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こういう気持ちってどうやって消化すれば良いのでしょ
こういう気持ちってどうやって消化すれば良いのでしょうか？ 育休中の先輩の復帰が憂鬱で仕方ありません。 ただの嫉妬ですが・・・ 育休で先輩がいない間、後任の自分が頼りにされることが多くて仕事のやり甲斐も感じていて(勘違いしていい気になってただけですが)もう戻って来なかったらいいのに、と1年間ずっと思ってました。 先輩は仕事もできて人気もあり、それに比べてわたしは人気もないし、彼氏がいるのに結婚もまだで、子供も産めるのかわからないし(もし妊娠できても産休育休なんて申し訳ないから退職するつもりでしたし) 先輩って自分にないものを全部もってて羨ましくて・・・ 育休中はメンバーひとり欠けた状態で、本当大変でいい迷惑だったし、働かずにお金もらいながら長いこと休んで赤ちゃんまで産んで、のこのこ戻ってくるつもり？？？って、すっごい最低ですが、それが本音です。 先輩のことは嫌いではなく、こんなわたしにもいつも優しく接してくれるいい人で(だから人気もあります)好きです。子育てしながら仕事するって大変だとも思うので応援もしたいし、赤ちゃんもとっても可愛かったです。 だから憂鬱に思ってることが複雑で・・・ 表向きはみんなと先輩の復帰を楽しみにしてますが、周りがチヤホヤするのも目にみえてるし、上司もなんかウキウキしてるし、赤ちゃんの話とか聞きたくないし(聞かなくても聞こえてくるだろうし)・・・嫌だなぁ、と。 でもこんな最低なこと誰にも相談できなくて、復帰が近づいてずっとモヤモヤしてます。頭ではわかってるのに、なぜか気持ちがついてきません。 こんなだから結婚できないんだよ！って自分に自分でツッコミです・・・ 産休育休制度を否定してる訳ではないです。完全にただの嫉妬です。 どうやって割り切れば先輩のこと歓迎できると思いますか？気持ちよくまた一緒に働けると思いますか？ こういう気持ちってどうやって消化したら良いのでしょうか？(>_<)
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- uirotty
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- donkusai0321
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ごめんなさい（>_<) 今日は、回答が遅くなって、ごめんなさい（>_<) あなたも、赤ちゃんを産んでみて、産休育休をとるのが 良いと思います( ,,`・ω・´)。 ゆくゆくは、そうするのですよね（笑）。 よろしくお願い致します( ,,`・ω・´)。 いかがでしょうか・・・？
お礼
いえいえ(>_<)いつも回答ありがとうございます！ わたしは、やっぱり申し訳ないので産休育休はとりたくないです、お金をもらいながら休んで、しれっと復帰する勇気はないです…情けないです！！
こんにちは。 自分にないものを全部持っている… 先輩も復帰したら、家族に縛られないで自由に仕事をして生きている貴女を羨ましく思うでしょうね。 家事育児に追われ御主人と諍いにならないよう気を使ってヘトヘトになり、ふと貴女を見て 思うでしょう。 独身の頃が懐かしい、、 出来る事なら戻りたい。彼女(貴女)のように。 お互いの苦労も知らず無い物ねだりです。 貴女が嫉妬心を抱いたら先輩も同じ事を考えていると思えばいいですね。 人間て欲張りです。
お礼
家族に縛られて家事育児してるほうが、幸せじゃん！って思ってしまうのですが、無い物ねだりかもしらないですね(>_<) 自由な自分が恥ずかしくなってしまいます。 気付かせて頂いて、どうもありがとうございました、
嫉妬してしまう気持ち分かります。 私も恋愛や結婚、子育て、仕事全てがうまくいっている人に嫉妬してしまいます。 私の場合自分の人生がうまくいってなくて、充実していないから嫉妬するんだと思います。 ぶっちゃけ質問者さんは彼氏が居ていいなぁって思ってます(笑) “隣の芝生は青く見える”とよく言いますが、その言葉通り実際に相手が幸せかどうか分からなくても羨ましく思っちゃうんですよね。 嫉妬しても虚しくなるだけなので、心から楽しいって思えることを見付けて、“先輩とは違うけど私も幸せ‼”って自分に言い聞かせてたらちょっとは楽になるかもしれません。
お礼
隣の芝生は青く見えるって、本当そうですよね(>_<) 嫉妬ばっかりしてないで、もっと他の楽しいこと考えようって思いました！！！なんだか前向きになれました！ 回答ありがとうございました！
- kaitara1
