バイトの辞め方

2023/08/14 16:35

このQ&Aのポイント

バイト初経験なんですが、バイト先のおばさんが問題でまだ一月経っていませんが辞めたいと思ってる次第です。
バイト先のおばさんとの問題、誹謗中傷や仕事の指導が不適切なことが原因で辞めたいと思っています。
バイト先でのストレスや緊張が大きく、精算処理などの仕事もまだできないため、辞めることを検討しています。

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バイトの辞め方

2011/08/30 05:05

バイト初経験なんですが、バイト先のおばさんが問題でまだ一月経っていませんが辞めたいと思ってる次第です。バイト先のおばさんは60才自分は18才です。辞めたい理由を書きます。・誹謗中傷が酷い人格否定、容姿否定、両親の事を馬鹿にされたり等・仕事を教えてくれない初バイトなので右も左も分からない状態にもかかわらず、無理な要求をしてくる。レジ打ちをしたこと無いにも関わらず、一度流す感じで教えてもらった後即実践。レジ打ち内容をメモしましたが分からないことだらけ「分からないので教えてください」と聞くとすごい剣幕で怒られる。品だしをしてくれと言われ、言われた通りにしたにもいちゃもんを付け、キレる精算処理をやらされるも教えてもらっておらず、聞いても「はやくして」と言われ、アタフタしてると罵詈雑言の嵐そんなこんなでバイトを始めて二週間経ちましたが辞めたいと思ってます。仕事内容はそのおばさん以外の方にちょくちょく教えて貰い、今はレジ打ちと軽い品だしを出来るようになりました。自分は夕方～閉店までシフトに入って居ますが、今だに精算処理はできません。シフトも殆どそのおばさんとで、緊張の余り仕事中トイレで戻してしまう事があります。大分端折って書いてしまいましたが、辞めたいと思ってます。辞め方と言いますか、どんな感じで辞めればいいでしょう？アドバイスお願いします… 追記・自分は専門に通っています。地元から大阪までバイト先は地元駅から反対に一駅の所です。・バイト自体は夏休み期間中働く予定だったのですが、そのおばさんから「長期で働いて欲しい」と言われています。・地元から大阪まで電車通学では時間が掛かるので、夏休み明けから一人暮らしをする予定です。・バイト先は某100均でスーパー内のテナントとして入っている所です。店長・社員が居らず、アルバイトのみ。二人制らしく二人で働く事になっています来月のシフトも決まってしまっているみたいです。すいません…すごく乱文ですが、アドバイスお願いします。

harutugu97
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noname#212174

2011/08/30 08:52 回答No.3

おばさんの言い分を聞いていないのでフェアではありませんが、「あえて厳しく」というわけではないようですね。　ご質問の内容から判断して、harutugu97さんの前にも何人も辞めていると思います。 2人しかいない職場では直接迷惑のかかるおばさんにまず相談するのが筋ですが、そういう状況ではないので店長か社員の方どちらか、話のしやすいほうに辞めることを伝えてください。向こうにしてみれば「またか」というところです。仮におばさんの行動に気付いていないなら先が思いやられますので、長く勤めるところではないでしょう。店長としては単純にお店が回らなくなるので引き止める可能性も高いですが、その状況では自分の都合を優先してかまいません。　いざとなれば社員か店長が代理をするので問題ないです。そのようにバイトの管理や穴を埋めるのが社員・店長の仕事ですから気にすることはありません。他の方もおっしゃっているように電話でもいいですからきちんと伝えましょう。「体調を崩した」でもいいです。　辞める理由をさしさわりのないことにするのはよくあることです。店長も分かっていますから問題ないです。バイトを多く使っている人なら連絡もなしに辞める人間にうんざりしているはずですから、連絡してくるだけでもまだましです。（店に代理をたてる時間があるからです。）もし問い詰めてくるようなら「きっぱり断った上で」本当のことを言ってスッキリしてしまいましょう。 -------------------------------- ＜ここから先は余談です。＞無断で辞めてしまうと「源泉徴収票（げんせんちょうしゅうひょう）」の発行を頼みづらくなります。じつは年間の収入が100万くらいまでは税金がかからないのですが、年途中で辞めると「年末調整」という税金の調整ができないので引かれた税金は返ってきません。（今年は100万円いかないでしょう？）次に勤める会社に「源泉徴収票」を持って行くとすでに引かれた税金分と合わせて計算してくれます。もちろんそこでも毎月引かれますが、年末に戻ってきます。小さな会社などは「源泉徴収票」を渡しておしまいのところもあるので、そのときは税務署に行って「確定申告」というものをやって税金を調整（今回は返金手続き）します。（わたしも何度もやりました。簡単です。無料相談窓口もできます。）税金は10%ですが、せめて働いた分くらいキッチリお金をもらってください。なお、いちおう「給与明細」は保存しておきましょう。マトモな会社なら税務署に「支払い調書」というのを出しているので税務署側でデータは持っています。　基本的に税務署は「源泉徴収票をもらってくるように」と言うだけですが、念のため捨てないでおきましょう。以上はあくまで「給与所得」という種類の税金の話です。　税金の種類が変わると違ってきますが、バイトならだいたい「給与所得」です ---------------------------------- 最後に、はじめてのバイトで残念な結果になってしまいましたが、こういうことは良くあることですからあまり気にせず次のバイトに望んでください。わたしも若い頃、上司とそりが合わずバイトを無断で辞めてしまったことがあります。ただ、それをずっと繰り返すと問題ですが。。あと、バイトで長続きするコツですが、わたしは期間を区切って目標にしていました。 3日続いたら3週間、3週間続いたら3ヶ月という感じです。3ヶ月経てばだいたい慣れますし、そのくらい働かないと仕事の面白さも分かりません。 3ヶ月経ったら、「バイトをやっていて良いと思うこと」と「嫌だと思うこと」を比べます。嫌だと思うことの割合（気持ちの割合です。）が多くなったら続けるかどうか考えます。わたしの場合、良い（良かった）と思う気持ちが（６：４）くらいで多かったらまた３ヵ月続けることにしていました。なお、バイト（仕事）も人間関係の上に成り立っています。友人もできますし、尊敬できる人に出会うこともあります。けっきょく人対人なのでいろいろありますがめげずに頑張ってください。以上、長くなりましたが少しでも参考になれば幸いです。

