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結婚適齢期を若干過ぎたので１年前より婚活パーティに参加していました。 最初は大手の専門業者主催のパーティに参加していましたが、職業や収入や学歴など参加条件が厳しくなっているので地元主催のパーティにシフトしました。 地元のパーティは地元で名の通ったお店、商工会や第三セクターやNPOなどが主催しているものです。 いざ参加してみると婚活パーティと言うよりもナンパ目的に来ている人や顔合わせですぐに白ける人がいたり、主催者も地元の自治体から補助金が出るため「婚活」と銘打っているものの中身がないものもありました。 また、あからさまに職業や収入や学歴をいきなり聞いてくる人や以前他のパーティで会った人に「以前もお会いしましたよね」と言われました。 職業はブルーカラーで収入はそれに応じたものですが学歴は一応中堅クラスで資産は結構あるのですが。 一番イラッとしたのは自治体後援のパーティで市役所職員の良い子がいたので話し込んでいたのですが、最後の最後に不意に「上司からの指示で業務で出席しているんですよねぇ」って言われた事でした。 公的なサクラってわけです。 確かにこういう類の物は俗にいうサクラがいると聞きますし、本気で婚活目的で来ている女性を狙ったナンパ目的の男性がいたり（ハンターって言うそうです）、自分自身もコミュニケーション力が足りない事や積極性が足りないのは痛感していますが。 あとテレビ番組でおなじみの「回転寿司」コーナーや、フリータイムが苦手でいつもポツンと一人になったり、話し込んでいても割り込まれてしまうパターンが殆どです。 結局この一年で全戦全敗で参加費だけで結婚相談所の入会金ほどのお金をつぎ込んでしまいました。 一応趣味のサークルに参加しているので女性と接する機会は皆無ではないですがそこからの繋がりで出会いはあまり期待できません。 自分は「結婚できないのでは？」っていう漠然とした不安と焦り、婚活パーティから撤退しようか迷っています。 婚活パーティはやめた方が良いでしょうか？また結婚相談所に入会も検討した方が良いでしょうか？ アドバイスお願いします。

友人４人にお金を貸しました。 それぞれに金額の程度はありますが、合計金額は３６００００です。 １人は、返済日より遅れるが確実に翌月には返すと言ったので待つことにしました。 ある１人は、返す返すと言って結局２回払いと言うことで納得しました。(今月1回目の払い有) もう１人は、更に増額をと言って来ましたがまだ払いが一度もないので断りました。 もう１人は、当初一括で払うと言っていたのですが、３回払いと言うので了承はしました。 が、この最後の１人が一括で払う予定を分割で了承したのにもかかわらず、1回目の返済を翌月からでいいか？と頼まれました。 この友人の理由は「今月給料が１０００００しかないから」と言っていましたが、僕は「アナタが１０００００の収入しかなくても金の貸し借りには一切関係ない。予定通り払うように」と伝えました。 翌日１回目の振り込みがありましたが、なんの連絡もありませんでした。 長くなってしまいましたが、内容はこの通りです。 僕が聞きたいのは最後の友人の事でして、相手の事情があったのに返済を迫ったのは少しキツイかな？と。 ただ、相手の収入以前の問題で貸した金を返すのが当たり前なのではないかなぁと少し気に病んで後味が悪いです。 僕の主張は間違っていますか？ 貸したアナタも悪いとあったら実も蓋もないのでよい意見がお聞かせください。 宜しくお願いします。

