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職場の人との接し方に悩んでいます
- 職場で人間関係に悩んでいる方へ
- 仕事のやり方についての不満との向き合い方
- 浮いている感じから解放される方法
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- Vanilla-essence
- ベストアンサー率25% (16/64)
ご自身の事を、『浮いている』と思われ るのは、何故ですか？ 今日の天気の話等をする相手は、その方 だけだったのですか。 その方が他の人と話していると話に入れ ないというのも、依存していませんか。 その方は関係なく、質問者様も、他の方々 と話されては？ そんなに影響力が強く、お話をしないと 一日、どよ～んとしてしまわれるのでしょ うか。 そして、その方が、面倒な仕事を押し付け られている、と言っている…。 そんなつもりはなくとも、結果的にそうな ら、貴方が仕事を選んでいるという事にな ります。 上司は仕事を振り分けないのですか。 今は、挨拶だけして、仕事を手早くこなし その方の仕事を手伝うとかは？ それでもツンケンしているなら、上司に 相談されては。 自分が面倒な仕事を押し付けている、と 言われた事を相談するのです。 職場は風通し良い方が良いですからね。
お礼
回答ありがとうございます。 言葉が足りなくて申し訳ありません。 その人以外にも話をする人はいますが、一人は自分と入れ替わりに出退勤するシフトが多く一人は短時間のため30分位しか勤務時間が被らずあまり話をする時間がありません。 朝早い時間だけのバイトの人もいますが、自分は週に1～2日しか朝からのシフトがありません。 気まずくなっている人は朝から夕方までの勤務のため朝の人とも自分とは30分しか被らない人とも広く仲良くしています。自分が一緒に働く時間が長いのは気まずくなっている人で、その人が帰った後は１人で仕事をしているためそこでクヨクヨと思い悩んでいます。 いつもやることが決まっていてそれをお互いに手分けしてやりますが、上司が振り分けるということはしません。 手伝いは断られたことが二度ありますが、少し前の話なのでまた声を掛けてみようと思います。 詳しくアドバイス頂きとても参考になりました。ありがとうございました。
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3311)
人間は、誰でも”ファースト・インスピレーションです、このままでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 一旦拗れたら難しいでしょうか。 今は仕事だけに集中して頑張ります。 アドバイスありがとうございました。
- izumi044
- ベストアンサー率36% (1261/3440)
仕事に対する不満が、どちらかにもよります。 相手が自分の思い通りに仕事が出来なくてイラついているのか。 質問者さんが、指摘したこと"しか"改善してくれないので、一事が万事説明しなければいけないのかとイラついてるのか。 同じ仕事を担当しているのがふたりだけでないのなら、他の人との関わりかたはどうなのでしょうか。 他の方は、仕事ぶりに関して特に問題なしとしているのか、他の方にも時々指摘されるのか。 前者なら、相手が気難しい方だと周りも理解しているでしょうから、意地悪しているなんてことは考えないはずです。 もし、質問者さんが自分に自信がなくて、いちいちその方に確認を取ってしまうといった仕事のやり方をしていたのなら。 責任を自分に取らせようとしていると、人によっては受け取る可能性もありますよ。 ※なにかあったら「〇〇さんが、それでいいと言いました」と言えてしまうので。 相手も本当は自信がないとか、上に叱られたくないと思う人は、そういったことは聞いて欲しくない・してほしくないと思うかもしれません。 相手の方の性格をもう少し理解した上で、「どうすることが一番なのか」を考えてみてはいかがですか。
お礼
回答ありがとうございます。 他の人には仕事に関して指摘されたことはありません。 自分と怒らせてしまった人が一番古株(5年前に会社ができてそのときから勤めています)なので言いにくいのはあると思います。 ただ、その人は他の人とも軽いトラブルを起こしたことがあるのと、今現在自分ほどではありませんが注意されている人がいるので、その２人はどんな人かわかっているとは思います。 でもその２人は怒らせてしまった人と普通に話しているので内心は自分に対してどう思っているかはわかりません。 自分もその人もパートなのですが、自分は何かあったら責任も取れないし自信も無いので疑問点や変更点など社員に確認した方が良いのではと思うのですが、その人はそんないちいち確認しなくてもという意見の相違もあります。 どうするのが良いのかみなさんのアドバイスを参考に考えたいと思います。 ありがとうございました。
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