにチョコンと座ってメール打ってます　笑 地方自治体なんてこんなもんですか？？ 先頭切ってＤＸ化するべき公務員がめちゃ アナログな人だらけで驚いています。 これじゃあ人件費や経費がかさむわなあ・・・ 税金でこんな無駄なコスト消費してるとはなあ・・とほほ と、 現役退いたオジサンが余計な口出すと 嫌がられそうだし・・。 それメールでいただけますか、、、とか それPDFじゃだめですか。。とか、 捺印でなくサインじゃだめですか？？ カルチャーショックで驚いています。

京アニの放火殺人の犯人が「小説のアイデアをパクられた！」と主張していました。 それに対し、京アニ側は「パクってない」と主張している。 これだけ聞けば「狂った犯人だな！」で終わるけど。 でも、あれだけの事件を起こしたということは「本当にアイデアをパクられたから」なのでは？？？ パクられてなければ、事件を起こす動機がない！！ だから、本当に小説のアイデアをパクられたんじゃないのか！？ 京アニは人の小説のアイデアをパクったことを「反省しなきゃいけない」んじゃないですか？

喫煙者にとっても たばこのにおいがする は悪口なんですか？ たばこのにおいがすると言っただけで 別に臭いとかは言っていないですが 喫煙者だって知ってて車乗ったよね？ おまえの車でもおまえを乗せるための車でもないし嫌なら降りなよ と言われて 私は悪口で言ったつもりはなかったので なんで？と聞いたら もしかりに私に同棲してる彼氏がいて吸わん人だったら車乗せるときは吸わないし1人のときもオープンカーにしてIQOSくらいの配慮ならするけど、今は特別に送ってあげてるだけじゃん と言われ、どうやら 私の言葉を批判と受け止めたようでした 私が逆の立場で、車の中の環境の悪口を言われたら、 私の車だし乗せてもらっといて何その言い方と 思うかもしれないですが 私はたばこのにおいが好きなので 臭いという意味では言ってません たばこのにおいがすきなのは知っているはずなのに... 良い意味で言ったのに と言っても 絶対嘘じゃんと言われてしまい 結局家まで車で送ってもらえましたが 不快な気持ちをさせてしまったかもしれません

職場で感情がコントロールできない男性がいて、 イライラすると鉄製の台車をガシャーンと倒したり、 物を投げたり蹴ったり、ドアを蹴ったりします 同僚のパートの女性にパワハラまがいの発言をしたりして、店長が厳重注意してますが、 こういう人って精神的な病気か何かですか？

私の働いている職場の工場には決まって見つめてくるオバサンがいます。 ライン作業中も帰りにも用もないのに睨むように見つめてくるので正直嫌な気持ちになります。 だったら気にせねば良いという話ですが、目を合わせないよう別の方を見ても丁度そこに顔があったり行く先々でまるで先回りしているかのように鉢合わせるのです。 その人は掃除の時も真面目にやっている訳でもなく、私が掃除する場所の視界に必ずといって良い程いるのです。 帰りに関しては時間をずらさば良いのですが、ずらしても出くわす時は出くわします。 普段挨拶も無視なので必然的にしなくなりました。 私が貴方に一体何をしたのか、私の何が気にくわないのか。 その理由を言ってくれなくてはいつまでたっても同じことの繰り返しだと思うのです。 あまりにも度が過ぎるので我慢の限界になり、上司の方にその事を相談した所3月に話を進めることになりました。 その人が何故私に執着するのか、何故嫌がらせをするのか、それを知りたいです。

小6です。中1の姉がうざいです。 ・人のものを勝手に使っておいて汚す、捨てる ・母が作った料理を残す、吐き出す、不味いと言う ・お金を盗む(過去1年で5000円⤴) ・私がやり込んでいたゲームのデータを消す ・暴力をふるう(顔や手、足などを蹴る、傷付ける) 等 最近の中学生ってみんなこんなのなんですか？勿論私からは何もした覚えがないし、したくも思いません。 対処法を教えてください。