お世話になります。 以前、このような相談をいたしました。 http://okwave.jp/qa/q7141652.html 結局、その方は退職され、今年の3月下旬に新しくパートの女性が入ってきました。 39歳なのでＰＣ操作は問題なく、私や他のスタッフと年齢も近いので、今度こそ上手くやっていけると思っていました。 でも、いざ仕事を教えると、メモをとらない、覚えない、難しいことはやりたがらない、感情の動きがあからさま（いかにも身が入ってない態度で仕事したり、ぶすーっとふくれっつらしたり）と、ヒドイです。 メモを取らないので、私がノートをあげました。 覚えないので、仕事の流れを簡単なフローチャートにしたり、ミニクイズを作ったりしました。 前例もあるので、厳しいことは一切言わず、優しく丁寧に指導してきました。周囲もびっくりするくらい。 それでも、９ヶ月経った今でも、仕事は出来るようにならないし、すぐ感情的になるし、困ってます。 上司は「人のために教えるのではなく、自分の勉強のために教える気持ちでないと」「教えて返ってくる事（理解してもらえる事）を期待するな」「教えて結果を得るのは自分じゃなくて相手」と、言います。 先日、つい厳しいことを言ってしまいました。 すると彼女、ブチキレてしまい、物に当たるはブーたれるはツーンとしてシカト、次の日はお休み。。。 上司は謝ったら？っと言います。 ショボーンとしてしまったのなら、私も言いすぎたと反省するのですが、そんな態度を取られると、なんだか納得いきません。 仕事に対して一生懸命なところが見られない分、彼女に対して気持ちが離れる一方です。 ちなみに、今回の雇用期間は3年半でたぶん延長はありますが、彼女は子供を保育園に入れるためだけにこの仕事に就きました。 出来るだけ働きたくないそうです。3年後に卒園になるので、ちょうどいいかなと思って応募してきているので、長く働きたいと思っている私とは思い入れが違うのだと思います。 3年半を無事にやり過ごせたらそれでいいようなので。。。 私は先日の事を謝ります。 でも、このやりきれない気持ちをどう整理したらいいのか。。。 私はやっぱり悪いのですか？ キレた彼女は悪くないのですか？

最近8.1にアップグレードしたのですがIEとGoogle Chromeが不安定になってしまいました。 読み込みが遅くなって途中で止まってしまいます。 Chromeの方は色々試してのですが改善せず久しぶりにIE11を立ち上げたらやっぱり止まってしまいます。 何か解決法はないでしょうか？因みにメトロのIE11は普通に使えます。

１月に、メキシコ（カンクン・コスメル島泊含），ラスベガス、グランドキャニオンに新婚旅行に行きたいです。１０日前後で全部周れますよね？ １．順序的には、日本からメキシコ、カンクン、コスメル、ラスベガス、グランドキャニオン、で、アメリカの空港から日本へ、といったほうがやはりベターでしょうか？ ２．コスメル島のコスメルパレスというホテルはどうでしょうか？そこより良いホテルがありましたら教えてください。部屋がすごくて海が近くて、シュノーケリングもできるようなコスメルパレスのようなホテルを希望します。 ３．メキシコでは世界遺産の遺跡などはやはり必須で見たいです。特にお勧めというのがありましたら教えてください。 ４．コスメル島ではダイビングやシュノーケリング、イルカとのふれあいなどをしてみたいです。お勧めのツアーやコースなどご存知でしょうか？ ５．ラスベガスではカジノとショーを見て、グランドキャニオンを見て、これだけでいいです。 ６．できるだけ安く、ＬＣＣなどの使用も考えております。現地ツアー会社などご存知でしたらどうか教えていただけますでしょうか。 以上、もう日にちも迫っているため、困っています。どうか教えてください。

５０代女性　６０代の夫は肺炎で入院し少し認知が入っています 入院中の主人の安定しない病状 元いた施設で今度は寝たきりになってしまうだろうということ 又必ず肺炎はぶりかえすと言われているという身体症状 このようなことで私の気持ちが少し不安定になっています それを相談しに行き 良きアドバイスを兄夫婦に求めたのですが 初めから「家族で相談しろ」との一点張りでした それが突然昨日 最近長男（３０）長女（２６）と私の兄（５８）その妻（４７）が 「主人のこれからを一切委任します」という委任状を書くように言われました しかも今主人が入院中の病院や 戻るのを待ってくれている施設宛ての委任状を作ろうとしたら だったらもう家には来るなと激しく怒り 宛先を全くかかない「主人のこれかこれから一切」という委任状を作るように言われてます 長男、長女は大人しい性格で兄夫婦を全面信頼しています このような状況の中でお聞きしたかったのは 委任状で 「主人のこれから一切」 という言葉を使ったり、宛名がない委任状だったりしたら 今後　主人の生活全てと夫名義の年金や財産を 兄夫婦にすべて委託されるということでしょうか？ 私の気持ちがしっかりしてから 又表舞台へでると良い言われるのですが もし私の気持ちが安定した時 後になって「委任状」の回収は可能ですか？ たったひとりの血の繋がった兄夫婦を信じてないわけではないのですが どなたかアドバイスをいただければと思います