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誰でも自分の考えているように物事がいけばよいと思っています。つまり大なり小なり誰でも自己中です。支配欲といってもよい。嫉妬は支配欲が満足できない場合に生じる。おそらく唯一の解決法は自分ができることを丁寧にやっていくことなのではと思います。できることというのは自分の思い通りにやれるということですね。面白いことに自分ができることというのはほかの人からそれをあなたがやってくれることが期待されていることでもあります。これは一見人に使われているように見えて実は真の自己中です。
お礼
やっぱり自己中ですよね、自分が出来ることは丁寧にやっていこうと思います！！仕事がんばります。回答ありがとうございました！
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
あなたには、あなたのカラーが有ると思います。 同じ仕事であっても「これは○○さん」みたいな部分も自分は気付かなくても有ると思います。 『あなたはあなた、私は私』と切り分ける。 他人と比較する事も時には必要ですが、あれもこれも比較するのは間違い。 何故なら、皆が違う人だから。 違う人生を歩んで来て、たまたま“ここ”で共に過ごすだけの人同士ですから。
お礼
そういうの、あればいいなぁと思います(>_<) あなたはあなた、私は私。うちはうち、よそはよそ、ですね！ 回答ありがとうございました。モヤモヤが、スッとしました。
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- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 産休・育休について
来年３月に出産予定の、会社正社員（６年勤務）です。 まだ会社には何も伝えていませんが、１月末まで出社し、その後は主婦するつもりです。 しかし、産休、育児休業制度というのもがあるのだから、経済的にも、お金がもらえるのであれば、 利用できればと考えています。 育児休業制度は、復帰することが条件だとはわかっています。 悩んでいます。 ・会社は中小企業で、 あまり業績もよくないし、人数を減らしたがっているし 社員（私）がやめてくれるならきっと、喜ぶでしょう。 ・会社は、結婚・出産したら退職するのが当たり前な体質です。 ・７年くらい前に、１度だけ、育休をとり復帰した先輩が一人いるけど、 その人が育休をとって復帰する際、（会社に労働組合がないので） ひとり労働組合（？）に加入して、もめて復帰したそうです。 という会社の状況ですが、 (1)会社が辞めて欲しいのはわかっているから、 会社に『辞めるつもりだけど、育休とらせてくれないか？』って言ったらだめですか？ (2)なぜ会社は、産休・育休をとるのをいやがるんですか？ 会社にとって何がデメリットなんでしょうか？？ （保険料も免除されるんですよね？雇用保険料は発生しますか？ 産休中は、保険料は発生するんですよね？） (3)育休とっても、復帰までに辞めたいとなったら辞めることもできますよね？ (4)会社としては、『育休とってもやめてしまう』 という風にとらえられるから、 今後、出産し育休とって復帰したいと考える人がいても、 会社が育休をとらさせなくなるからやめたほうがいいって、他の人に言われましたが、そうなんですか？ 会社は、人が減るほうがいいって考えだと思います。 文章がヘタで申し訳ありません。 どなたか相談ににってください。
- 締切済み
- 妊娠
- 仕事と育児
1年2ヶ月の育休を経て、４月から仕事復帰しました30代後半女性です。 育休前の部署に復帰しましたが、仕事をすっかり忘れてしまってなかなか思い描くような仕事ができないうちに７月からは異動になりました。 現在の部署には全く違う仕事内容の部署から異動してきて、8ヶ月程たった頃に産休・育休に入りました。 長いこと仕事してないとこんな感じかな…と思いながらも、スムーズに進まない仕事に保育園からの呼び出しが重なり、時間に終われ焦ってますます小さなミスが… もとから現在の部署は自分には合わないと思っていたので、異動になることでリセットされる気持ちについては前向きですが、また新しく物事を覚えなくてはいけないプレッシャーもあります。 会社員であるので異動はつきもの、また頑張れば良いのですが、子供が産まれたことによって自分の時間(仕事もプライベートも)に余裕がない毎日で今後も生活していくことに不安があります。 子育ての先輩ママさん他、前向きに仕事と家庭と付き合う方法等のアドバイスを頂ければと思います。
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
お礼
間違えて補足に投稿してしまいすみません！ 男に生まれたかったです！！ 回答ありがとうございました！
補足
わたしは、やっぱり申し訳なくて産休育休はとりたくないです、お金をもらいながら休んで、しれっと復帰する勇気はないです…