仕事を辞めるか悩んでいます。21男です。

質問

仕事を辞めるか悩んでいます。21男です。
仕事は工場内のマシンの保全です。
今年の春から入社したので8ヶ月目ですかね。

辞めるか悩んでいる理由は主に２つで

一度マシンのドライブ盤のブレーカーを間違って入れてしまいマシンを動かしてしまい先輩にとても怒られたこと。
怒られたことに関してはありがたいことと受け止めていますが怒られてから自分がどれだけ考えずに行動しているか分かりました。
制御盤がとても多く、配線図も多く一つ一つ理解した上で症状を見て的確な判断をして無災害で仕事をしていける自信がない。
モーターだけでも200個はあり、一つ一つの設備名称と場所を覚えるだけでも大変。
このまま仕事を続けていると誰か怪我や感電させてしまう気がしてなりません。
電気工事士は二種、一種両方取ったのですが、
現場は全くの別物ですね。
屋内配線の保全の方がいいのではと思ってきました。

部長と係長はやさしいんですが、課長とは話が通じないこと。課長は57歳でとても気分屋です。
最近は自分の意見が全く通らず
話しかけたら怒られ、話しかけられたら怒られ。
終いにはお前みたいな曲がった人間が大嫌いだと言われました。
すごく課長でお腹が痛くなったり、泣きそうになったりストレスが半端ないです。
違う同期と話すときはまた態度が違うのでそれもまた見てて辛いです。

最近この２つの出来事が連発で発生して、
仕事に向いてないのでは？と考えるようになりました。
仕事を始めてからストレスか、学生時代の生活のギャップなのか、
物覚えが悪くなったり人と話していても内容が頭に入ってこなくてボーッとする時があります。
そのため仕事に支障が出ているし、課長に話しかけられてもうまく話せず怒られるばかりです。

今の時代第二新卒という言葉や、ゆとり世代は根性がないとよく言われてたりしますよね。
みなさんの意見が聞いてみたいです。

回答No.7

noname#231758 · ベストアンサー

資格だけではダメだということを証明したようなもの。最初が肝心です。
最初がまずかった。基礎から始めたほうがいい。知識だけで基礎すら身につけずに、膨大な数のモーターではそりゃ無理でしょ。

電気工事の仕事は、資格取得者を目の敵にする性悪の先輩が多いので考えたほうがいい。むしろ、資格持ってないほうがやりやすいかもしれません。修行するつもりで頑張るというならやりなはれ。資格だけでなく少しは電気工事できるというなら待遇（対人関係や任される仕事）も違いますが。資格だけであまりできないとなると見習いと同じ扱いをされます。

ほかに、ビルマンションの電気設備の保全もあります。こちらの方が断然楽です。ただし、給料はぐんと落ちるかもしれませんが。

根性なんて持つことない、貴方にあった職場はきっとある。行き詰ったらまた相談して。ちなみに、電工20数年やったあと、某大学病院の電気設備の保全管理をやって10年目になります。電工1種と電験2種あります。

回答No.8

satoklew

ご自身が仕事を成し遂げたと実感していれば退職されても問題無いと思います。
もし、まだまだ仕事で超えなければいけないことがあるなと思われるのであれば、続けることをオススメします。まだ21歳、今は多少キツくても、これから長い人生において、壁を乗り越える経験をしないということは成長出来ないということです。人生なんてほとんど仕事をしていることになります、それを肝に命じて今一度考えてみてください。

回答No.6

noname#235041

まだ８ヶ月だし、完璧はそもそも無理なのでは？失敗は仕方がないし、あと、職場には必ず変な人がいます。いない職場はありません。だからといって耐えろというわけではないのです。
まず、働きながら転職活動してみるんですよ。資格はあるし、若いし、チャンスはふんだんにあると思います。
失敗や経験を積んで、自分がやりたい、向いてる気がする方向性がつかめたわけだし、それで会社探してまず受けてみる。
見事転職できたらラッキーだし、転職でつまづいてもとりあえず今のところで収入があるわけだし。新たな転職先で再び変な人に会っても、課長みたいなのはどこにでもいるんだなーって、次のとこではまた違う受けとめ方できると思いますよ。

退職もありとは思いますが、次のとこ見つけてからのが絶対いいです。文章の感じからとても真面目な雰囲気を感じたので、もし無職期間になかなか仕事決まらなかったら、焦りから変な会社で手を打って、またつらい働き方に陥ってしまいそうな気がしたので…

そして、部長や係長は優しいのですよね。ならまずは相談すべきです。私も昔そうでしたが、溜め込んで、相談なく自分で決断して、急に辞めてしまうパターン、よくないです。まだ若いあなたは年上の肩書きつきの人に頼る権利があります。あくまで課長の愚痴ではなくて、自分は８ヶ月でこんなに失敗してる。向いてないのではないか。みんなに迷惑になってないか。どう対策したらいいか、って相談するんです。それで解決しなかったら改めてその会社にいる意味があるか考えるのです。収入や昇級、職場環境、将来性色々ありますよね。それでも！って思ってからでも退職は遅くないのでは？

回答No.5

nonamelane

失敗は誰にでもつきものですよ。まだ若いあなたは、これからもっと経験を積めます。ところで生存確率を考えたら、あなたが辞めれば誰かが残る確率が上がる、そう考えたらみすみす辞めるのが惜しくありませんか。若いあなたは57歳の嫌味ばかりのいらないかもしれない人に座席を譲るのでしょうか。本来どちらが会社に必要なのか、化けるのか、可能性を考えて下さいよ。もっと若者は貪欲であるべきと思います。辞めない方が良いと思います。そこに一生いる必要はありませんが、もっといい条件の話が来ない限り簡単に座席を譲らないほうが良いです。譲って良い座席は電車の座席ぐらいですよ。お金に繋がる席は譲らないでしょう。私の息子もゆとり世代、しかし海外で育ちましたからそんな言葉も知らないし、知りたくないでしょうね。くだらない言葉に惑わされ暗示にかかってはいけません。努力を惜しまない、ほしかったら奪う、邪魔ならどかす、です。

回答No.3

rikimatu

辞めるか辞めないかは質問者さん次第です。
質問者さんの辞めようとしているとしている理由はどちらもどこに行っても起こりうることです。
先輩に怒られたことにしても人間ミスは必ず起こすものでいかにそれを減らせるかです。
課長にしても対外、おかしなというか変なのは必ずいます。
辞めるにしても次決めてからのほうがいいですよ。

回答No.2

osarunokagoya2

誰しも、最初のハードルを飛び越えたあと、その仕事に愛着をおぼえるようになるものです。
ここでやめたらニートまっしぐら（笑）
人生は、自分が思っている通りにすすみます。
ストレス課長は、あなたを鍛えるために天が遣わしたトレーナーだと思ってください。
私も入社して5年くらいは試練の連続でしたが、そこを越えて「自信」がつくと仕事がおもしろくなりました。
やめたら駄目だよ。過去が無駄になる。