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同じ職場で派遣の扱いを差別していいんですか？
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- yaasan
- ベストアンサー率22% (2714/12238)
ここに愚痴を書いているだけでは何の改善もありません。その上司なり、派遣元なりにちゃんと訴えれば良いかと。 差別であれば改善されるでしょう。何も変わらないなら、それは差別ではなく、単なる区別であって、見る人が見ると後輩はよく仕事のできる人なんだということです。
- tuyosik
- ベストアンサー率4% (130/2728)
差別しない。分別する。と思います。
- eroero4649
- ベストアンサー率31% (10481/32967)
いろんな考え方があります。 その子は若いから伸びしろを期待されて色々任されているかもしれません。特別に優秀ではなくてもバランスが良いのでユーティリティープレーヤーにしたいという思惑があるのかもしれません。 また、分かりやすくやる気が外に出ているタイプなのかもしれません。上司側の立場からすれば、やっぱりやる気が見た目に分かりやすい人にチャンスを与えたいと思うものです。 もし質問者さんが頑張っているなら、その上司が見ていなくてもどこかで見てくれている人は必ずいます。
- ao5k080126
- ベストアンサー率13% (28/205)
派遣に来て貰ってる立場なのに、この考え方がすべての原因です。貴方がどう思おうと企業は雇ってやってると言うスタンスですよ。
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