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職場で孤立しています
仕事で大きな失敗してから周囲から敬遠されるようになり、社内で孤立しています。 職場での人間関係をどうやって修復したらいいでしょうか?
- soccer_4043
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質問者が選んだベストアンサー
人間て失敗する生き物。 職場で私の尊敬する方がトラブルが発生する度に「失敗した事が問題なのではなくて、なぜ失敗したのかが問題」と言っていました。 私もそう思います。 私の職場は製造の現場ですが、これは何に対しても同じだと思います(家電でも同じなんです)。 質問にあった“失敗”が何なのかが分かりませんが。 どんな失敗にせよ、それごときで関係が崩れる様な人間関係なんて、おかしい。 例え自分に迷惑が掛かったとしても共に原因を解明し対策を立てれば良い、そして「次は失敗の無いようにね」で終わりです。 《職場での人間関係をどうやって修復したらいいでしょうか?》 修復も何も…あなたは普通通りで良いのでは。 居心地は悪いものです。 しかし“失敗なんて誰もがする事”ですから。 同じ失敗を繰り返さない様に心掛ける、後は今まで通りでしょう。 他人の失敗をこの時とばかりに突っつく奴、いつまでもネチネチ言ってくる奴…そんな奴等とは距離を置いて付き合うしかありません。 そして助けてくれた人は覚えていて相手が困った時には同じ様に手を差しのべる…これで良いと私は思います。
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- sakura-333
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時間が解決する場合もあるでしょうが、大きすぎる失敗だと・・ 責任の追及は当然上司にもいくでしょうし、信頼というのは一朝一夕にはいかないものですよね。
- nekosuke16
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うーん。 その失敗の内訳にもよる。 単なる仕事上のミスならば取り返すこともできるだろうが、これが、他人を陥れたとか、嘘の報告をしたとか、或いは、汚い手法を用いたというのであれば、これはもう修復不能。 回答するにしても、先ずは、失敗の大まかな内容が必要だと思いますよ。
- okvaio
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>仕事で大きな失敗してから周囲から敬遠されるようになり、社内で孤立しています。 仕事上の失敗は、努力次第でいつでも取り戻せます。 ただ、会社の規則を犯した場合には、中々取り戻せません。 人間関係は、仕事の失敗では崩れません。 他の原因を考えて見ましょう。
- ta_kuchan
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気にしないで与えられた仕事をしていけばいいんじゃない? それだけが原因で孤立した訳じゃないと思う。 仮にそれが原因であれば 所詮その程度の人間関係だったって事。 なのでその件は気にせずにまた1から関係を築いていくしかない。 人間関係って壊れる(壊す)のは一瞬で出来るが 築いていくのは 時間がかかる(かける)ものだから。
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2762)
成績上げる誰もが認める手柄上げなくては、注目なんてされないでしょう。
- momiki4455
- ベストアンサー率15% (88/561)
>仕事で大きな失敗してから周囲から敬遠されるようになり どの位の大きさか、分かりませんが、上司に報告しましたか? その結果によりますが、仕事の基本は、報告、連絡、相談です。 その報連想をまずしてから、先に進みます。 参考まで
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