pay palを使って中国サイトでドレスを購入しました。支払がうまくいかず何度もエラーになってしまいましたが、completeの文字が出たのでサイトで確認したら、pay palでは支払完了しているのにドレスのサイトでは完了していませんでした。 サイトにメールを送りましたが、支払うように促す内容のメールが来たので、支払は完了していると再度メールしたら、 「Sorry but we do not receive you payment because you have withdraw money from the paypal」 と返事が来ました。 購入してすぐにクレジットカードの明細を確認したら載ってませんでしたが、先ほど再度確認したら請求されていました。このまま待っていればいいのでしょうか？ （pay palに問題解決の依頼をしました。）

東芝ダイナブックB452/23GYを使っています。間違ってFn+F3を押した以降画面が暗くなりました。ctrl+alt+delを押してタスクマネージャーは開けました。何か操作すると小さな円が点滅し、数分間反応しません。escボタンを押し続けると点滅は止まります。 強制終了しするとログイン画面がでてログインすると同じ事象です。 左角にポインターを合わせるとスタートメニューがでてクリックしても同様です。 F3キーは「矢印と足の一杯ある四角のムカデのような記号」です。 非常に困っています。

よろしくお願いします。 今年の9月に結婚が決まっており、式は挙げず入籍のみです。私は31歳、彼は28歳です。 私の親から100万円ほど援助があるのですが、それを彼に伝えるべきか悩んでいます。 言葉は悪いですが、彼の家庭はお金が無く自分の事は自分でと両親から言われた事もあり、彼自身高校からバイトを掛け持ちし、大学もバイトの掛け持ちや奨学金で全て自分で払い、就職した今も奨学金を返し続けています。彼には兄と妹がいるのですが兄は大学、妹は専門を卒業していますが2人とも自分でお金を出してきたといいます。 多少の援助は出来ると両親から言われたみたいですが断ったそうです。 更に彼が就職してからも家に殆ど仕送りしていたらしく、貯金も殆どありません。 実際彼の家族(両親)は一昨年自己破産しました。 それに比べ私は20歳までおこずかいを貰い、専門を卒業したのですが学費は全て親でお金に関して一つも不十なく今まできました。 そんな2人ですので、彼とは3年の付き合いですがお金に関してはケンカしてきました。 彼は結婚の話をする際もまずは自分達で、との考えです。 更に彼家族からの援助は一切無いと私は考えています。 私は両親の気持ちとして受け取りたいと考えていますが、彼に伝えた際、何と言われるか、またケンカになるのではないかと少し不安もあります。 彼の家族にも伝わると思いますし、彼の両親をたてるなら受け取らない方がいいのか、それとも彼には内緒にしておこうか、など。 私の両親は彼の家族の事は全て知っています。 両親は心配もあるみたいですが、私が決めた事ならと言ってくれています。 金銭感覚が合わないのは…、と言うのはなしでお願いします。 文がまとまってなくてすみません。 彼に言った方がいいでしょうか？