相談です。 このまま転職してよいのか不安で悩んでいます。 あまり詳細を記載するとよろしくないので内容は少し省略しています。 【人物】 部長、課長、ベテラン社員、問題社員（今年の春に入社した中途で経験者採用） 私は転職で今の会社に入社して3年程であり、問題社員とは性別も年も職位も一緒で、社歴だけが私の方が少し長いという立場です。 私の業務を問題社員へ引き継ぎをしていたのですが、月日が経つにつれて問題社員から私への言動や行動がエスカレートしてきて、第三者から見て分かるほど良くない態度やいやがらせをするようになりました。 （きっかけはミスの修正依頼をしたことで、業務上必要なことでしたが本人的に気に食わなかったようです） 2か月前に課長に相談していましたが、最初は私だけが対象だったため、言われたことは気にせずに頑張って引継ぎをして、あとはなるべく必要以上に関わらないようにと言われていました。 攻撃を受けながらも引継ぎを何とか終えて、距離を置いてからは以前よりましになりましたが、かなり精神的に追いつめられていて、頭痛・めまい・動悸がするといった体調不良が続いています。 これ以上悪化する前にと1か月半前から転職活動を進めて、現職よりも待遇が良くなる先に内定を頂けそうな状況です。 それがここ1か月の間で行動がエスカレートしている様子を上司陣がはっきり目撃したことと、他社員数人にも被害があり、問題行動を頻発していたので、複数回に渡って課長と部長から問題社員本人に指導・注意をしていたようです。 全く改善されなかったそうなので、内容はぼかしますが「近いうちに問題社員が部内からは去る方向になっている」と上司から伝えられました。 状況が変わり、本来ならば会社として対応してくれて喜ばしいことですが、引き継いだ業務をまるまる私に戻すので当面は頑張ってほしいと言われました。 そもそも人手不足だったので以前の業務量は多く、残業は多い時で50時間程でした。 また、ベテランは嘱託社員で今後のこともあるので、少しずつ業務を教わってゆくゆくは全て引き継いでほしいとも言われています。（既に一部引継ぎ済み） 以前は業務量が多くても体調を崩しながらも頑張れたのですが、現在はより体調が悪く、以前のようなモチベーションがない状況なので、続けても潰れる未来が見えています。 諸々伝えられた後に涙が出てしまいました。 問題社員への対応が会社として進んでいる状況下で、相談しておいて辞めるのは一般的にどうなのでしょうか・・・？？ 人手不足と上記の状態なので辞めるのに圧力をかけられると思うので、気が重いです。 長くなってしまったうえに取り留めのない相談になってしまいましたが、第三者であり冷静な判断ができる皆様にご意見頂けると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

私は20歳女で、小中高と女子校で、バイトも特に外部とあまり関わらないバイトだったので、全く異性との交流がなく、彼氏と呼べる存在が出来たことがありません。。周りの20歳は彼氏作って、カップルらしいことしてて、青春してていいなぁとか思って、20歳で彼氏いないのやばいのかな…これから出会いなくて孤独死してくのかなとかめっちゃ怖いです、、マチアプもやってますが、ヤリモクしかいなくてこのままだと彼氏できないのかなとか不安です。どうすればいいですか…？

