社員旅行とは?男性だけの気楽な旅行のポイントとは?

このQ&Aのポイント
  • 会社の社員旅行について相談です。50代の男性が5名、50代の女性が1名の小さな会社の社員旅行です。男性の夜遊びも兼ねた社員旅行です。
  • 会社の福利厚生費から負担してもらえる予算は毎月2000円の積立金で、1年間で24,000円あります。旅行代金は1人約60,000円で、積立金以外は会社が負担してくれます。
  • 今回は男性だけの旅行ということで気楽に過ごせる環境を求めており、代わりに現金をいくらかもらいたいとのことです。旅行代金の36,000円を会社が負担する場合、現金は何割が妥当と思いますか?皆さんの意見を聞かせてください。
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会社の旅行 社員旅行につきまして

会社の社員旅行のことで相談です。 50代の男性が5名、50代の女性が1名の小さな会社の社員旅行です。 男性の夜遊びも兼ねた社員旅行のようなものになっています。 旅行のために毎月2000円積み立てしていて1年間で24,000円積立金があります。 1人大体60,000円位の費用で.積立金以外は会社の福利厚生費から出してくれます。 今回男性だけの方が何かと気楽で過ごしやすいと言うことで、旅行を控えてくれるよう言われました。 そのかわりお金はいくらかいただけると言うのです。 そこで皆さんの意見を聞かせて下さい。 仮に旅行代金が一人60,000円だったとして、残り36,000円会社から福利厚生費で負担した場合、私は現金をいくら(旅行代金の何割)もらったら妥当だと思いますか? よろしくお願いします。

  • 1kkyu
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質問者が選んだベストアンサー

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  • f272
  • ベストアンサー率46% (7998/17100)
回答No.8

現金を会社からもらったら,その分は福利厚生費にならずにあなたの給与になって所得税が課税されますよ。だから形としては社長個人からもらうとか,他の5人から少しづつもらう形にしないと処理が面倒です。 例えば,5人は36000円が会社から補助されるので合計で5*36000=18万円。それを6人でわけると考えて1人当たり3万円です。他の5人から6000円づつ徴収してあなたが合計3万円をもらうというのでどうですか? 他の5人にとっては6000円が「男性だけの方が何かと気楽で過ごしやすい」ための費用です。

その他の回答 (9)

noname#244420
noname#244420
回答No.10

今のご時世、幾らワンマン企業と言えど、会社のお金を社長の一声で右から左へ動かすのは難しいです。 中でも福利厚生費という性質上、正当な領収書が無いと税金逃れは出来ません。 恐らく、貴方の「積立金全額と社長のポケットマネープラスお土産」といったところでしょうか。 決まりはありませんので、社長の貴方に対する想いが垣間見れる場面になりそうですね!?(笑)

  • f272
  • ベストアンサー率46% (7998/17100)
回答No.9

#8です。 もちろん積立の24000円は満額返却してもらった上での上乗せのの金額ですよ。

noname#242403
noname#242403
回答No.7

No.5です。 説明不足とは思ってませんよ。 普通に旅費の差額分だと理解しています。 福利厚生ですから、現金支給ではなく、現物給付にすべきかと思っただけです。 男性だって、気を使いながらの社員旅行より、現金貰った方がいいってのが本音かもしれません。 少なくとも社員の奥さんは、そう思っているのでは? なので、現金で貰うのは、反感を買うのでは?という意味です。

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2546/11329)
回答No.6

36000円満額もらって良いと思いますけど、そうでないという意見の方が多いですね 会社からはみんな平等に36000円の福利厚生をするべきですので満額で良いと思うのですが

noname#242403
noname#242403
回答No.5

差額分を全額現金で貰えるとなると、男性社員も、そっちの方が良いと言い出す人が出てきそうですね。 福利厚生という事ですから、積立金の返金と、36,000円相当の女性向けリラクゼーション機器でも買って貰ってはいかがでしょう?

1kkyu
質問者

補足

少し説明が足りなくて補足させて下さい。 夜の遊びに使うお金は、自己負担だと信じています。単純に旅行費用の総額が6万円ならとの仮定で質問です。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.4

いやいや、ワシだってハメを外したいのに、そんなしょうもない理由で我慢するなら慰謝料なきゃイヤじゃ。イケメンのホスト呼べよ。 積立金は全額返してもらうのは当然にしても、会社から迷惑受けるんだから倍掛けの72千円を別にもらわにゃ納得できん。 来年からは有志で勝手に行けばよろし。会社がつまんない経費使うなら、株主代表訴訟おこしたる。www 総会屋呼んじゃうぞ。 ま、でも、現実には積立金+2万がやっとだろうなぁ・・・(情けない)

noname#252888
noname#252888
回答No.3

なかなか微妙な話ですね。。。 男どもはコンパニオンを呼ぶか、キャバか風俗に行くね。 キリよく1万円かな。 貴女と社長(福利厚生の担当者?)との関係性次第(フランクに接っすることが出来るか否か)ですが とりあえず3万6千円でふっかけても良いかも。 もらえたらラッキー。ダメでも1万円は死守。

  • agu1980
  • ベストアンサー率36% (209/574)
回答No.2

会社社長をしています。 今どきそんなクラシックな社員旅行もあるんですねえ・・・(笑) そうですねえ、明確なルールが存在しないようなので、36000円の80%くらいならおかしくはないんじゃないでしょうか? 「遠慮してくれ」って会社から依頼があった訳ですから、本当なら100%でもいいくらいですが、80%なら波風たたない妥当な金額だと思いますよ。

  • momoon222
  • ベストアンサー率14% (7/47)
回答No.1

実際に直面した機会が無いので難しい質問ですが 「男性の夜遊びも兼ねた社員旅行のようなもの」に いくら金額がかかるか、予測出来ないような気がします。 まぁ1割の6000円とか多くても10000円くらいかなと ざっくりした数字で、何となくそんな感じでしょうか。 アバウトな回答で恐縮です。

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