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老害バイトを辞めさせる方法は？
- 自己中心でわがままで独善的なキモち悪いおばさんがバイト先にいます。
- 迷惑なので若い店長もバイトも皆、辞めて欲しいと思っているのですが、年齢を理由に辞めさせると、人権問題にしそうなので誰も言いたがりません。
- 採用した店長が悪いんですが、年寄りを雇い入れると辞めないので厄介です。
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バイト初経験なんですが、バイト先のおばさんが問題でまだ一月経っていませんが辞めたいと思ってる次第です。 バイト先のおばさんは60才 自分は18才です。 辞めたい理由を書きます。 ・誹謗中傷が酷い 人格否定、容姿否定、両親の事を馬鹿にされたり等 ・仕事を教えてくれない 初バイトなので右も左も分からない状態にもかかわらず、無理な要求をしてくる。 レジ打ちをしたこと無いにも関わらず、一度流す感じで教えてもらった後即実践。レジ打ち内容をメモしましたが分からないことだらけ 「分からないので教えてください」と聞くとすごい剣幕で怒られる。 品だしをしてくれと言われ、言われた通りにしたにもいちゃもんを付け、キレる 精算処理をやらされるも教えてもらっておらず、聞いても「はやくして」と言われ、アタフタしてると罵詈雑言の嵐 そんなこんなでバイトを始めて二週間経ちましたが辞めたいと思ってます。 仕事内容はそのおばさん以外の方にちょくちょく教えて貰い、今はレジ打ちと軽い品だしを出来るようになりました。 自分は夕方～閉店までシフトに入って居ますが、今だに精算処理はできません。 シフトも殆どそのおばさんとで、緊張の余り仕事中トイレで戻してしまう事があります。 大分端折って書いてしまいましたが、辞めたいと思ってます。 辞め方と言いますか、どんな感じで辞めればいいでしょう？ アドバイスお願いします… 追記 ・自分は専門に通っています。地元から大阪まで バイト先は地元駅から反対に一駅の所です。 ・バイト自体は夏休み期間中働く予定だったのですが、そのおばさんから「長期で働いて欲しい」と言われています。 ・地元から大阪まで電車通学では時間が掛かるので、夏休み明けから一人暮らしをする予定です。 ・バイト先は某100均でスーパー内のテナントとして入っている所です。 店長・社員が居らず、アルバイトのみ。二人制らしく二人で働く事になっています 来月のシフトも決まってしまっているみたいです。 すいません…すごく乱文ですが、アドバイスお願いします。
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