認知症の母親が町内会への参加について悩んでおり、私もどう対応していいのか悩んでいます。 母親の認知症はかなり進んでおり症状は中期以降、身体もかなり不自由で介助がなければ歩けない状態です。父親も中期程度の認知症です。 両親は老々介護の状態で、私が日々のサポートに当たっています。 両親の認知症が酷くなる20年ほど前から、母親は身体が不自由な事もあり、町内会の当番や仕事を断っていました。 その代わり、毎年の町内会費約6,000円は必ず支払っています。母親が現在の土地に嫁いで40年以上になりますが、毎年町内会費の支払いを続けています。 同じ地区に町内会へ加入していない世帯は1件もありません。どんな世帯であっても加入しているため、町内会への加入と町内会費の支払いは言わば強制のようなものです。 これまで20年近く町内会の当番や仕事を断ってきた母親ですが、当初からそれをよく思わない人もいて、折に触れて嫌味を言われる事もありました。 母親は認知症以前に、軽度の知的障害と精神障害があります。周囲からは分かりづらいため、心ない言葉を掛けられる事も多々ありました。 しかし、年齢を重ねるにつれ明らかな認知症状が出るようになり、また身体もかなり不自由なため、嫌味を言ってくる人もいなくなりました。 そんな中で先日、認知症の母親から、町内会の当番と仕事の事に関して非常に厳しく指摘され批判されたと連絡がありました。母親はかなり情緒不安定になっており、認知症状も悪化し、手に負えないような状態でした。 近所に、約10年ほど前に引っ越してきた私と同世代くらいのシングルマザーの女性がおり、その方に非常に厳しく指摘され批判されたと言います。 母親は、生まれてから今まで同じ町内から出た事はありません。そのため親戚や友人知人も多く、今の母親の状態を考慮すると、厳しく指摘したり批判する人はほとんどいません。そうした中で、はっきりと言われた事が堪えてしまったようです。 そのシングルマザーの女性は、市外から嫁いで来た方です。しかも、2～3年前に離婚し夫が出て行きました。現在、高校生の娘さんと小学生の息子さんを仕事をしながら1人で育てています。 そのような状況の方なので、うちの母親を厳しく指摘し批判してきたのかも知れません。 結婚して引っ越してきた当初から夫婦喧嘩が酷く、女性が癇癪を起こして大きな物音を立てるのを何度も聞いています。これはもう家庭が壊れると思っていると、案の定夫が出て行き離婚しました。女性の性格を考えると当然の結果です。 同じ町内には他にも何軒もの高齢者世帯があり、そうした世帯は当番や仕事は免除してもらっています。 うちもその部類だったのですが、何故そのシングルマザーがわざわざうちの認知症の母親を捕まえて、嫌味を言ったり指摘や批判をしたのか分かりません。 誰がどう見ても介護が必要な状態で、町内会の当番や仕事をできるような状態にない事は一目瞭然です。 何故、このシングルマザーはうちの認知症の母親を情緒不安定にさせ、症状を悪化させるような事を言ったのでしょうか？ 母親が認知症だと理解できてないのでしょうか？ 私は、両親とは少し離れた地区に住んでいますが、そこで町内会に加入しています。まだ当番や大きな仕事をした事はありませんが、毎年町内会費約6,000円も支払っています。 自治会長、町内会長、組長や班長は毎年代わるため、その都度それぞれの方々に、認知症の両親の事情を説明しています。現在は町内会の仕事や当番を断っている母親ですが、20年ほど前までは、町内会長と組長や班長の仕事を何度もやっていました。私も何度も手伝った記憶があります。 また毎年年度末に町内会の総会があり、そこでその年の自治会長や町内会長が決定します。総会への出席は各世帯約1名が出席するようになっており、出席できない場合は代理人の委任状を町内会長に提出するようになっています。私も過去に何度か総会へ出席した事もあります。 このように町内会への参加について真面目に向き合い、毎年会費まで支払い、過去には当番や仕事も真面目にやってきました。 それなのに、たかだか10年ほど前にやって来たシングルマザーに、嫌味を言われる筋合いは全くありません。むしろ、家庭すら満足に築けなかった若輩者が、いくら認知症とはいえ身体の不自由な高齢者に向かって口答えするなど言語道断です。それでは子供達もろくな育ち方をしません。 そもそも、離婚したとは言え夫婦喧嘩ばかりしていたような家庭機能不全で育った子供は、将来自己肯定感の低いアダルトチルドレンになるのは目に見えています。ましてやあの性格です。他人事ながら、子供達の将来があの母親によって潰されるのではないかと杞憂しています。 怒りからシングルマザーを一方的に批判する文章になってしまいましたが、この問題はどう対応すれば良いのでしょうか？ シングルマザーの言う事など気にしなくても良いのでしょうか？ 長文になりましたが、皆様のご意見をお伺いしたいです。ご回答宜しくお願い致します。 長文になりましたが、最後まで読んで頂きありがとうございました。