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noname#212174

2012/08/11 00:53 回答No.4

ANo.3です。ベストアンサーをいただきありがとうございます。間違いがありましたので回答を追加していただきました。（長いです。） -------- ＞無断で辞めてしまうと「源泉徴収票」の発行を頼みづらくなります。「給与所得」の場合、「給与の支払者（≒事業主）」は中途退職者に対して1ヶ月以内に「給与所得の源泉徴収票」を発行する義務があります。ただし、「依頼がないと発行しない」「発行の義務自体知らない」という事業主も多いです。『「給与所得の源泉徴収票」の提出範囲と提出枚数』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/hotei/7411.htm ≫…年の中途で退職した者の場合は、退職の日以後1か月以内にすべての受給者に交付しなければなりません。「発行拒否」の場合は以下のような手段がありますので税務署に相談して下さい。『［手続名］源泉徴収票不交付の届出手続』 http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/annai/23100017.htm ＞年間の収入が100万くらいまでは税金がかからない正確には以下のようになります。（所得が「給与所得」【だけ】の場合）所得税：「給与所得の源泉徴収票」の「支払金額」が103万円まで住民税：同「支払金額」が100万円まで（「均等割」の4千円は市町村によっては93万円あるいは96万5千円を超えるとかかります。）、また、未成年は204万3,999円まで「均等割」も「所得割」も非課税となります。『［PDF］給与所得の源泉徴収票』 http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hotei/annai/pdf/23100051-7.pdf 『所得税・住民税簡易計算機【給与所得用】』 http://tsundere-server.net/tax.php 『源泉徴収とは？支払者が所得税を納付』 http://allabout.co.jp/gm/gc/12014/ 『住民税とは？住民税の基本を知ろう』 http://allabout.co.jp/gm/gc/14737/ 学生なら「勤労学生控除」などが使えないか確認すると良いでしょう。103万円を超えても所得税がかからなくなります。『所得金額から差し引かれる金額(所得控除)』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto320.htm ※「控除」は「金銭などを差し引く」ことで、（なるべく公平に課税するために）税金には各種の控除が用意されています。 ※「所得控除」が増えても「所得の金額」自体は変わりません。＞税金は10%… 現在の所得税の最低税率は5％です。『No.2260　所得税の税率』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2260.htm ＞マトモな会社なら税務署に「支払い調書」というのを出しているので税務署側でデータは持っています。給与の支払者の「給与所得の源泉徴収票」の提出義務は「本人」と「市区町村」へは全員分（市区町村については例外規定有り）。税務署に対しては「一定の条件を満たした者」に限られます。前述の『「給与所得の源泉徴収票」の提出範囲と提出枚数』を参照下さい。『所沢市｜給与支払報告書の提出について（会社の経理担当の方へ）』 http://www.city.tokorozawa.saitama.jp/kurashi/tetuduki/zeikin/shiminzei/kojinshiminzei/qhouteisyutsu/index.html （参考）『報酬？給与？所得の区分がグダグダだと？（2/2）』 http://allabout.co.jp/gm/gc/14559/2/ 『No.1300　所得の区分のあらまし』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1300.htm 『税についての相談窓口』 http://www.nta.go.jp/shiraberu/sodan/sodanshitsu/9200.htm ※住民税は【お住まいの】市区町村役場（役所）です以上、申し訳ありませんでした。間違いがないよう努めてはいますが最終判断は各窓口に確認のうえお願いいたします。

minervas
ベストアンサー率50% (2/4)

2011/08/30 06:16 回答No.2

勇気を持って60歳のパートさんに”今週（今月）で辞めさせて頂きたいです。”と言ってみたらどうでしょうか？理由は必ず聞かれるでしょうので、直接”あなたとは合わないです。”と言うのは厳しいので、人間関係のトラブルではなく、学校が忙しくなったとか、働いてみて本業の学業に支障が出てきたなどの他の事で言ったほうがよいかと思われます。別に直接会って言わなくても、電話でも良いと思います。

tarutosan
ベストアンサー率23% (1528/6451)

2011/08/30 05:57 回答No.1

仕事を教えて貰えない職場では働けない。パワハラを受け体調を崩したので今週一杯でやめます。もしくは今日でやめます(笑) 流石に吐くまでいじめられてるならすぐやめちゃっていいです。おばさんから長く働いてって言われたら、思った事言ってやりましょう。