３０代　１歳半の息子一人です。 似たような内容を質問して申し訳ありません。 あまり回答がいただけなくて、どうしても助けていただきたいです。 オフィス街に住んでいるので、 外に一歩出れば、歩きたばこ、路上喫煙の嵐で嫌な気持ちになり 外出は週末だけで、平日はほとんど家にいます。 今日、歩いて１０分くらいの歯医者に行ったのですが 歩きたばこ、路上喫煙者に８人遭遇しました。 大きい道路に面しているので排気ガスと騒音で窓も開けられない 家で楽しそうに遊んでいる我が子を見ていると外にも連れていって あげられないと悲しくなるのですが、 外出しても暗い気分になるので、やり場のないイライラに どうしようもなくなります。 文句も言わず無邪気に家の中で遊んでいる我が子をかわいそうと 思っているのに そんな我が子にどうしようもないイライラをぶつけてしまう始末です。 主にご飯を食べない、歯を磨かせてくれない等です。 「ご飯いらないんだねっ」「歯医者さんに行きたいってことだねっ」などと 大きな声で言ってしまいます。 引っ越しは考えているだけでなかなか進まない状況を グダグダして行動に出ない夫のせいだと責めてしまったりもします。 とにかく自分のイライラを子供、夫にあたる毎日です。 自分自身にももちろん腹は立ちますが どうしても歩きたばこさえなければっと思ってしまいます。 どうしようもならないことですが どうしても気持ちが切り替えられず、毎日悶々としています。 誰も相談できるママはいません。 アドバイス、お叱りの言葉なんでもいいので どうか回答をいただきたいです。 よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっております。 　現在勤めている会社を、本年度末で退職する事になりました。（依願退職です） 　この為、有給休暇を消化しようとしているのですが、上司から 「退職するまでは当社の社員なのだから、仕事が忙しい時には出社するのが当たり前。当然の事だからわかっているよな」 と言われました。 　インターネットで調べてみると「有給をすべて消化するのは難しい」ような事が書かれているサイトも見受けられましたがどうなのでしょうか？ 　私としては「有給を返上して会社や元同僚を助けるのは当人の好意」だと思いますので、「申し訳ないが出社して欲しい」というのなら異存はないのですが、「返上するのが当たり前」のように言われて合点がいかないので、できれば返上したくありません。 　穏便に済ませたいので労基監は避けたいのですが、実際のところ、有給休暇取得の権利はどこまで保証されるものなのでしょうか？　或は質問しに行くだけなら、労基監に行っても波風立てずに済ませる事ができるでしょうか？ 　もしわかる方いらっしゃいましたら、ご意見を伺えるとありがたいです。 　よろしくお願いします。 　※当社の就業規則では、退職希望日の2週間前までに退職願を提出する事となっています。 　　3ヶ月前までに上司、及び社長に退社したい旨を伝えております。 　　その際、引継ぎ・残務処理の都合により、退職希望日30日前までに退職願を提出する事を約束し、その通りにしております。

兄が実家から一人暮らしの母親を追い出して不当占拠。母に暴力をふるい、父の遺産は自分のものだと主張し、私の職場まで嫌がらせ電話をしてきます。解決方法は？家は取り戻せますか？ 大学を卒業して以来、ほとんど連絡もよこさず何年も勝手にどこかで過ごしていた兄が、私の結婚を機に仕事をやめてふらっと実家に戻りました。帰ってきてからというもの、仕事につこうともせず、苛つけば母に暴力をふるい、何かにつけ、「この家の家長はわしじゃ」(※父は私達が未成年の時に病気で他界)と主張し、父が残した家も遺産も母が受け取っている遺族年金も全て自分のものだと主張し始めました。母には、「あんたは家では何にもせん専業主婦やったんやからおやじが残してくれた遺産なんてもらう資格なんかない。さっさと籍を抜いて田舎に帰れ！」と事あるごとに言うようになりました。そして私と夫の結婚に関しても、「家長として了解したつもりはない。了解を得ようとしたか？離婚しなさい」などと言ってきています。夫にも離婚しなさいと執拗にメールをしたり、私にもしつこく電話をしてきたり、無視していたら職場に電話がかかってきたりします。(私と夫は実家以外の場所で暮らしています。) そんな中、ある日、突然、実家で今まで以上に激高し、母曰く、突然、「そんなに出て行きたくないというならこんな家売ってしまえ！売らんなら燃やしてしまうで！」と灯油を持って母を威嚇したそうです。あまりのことに母は恐怖し、警察を呼びました。しかし、警察はほとんど何もしてくれませんでした。一応、兄を精神科に連れて行って受診させてくれましたが、異常なしということで戻されました。 それで、母はやむなく、家を出て、私達のところに身をよせました。そしたら、兄は、私が母をそそのかし遺産を全て取ろうとしていると考えたのか、余計に嫌がらせを強めてきました。私は母の遺産を当てにするつもりは全く無いため、夫とも相談し、相続放棄する旨を伝えても「口先じゃ何とでも言える」と言って聞きません。やむなく、弁護士をたて、家裁に調停を申し立てましたが、兄は一向に出てくる気配はありません。 ちなみに、遺産と言ってもそんな莫大な金額ではなく、せいぜい1000万くらいです。兄はこれまで母に車を買ってもらったり携帯料金をはらったり、積算すると既に法定相続分使い果たしています。 私達の家は狭いのでいつまでも母にいてもらっても困りますが、母は実家の家以外に住むところはありません。 一体どうすればいいでしょう？ とりあえず、私としてはせめて兄から嫌がらせの電話がこなくなればと思っていますが、職場にかけてこられては無視しようにもできません。夫の仕事のことを考えても、転職して引っ越して完全に連絡を断つというのもなかなか難しい状況です。