彼氏を信用出来ずイライラしています。 本当は彼氏の実家でデートの予定だったのですが、前日に彼氏の仕事の都合によりキャンセルになりました。 この日暇？と私から日程を促し、暇との事だったので、なにする？ってなった時に俺の家くる？と言われたので、お、いくいくーとなりました。 実家住みなので彼氏が親に許可を事前にとっています。彼氏とは同じ職場で、部署は違いますが、ココ最近は業務が逼迫しているようで最近では日付けをまたぐ残業をしている事もありました。 上から帰っていい指示が出るまで帰れない、もしかしたら週末（＝デートの日）も仕事になるかもしれないと事前に言われていました。 社内掲示板でも大きめの仕事であることは把握しています。 で、結局前日も業務時間中から、帰れるかどうか分からないと言われ、最終的に終業のチャイムがなっても帰宅指示が出されなかったので、「明日のデート見送らせてもらってもいいかな、まだ帰宅指示が出されていなくて、もしかしたら今日も日を跨ぐかもしれないんだ。｣と言われました。 残念ではあったけど、帰れそうにないんなら仕方ないかなと思い、了承しました。 まずここで私がモヤモヤしたのは、別に休日出勤が確定した訳ではないのでは……？という点です。 日を跨ぐとも限らないじゃん、業後の連絡って事はもしかしたら変わる可能性もあるのでは？と考えました。 私はこういうのが多くて詮索癖がついています。 というか元々詮索するのが趣味でもあります。 なのでこの日は残業はしてましたが、日は跨いでおらず、なんらなゲームを遅くまでできる余裕さえあったのを知っています。 まあ普通に休日出勤は無さそうだし、デートできるんじゃない？という考察がありました。 ただこの段階では前日のみ早めの解散で、休日は出勤命令が出される可能性もあります。 なのでデート当日だった今日を迎えたのですが、彼は出勤していないのです。なんならゲームをしています。本来ならデートできた待ち合わせの時間帯ですが、普通にゲームしています。その事実を知ってしまいめっちゃ楽しみにしてたのに、仕事でキャンセルなら仕方ないけど、そういった理由ではないのなら腹が立って仕方がありません。 前日キャンセルしてきた際の文に｢ひっっじょーに悲しいんだけど｣という前置きがありましたが、その時からこいつ怪しいなとは思っていました。 彼氏は昔から余裕が無い人ではあるので、おそらく下記の流れになったのかなとは予想できます。 デートの予定立てる→思ったより残業ある→上司から休日出勤を示唆される→その旨私に伝えもしかしたらデート出来ないかもと事前告知する→前日になってもいつ帰れるか、休日出勤が確定なのか分からない→事前キャンセル→私了承→キャンセルしたものの早上がりできた、なんなら休日出勤もなくなった→でもデートは断っちゃったし週末はゲームでもするか→イマココ 気になる点は2点です。 1点目は休日出勤なくなったのな、断ったあとでも構わないので時間作れたよ！今更だけどデートできる？と聞いて欲しかった。2点目は一応彼氏のご実家ではあり、私が来ることも知っていたのなら、どんな風な理由つけて断ったのか気になる。もし勝手に私側がキャンセルしてきただの嘘を言っていたら、普通に受けが良くないので困るし、なんなら親の方も今日はデートのはずだったけど、彼氏くん仕事だし断ってたけど家でゲームしてるじゃない…って思わないのかな、という点です。 また週明け仕事終わりに会う予定があるので（埋め合わせではないつもり）その時に直接面と向かって問い詰めてみようかなと思うのですが、（本当はイライラしているのでメッセージで今日本当に仕事？って聞きたい）どんな感じで原因究明していけばいいでしょうか。 これがもし普通の友達との遊びなら個人的には喧嘩レベルではあります。ただやっぱり好きな人ではあるので、ちゃんと話を聞いて打開案を考えたい欲もあるのです。 で、まあ実際少し話が逸れますが、今後は同棲してみたいんです。お互い実家暮らしなので、デートが単調になってますし、私自身も年齢的に自立しないとまずい頃合かと思うからです。予定のすり合わせも面倒だし、帰ってきたらいるとかそれだけで嬉しいのかな〜なんて思うからです。あとは親がこの年齢でも過保護すぎて居心地が悪いです。彼は私よりひとまわり上ですが、過去誰とも付き合ったことがないそうで、なんなら初めて女性とご飯に行ったと初めて遊んだ時に言われました。懸念点としては、全部私からのアプローチという点で、躊躇してしまいがちです。 ちなみにお互い結婚願望がめっちゃある訳では無いです。独り身でもいいけど、いい人がいたらまあその時はうーん、、とやんわり考えるくらいなので、私も同棲と堅苦しいイメージよりかは、ルームシェア面白いのでは！？というノリで考えています。 よろしくお願いいたします……

職場の女性が私の陰口・攻撃をしてきます。 女性上司に内密に相談をしました 上司は「貴方に対して陰口や攻撃するでしょう。 でもそれは愛情の裏返しで存在を認めてくれている 貴方の大ファンなのよ。 そして彼女は貴方のこと大好きなのよ。 彼女は貴方の存在を認めているから愛情の裏返して 愛しているのよ 貴方のことが嫌いだったら無視するでしょ。 アンチの人は存在を認めてくれているから 本当は大好きなの。貴方はもう楽にしていいのよ」 「そうなんですね。本当の所、彼女は愛情の裏返しで 私のこと愛しているのですね」 「そういうことですよ」 このやり取りをみてどう思いますか。

こんにちは。私は35歳の独身女性です。 １年位前に投稿した悩み事で、いまだに未解決でしたので、似た内容で再投稿させて頂きました。 私事で恐縮ですが、ご相談にのっていただきたく、お願いいたします。 理由が全くわからないのですが、ここ２年位、街中で存在を否定する言葉を投げかけられるようになりました。この言葉のお陰で生きづらく感じています。 下記は実体験です。 私の半径２，３、メートルで、『いらない』という言葉が聞こえてきます。 ・向かい合わせの電車に乗った時、真向かいにオバサンが２人座っていました。１人が私の座っている座席の窓の外を眺めながら、『いらない』としゃべりました。もう１人のオバサンがそれに反応し、『あ、そういうコトね』と言った。 ・接客業をしていた時、裏方で仕事をしていた時に同僚のオバサンが私に対し、『いらない』とまるで私に言って話すように何べんも発言した。・・・明らかに場にそぐわない、不自然な言葉ですよね？なので、私に向けて発言したのかと察した。 ・カフェに入った時、隣に座っていた女性が私の顔を見ながら、『いらんわ、かわいそうやろ～』と発言し、席を立って帰っていった。 ・コンビニバイトで裏方で作業中、同僚のオバサンが『いらないよ』と何べんも私に向かって話すように発言した。裏方にいたのは私とそのオバサンの２人で、私は売り場に陳列しなければいけない商品を作っていたのですが、何のことを『いらない』と言っていたのでしょうか。 ・病院の待合室で待っていた時、１人の女性が、私のいる方向を見て『いらないよ』と私に聞こえるような口調で発言した。 いづれも、私の事を言っている確証は無いが、明らかに私に向けて言っていると思われる体験ばかりです。私の顔を見ただけで、見ず知らずの人から、存在を否定するような言葉を投げかけられるので、人と接するのが怖くなりました。不安で家にひきこもるようになりました。 困っているのは、日常生活を送る上で、人と顔を合わせる機会も多いのに、(病院に行ったり・バイトの面接に行ったり)、今は外出を控えめにしたり、とにかく人と接しないようにしているので、生きづらいです。 私は、バカ・アホなどと人に言われても多少バカだと思っているので、それ程気になりませんが、人に『いらない』などと言われると私の存在が否定されているようで、なぜそんな事を言うんだろうと悩みます。私は自分の事を『いらない』だとは思っていません。大切な１人の人間だと思っているのですが・・・。 見ず知らずの人に『いらない』という酷い言葉を投げかけるとは、どんな心境でおられるのでしょうか。 『いらない』＝『不必要』＝つまり　消えろ・死ね　とでも私は言われているのでしょうか？？ 又、これらの出来事に関連するのか良く分からないのですが、私は３年位前にあるキッカケがあり親族の１人(女性)に、『いらない』と言葉で私の存在を否定するように攻撃され精神的に虐待されていました。同時に家族からも、私だけ血がつながっていないからでしょうか、冷たくされていました。 この投稿を読んで下さっている皆様は、命あるものを否定してきたり・ゴミのように言ったりすることをどう思われますか。誰だって邪険に扱われたら嫌ですよね？