保育園２年目ですが、 登園拒否の日が続いています… 嫌がる理由はお昼ねできないと先生に怒られる事や、 朝の準備が遅れて遅くなった時に、自分だけ教室に取り残されるのが嫌だったり… 最近お友達が遊んでくれないから嫌だという事が増えました… 年少も終わりに近づき 特定のお友達とグループで遊ぶという子たちも増えてきたようですが うちの息子には仲良しのお友達がいません… わがままでおもちゃの貸し借りなども苦手ですし 園でも戦いごっこなどでトラブルになる事が多いですし 遊びの力加減や、やられたら嫌な事を予測するのが苦手です たまに遊びの輪に加わる事もあるものの、すぐに終わります いつもは楽しそうに遊んでいる子たちを指をくわえて見ているばかりです… 次男とは家では遊べていますが 泣かせたり、喧嘩する事も多いです 息子が２歳の時、主人が病気になり病院と家との往復で ２歳半から主人の実家と同居を始め引っ越しなどでバタバタし すぐに次男が生まれあまりかまってやれず、大人たちの注目は次男に集中… ３歳から義母の勧めで保育園に通い始めました… 一番大事な時期にいっぱい遊んだり、かまってやったり お友達と接する機会を作ってやれなかったので… 私が悪かったのだと思います この状況を何とか変えて、 息子が生き生きと遊べるようにしてあげたいのでのですが どうしたら良いのでしょうか？ アドバイス下さるかたご回答ください よろしくお願いします

１０軒ほどの一戸建てが集合した敷地にあるゴミ捨て場の土地について、名義があいまいだったため使用している世帯全ての共有地として登記することになりました。 登記費用は１件だと３５０００円ですが、全世帯が登記する場合は１件あたり１００００円とのことです。単純に３５０００円を世帯数で割らずに１軒１００００円というのは一般的なのでしょうか？軽く疑問に思ったのでおたずねする次第です。この方面に明るい方アドバイスよろしくお願いいたします。

義実家との付き合いが辛くなってしまいました。 私は母と子ふたりで親戚とは疎遠になっていたので親子ふたり気ままに生活してきました。反対に夫の家族は３人兄弟、親戚も覚えきれない程の人数、また義両親は子どもの家族の事情を一から十まで知っていたいタイプで、毎週の様に連絡してては様子や出来事を聞き、また今から行くからと孫見たさにいつも突然やってきます。。(子どもは今一歳半)また旦那抜きで、今から遊びに来ないかと誘われたり、年末年始も毎年義実家で過ごし、義両親の希望で旦那と一緒に義実家に毎月最低一回は来てほしいと言われたのでなんとかこなしてきました。。ですが最近夫も会社から突然解雇通告され、私もあわてて保育園入所の手続きや、夫と一緒に就活したりと、自分たちの生活を守ろうと必死でした。心に余裕もなくなり夫婦ケンカも沢山。。そんな事情を知ってるはず義両親は相変わらず毎週の様に連絡、訪問してきたので、いつもはすぐ返していたメールの返事も遅めに返したり、(就活中で返せなかったり、旦那との離婚寸前の大喧嘩の後だったりしたので)電話も何度かかかってきた後にかけ直したりしてしまいました。なんと言うか、今はそっとしてほしかったので。。 すると夫いわく義両親がとても怒っているらしくて、何だか私はそんなにひどいことしたかなぁと 分からなくなってきてしまいました。ちなみに私の母は就活や生活の事で大変な事情を理解し、夫には全くと言っていいほど連絡はせずそっとしています。。 自分たちの生活に余裕がなくても義両親にはいつも通りふるまわないといけないものなのでしょうか。