統合失調症の患者が自分の夫がAさんと浮気してると妄想を抱くことはありますか？ Aさんは実在しており、浮気は妄想です。仲良く話していたから（仲良く話していたというのは現実です。）妄想が浮かんでしまったということです。 「仲良く話していた」というのは現実（事実）です。近所の人や職場の人という関係で、デートなどの浮気の事実はありません。 健常者でも仲良く話してて、過干渉な方は浮気の妄想を抱くかもしれませんね。自分以外の方と話してたら。→自分以外の恋愛対象になりそうな方と夫（なり妻が）話してたら。

現在アラフォーの男性です。 自分は今まで海外旅行というものに行ったことがありません。そしてそれが若干コンプレックスでもあります。 コンプレックスと言ってはいるものの、別に行きたい願望もありませんし、国内旅行は好きなので今後も国内で十分満足です。 しかしこの年齢になりそれを人に言うと、「え、海外行ったことないの？　一度も？」などの、相手が軽い嘲笑と蔑みのようなことを自分に思っているように感じてしまいます（まあ相手は他人事なので何も思ってないとは思いますが）。 そしてコンプレックスが高まり、気付けばいつからか嘘をつくようになってしまいました。人に海外旅行の経験を聞かれたら、「中国と韓国は行ったことありますよ」などと言っています。 質問に入りますが、アラフォー（別にアラフィフでもいいですが）男性が海外に一度も行ったことないって、正直なところ多少は下に見てしまいますか？　「お金ないのかな可哀そう」とか、「変な人、普通は海外行きたいに決まってるのに」とか思ったりします？ 本当に海外願望がゼロなんです。現地でヨーロッパの美麗な風景を見ても、発展途上国の貧富の差を肌で感じても、自分の人生観がまったく変わる気はしません。そんなのすぐに忘れるし、動画で十分です。 きついお言葉もあるかもしれませんが、こんな質問に何か意見がありましたら何かお言葉をいただければと思います。

私は動物が苦手です 想像したり写真みたりするのも無理なレベルです 今日子供達とホテル内にある小さな牧場に行ったのですが 子供達がヤギや羊を触っていてコートにも触れてました 明日も1日予定がありそのコートを着るのですが 正直しんどいです... 洗濯もできないし 手元にはアルコールシートと手ピカジェルがありますが 拭くだけでも少しはいいでしょうか... 軽い潔癖もあるので不安でたまりません 舐められたら噛まれたりはしていないようで 頭や体を撫でた程度です 動物に触れた部分を私が手を繋いだらして触るのも辛いですし さすがに菌などはもってないのですかね、、 半日は経ってるし菌も軽減してますかね、、 明日は遊園地に行き レンタカーにも乗ります いろんなところに菌をつけたらと怖いです みなさんはそのまま気にせず着ますか？ アルコールシートなので拭きますか？