ベンツ（W221)のヘッドライトを後期デザイン（社外品）に交換したところ、左側の光軸のみが低くなりました。添付写真参照ください。 もともと光軸の水平はエンジン始動時にオートで調整されるのですが、ライト交換後はずれてしまっています。 エンジン停止／再始動を繰り返すと光軸ズレは治ります。一度で治る場合もありますし、数回再始動を行わないと治らない時もあります。水平が治らない時も、左右の段差があるまま上下します。 ライト交換前は、エンジン始動時に下方から上方に上がり正面を照らす様にオートで光軸が調整されていましたが、交換後はエンジン始動時に正面から一度下方に下がり再び上方に上がるように光軸が調整される動きをするようになりました。 取り付けたショップに持ち込んだ際には、不具合状況が再現しませんでした。 ショップでは「水平レベルの信号が来ていないのかもしれない」と言われましたが、メーター内には何の警告もありませんし、交換前は全く問題が無かったので、交換品での不具合と推定しています。 何度かエンジン停止／始動を繰り返すと、光軸が正常に戻りますが、駐車後数時間経過後、再びエンジンを始動すると左側の光軸が下がってしまっています。どなたかわかる方おられますか?

小学校2年生の娘がいます。海外の小学校に通っているのですが、クラスメートの男の子が後ろからついてくることがあまりにも多くて困っているようです。 その子は授業中机から離れて皆で床に集まる際にも、必ずついてきて、何度場所を変えてもずっとついて来るのだそうです。隣に座った後は動物の鳴きまねをして、やめてもいっても続けるそうです。（先生の話し中） 図書館で本を選ぶときにも、常に後ろから一緒についてくるので、先生に娘が話し、注意してもらったそうですが、それでもついてくるようです。 娘には別のクラスに大親友がおり、その子と昼休みはべったりなので、その時間はあまりついてこないらしいのですが、本人的には今の状態でかなりストレスらしいのです。 その子とは公園で以前から顔見知りでしたが、去年春から学校の帰りに一緒に遊んだり、家を行き来するようになりました。話も合うようでとても仲良くしていました。なので何がきっかけなのか娘に聞いてもよくわかりません。 私は去年の夏に男の子が娘の口にキスしようとしているのをみて、かなり引きました。「だめだめ！」と言って止めましたが。 お母さんも物静かで話しやすいので、休日も一緒に誘って4人などで、でかけたりもしました。 その出かけた際に、娘が不機嫌になりその男の子に「ついて来ないで！」と強い口調でいう場面が10月にあったので、家に帰って注意したのですが、その頃から、娘にとって見れば「つきまとい」が始まっていたようなのです。 その男の子は口数はあまり多くなく、大勢の子と遊ぶタイプではないので、どうやらいつも娘と一緒にいたいようですが、娘は男の子に比べれば社交的な方なので、常につきまとわれるのはいや、もしくは男の子とは何か合わないものを感じ始めているのだと思います。 私はお母さんとよい関係で、学校のことを時々相談したりする仲です。また私がその方を誘ったのですが、今では同じ場所で英語も習っています。 娘はあまりにもしつこいので、つい口調もきつく、「やめて！！」といっているそうなのですが、先日先生から、「人に何かをやめてもらうときにも、親切にいいましょう」というような内容のメモを、毎週もらうコメントの中にもらってきました。先々週ももらったのでこれで2回目です。 先生は何が起きているのかはすでにご存知だと思いますし、危害があるわけでもないので相談しにくいです。ただ娘も嫌がっているので、もうこれは相手のお母さんに言ったほうがいいかと考え始めたのですが、相手はこんな事を言われたらいやですよね。それに男の子も方にもわかってもらえるか不安です。どのように話せばよいか、ご意見いただけますか。よろしくお願いします。

４歳のトイ・プーが１匹仔犬（♀　２カ月）を産みました。 我が家で一緒に飼えることになりました（*^_^*） 今後の、二匹の飼育環境を整える準備として、教えていただきたいです。 ★ゲージはどうしよう？　 　　　現在は母犬のゲージ（60×90cm　・　中にスペースの約半分弱のトイレトレイを置いてます） 　　 　　　　　離乳半ばで、まだほとんど出なくなったお乳をチュパチュパ吸うこともあり、母犬のゲージに　　　　　仲よく寝ています。はや、狭そうですが・・・・・・ 　　　日中はリビングに、それぞれお気に入りの場所で寝ています。（母犬はソファーや暖かいとこ　　　　ろ、仔犬は踏みつけないように(・・;)ペットベット等） 　●今後、日中は、二匹でお留守番になります。母犬は仔犬いの頃から、上手にでゲージでお留守番をしてきました。 　　案として……(1)　新たに、二段ゲージ（犬用60×90の２階だての物）を購入するか、 　　　　　　　　　　現在のゲージ（母犬のゲージ）の上に、仔犬用の同サイズのゲージを乗せるか 　　　　　　　　　　　→その際、１階と２階、どちらを母犬にすれば良いのか。強い犬が上？？？ 　　　　　　　　　　(2)　二段ゲージが好ましくないなら、 　　　　　　　　　　　　仔犬用ゲージを並べて置く？　 　　　　　　　　　　　　　スペースがなく、、これができるなら良いのですができないこともないかなぁ～と　　　　　　　　　　　　　いった状況です。 　　　　　　　　　　　　スペースの大きなゲージに変えて、２匹を一緒に寝かす？ 　 　　　　　　　 ★食事を与える手順は？ 　　時間差で、母犬から食べさせます。まだ、母犬が食べている途中から、仔犬を呼び、食べている母犬の横で、仔犬専用のフードボールで離乳食（ふやかしたドライフード等）を食べさせています。母犬は自分が食べ終えても、じっと仔犬が食べるまで待っています。仔犬のこぼしたフードや食べ残すのを待っているのですが・・・(笑)　　時には、仔犬が母犬のボールに顔を突っ込んで、ドライフードをもぐもぐして遊んでいます。 先に母犬が食べ終わるまで待たせると、キューンキュウーン～とうるさく鳴き続けます。 こんな程度の、序列化で良いのでしょうか？ 　 ★別々の方が良いことはどんなことがありますか？　それらは、いつ頃から始めますか？ 今は、仔犬（断尾はせず、長ーい尻尾をフリフリして、のびのび大きくなってる気の強いやんちゃ娘）が、激しく母犬に噛みつく、飛び掛る、ちょっかい出して常に母犬に叱られています。母親を常に先にして、声をかけ、なでなでして母親を大切にしてかわいがっています。母犬担当は、一家の主婦の私。小学生の娘が仔犬担当かな？ ★「多頭飼い」の方法を詳しくまとめてある書籍を、紹介してください。 たくさん、★質問をいたしました。ぜひ、教えていただきたくお願いいたします。

一人の女性を二人の男で争っている男女三角関係です。　私が元々付き合っていたところに割り込まれたのですが、易占で　水火既済二爻を得ました。　この解釈は如何でしょうか。詳しい方はお教え下さい。

携帯販売の会社に去年入社した新入社員の20歳女性です。 退職をしたいのですが、上司にとりあっても握り潰されるという先輩の噂を聞きました。 そこで、直接本社に退職届を提出しにいこうと思っています。 しかし、前例で一回直接本社に申し出た人がいたが、 今後は絶対にタブーとなったからダメだよと言われました。 その理由が分からないのですが、何故でしょうか…… 私は、 通勤時間で1時間30分かかるため、出勤時間は7;30で家に着くのは22;00前後です。 クレームがきつかったり店長の当たりがきつかったりと去年の8月から辛い状態が続いていました。 結果、先日精神科に行ったところストレス性障害で3ヶ月の休職が必要だと診断されました。 同期でも辞めたがっている子はいたます。 しかし、退職届の日程を書き換えさせられたそうです。 そのまま一ヶ月程度頑張ったところ、接客中に過呼吸になってしまい、親がリーダーと話をしても 「上に話をしないと分からない」と言われて結局、上と話をしている状態がなく母親が店舗に解雇でいい！ と言いにいったそうです。 また、ストレスで胃潰瘍になった同期も、辞めてもすることがないしとりあえず居なさい と言われたそうです。 私の場合は、実際に店長に行ける状態ではないので休みます と連絡したところ、簡単に休むって言ってるけど学生ではないしシフトが出てる以上出勤するべきだろ。 といった内容の返事が届きました。 辞めたとしても、荷物を取りに行く際怖くて店舗に行きたくないです。 そこで、母親が一緒に着いていく！！ と言ってくれ、成人にもなって恥ずかしいとは思いますが 確実に辞めるために今回は助けてもらおうと思っています。 本社に退職のことを話に行っても良いのでしょうか… コメントお願いします、、