こんにちは。私は最近付き合い始めた彼女がいるのですが、まだ直接会えていません。私たちは友達の彼女を通じて知り合いました。付き合い始めた矢先に、彼女が精神科に入院することが決まり、現在は1ヶ月が経ちました。最長3ヶ月の入院だと聞いていますが、不安や心配な気持ちがあります。差し入れは無理とわかっていますが、手紙を送ることは可能かどうかを、彼女の友達（彼女を紹介してくれた人）が確認してくれるとのことです。もし手紙が送れるなら、どのような内容を書けば良いのか悩んでいます。また、何もせずにしばらく彼女のことを考えない方が良いのかとも考えています。どうすれば良いでしょうか？

普通は気にしないようなことで、些細なことに対して怒り、画像を晒したり被害者のように振る舞う人は何かしら問題があるのでしょうか？

家族愛が強すぎる彼氏の姉について悩んでいます。 彼氏の家族はみんな仲が良く、そこには何も思っていなかったのですが、特に彼氏の姉に対して違和感を感じています。 彼氏は末っ子で、彼の姉とは10歳差があります。私も弟と10歳差があるので、弟が可愛いのは分かるのですが、彼女の弟への愛情は少し家族愛を超えているように感じます。 具体的には、 - 語尾にハートマークがつく喋り方をしている - LINEでハートマークの絵文字を使う - 電話は1時間～4時間続く（私が隣にいても） - 同じ写真をロック画面にしている - 実家に帰るたびに彼の部屋をチェックする - 人の指輪を勝手に指にはめる - 弟の眉毛を剃る - ベタベタくっつく（顔を触るなど） - 電話が長引くよう話題を作る 彼氏と電話していても、姉から電話が来ると彼氏は姉を優先し、1時間半～3時間待たされることがあります。また、大型連休は普段家族旅行に行っており、私とは日帰り旅行しかしていません。姉が来ると彼の計画もそちらが優先されます。 私にとって姉の行動や言葉遣いは、どこか異性に対するもののように感じ、気持ち悪く思ってしまいます。そのため、彼氏が姉を優先するたびにイライラし、涙が出てしまいます。 彼氏は姉がブラコンであることを認めていますが、私が不快に感じていることには気づいていないようです。姉の行動は家族だから普通だと言います。 彼氏とは別れたくないのですが、姉の存在を受け入れるのが辛いです。同じような経験をしている方はいますか？

中三女子です。 6歳の時から幻聴、幻視があります。 それらは4年ごとにやってくるんですが最近また再発しました。 幻聴は6歳の時に初めて出ました。その時友達も折らず幼いながら親に愛されていないと感じていました(共働きであったため)その時自分の友達と名乗る幻視が現れました。自分の話を聞いてくれて1番の友達でした。すぐに幻視はいつの間にか消えていました。幻視は大きなイカみたいな姿です。10mぐらいあります。次に現れたのは10歳ぐらいのときです。同じ姿の幻視ですが自分のことを「かみさま」と名乗り私に命令してくるようになりました。瞬きを10回しろ、手を5回動かせ、あそこまで走れ、など簡単な命令から始まりました。それらがずっと頭を支配していました。命令を無視すると過激な命令に変わった。腹をナイフで切れやあそこの窓から飛び降りろ、手首を切れと言われました。命令の他にも「〇〇(私の名前)ってブスだよね」「これだからお前はダメなんだ」「お前のことは誰も信じていない」「みんなバカにしてる」など聞こえました。楽しい時は命令されて、悲しいことがあった時は幻聴。常に自傷行為をする状態になりました。その時は学校でいじめを受けていて家は貧乏でよく心中の話が出ていました。そして最近になってまた始まりました。家庭環境は落ち着きましたがまたいじめを受けています。菌扱いや悪口などです。証拠がないので誰にも言えません。幻視がない期間は酷く無気力でぼーっとしてしまいます。自分は普通では無いのでしょうか？もう辛いです。どうすればいいのでしょう

先日、私（40代男性）と直属の上司（50代女性、以下「上司A」）、直属の上司の上司（おそらく50代の女性、以下「上司B」）との面談があり、内容は業務上の興味関心についてのヒアリングのような感じだったのですが、この面談で失礼なことを言われました。どうしたら良いか悩んでいます。 まず、前提としていくつかお伝えしておきます。 ①私が所属する部署は、1〜2年ほど前に複数部署（首都圏勤務の部署と、地方都市勤務の部署）が合併してできた部署なのですが、勤務地が分かれているのは今でも継続しており、私の勤務地は地方都市です。 ②私の母は、パニック障害、糖尿病に加え、15年ほど前にリンパ腺の腫瘍を摘出したのち放射線治療を上限まで受けたことによる味覚障害がずっと治らず、唾液の分泌もほぼありませんでした。また、4〜5年前に意識不明で倒れてからは嚥下も悪くなり、そのせいか肺炎で数回入院しています。そして半年前、誤嚥による窒息により心肺停止になり、この世を旅立ちました。上司Aは私が合併前にいた部署の上司なので、このことを知っています。 ③違う勤務地間で交流（一方が他方の勤務地に出張する、など）する機会があるのですが、たまたま母が肺炎から退院したてで体調が安定していなかったことを理由に出張を断ったことが一度あります。また、これと同じ時期に業務上の出張の機会があったのですが、同じ理由で断っています。こちらは自分がどうしても行かなければいけないような内容ではありませんでした。 ④私と上司Aとの関係は、特に良くも悪くもない感じと私は思っています。普段から普通にコミュニケーションはとれています。私と上司Bは、直接コミュニケーションをとる機会はほぼなく、実はこれまで対面で会ったことがなかったのですが、この面談で初めて顔を合わせました。 話は戻り、面談の際、母がこの世を旅立った話になった（というか、なぜか上司Aの方から急に切り出した）のですが、上司Aから「今まではお母様の体調のこともあって出張は難しかったけれど、これからは出張も行けるようになりますね」と言われました。正直私は「急にとんでもないことを言い出したぞ」と思いつつも、どう返答していいか分からず、情けないことに「はい」と回答してしまいました。上司Bのリアクションについては、正直、上司Aの発言の内容が衝撃的過ぎてあまり覚えてないですが、上司Aを咎めるような様子は特になかったと思います。 「病弱な母がいなくなったから出張に行ける」と解釈できるような発言、相手の母親に対して失礼極まりないと思いませんか？ 家族の体調を理由に出張を断ること自体が社会人としていかがなものか、という考えもあるかと思いますが、それにしてもこの発言はないと思いませんか？ 親の永眠をどう考えているのかと本当に腹が立ちます。 ちなみに上司Aは、私の母がなくなる前日に、父親をなくしているのですよ。父親との関係がどうだったかは知りませんが、自分も親をなくしているのにどうしてこんなこと言えるのかと思います。 また、母は自分を責めてしまうことが多かったので、このような発言に対して「はい」と言ってしまったことで自分を責めていないかとても気がかりです。 私としては、出張に行かなかったことは全然後悔していませんし、母のせいで行けなかったとも思ってもいません。 そもそも、上司Aがなぜこんなことを急に言い出したのかもよく分かりません。 出張を断ったのを気に病んでいてそのフォローのために言ったのか、出張を断ったのを根に持っていてわざと言ったのか・・・どちらにせよ、あまりにもひどい発言だと思います。 実は今度の金曜日に出張の機会があります。全社的なイベントへの参加が目的で、そのイベントは社員は原則参加必須とのことなのですが、正直行く気がしないというか、母に対して行くのが申し訳ないです。新幹線のチケットを予約しないといけないのですが、まだやっていません。 どうしたら良いでしょうか。気持ちを伝えるにしても、一応は上司なのでどう伝えたらよいかも考えてしまいますし、このまま今週金曜の出張に行くのも嫌です。