新しい職場

質問

いろいろと人間関係や職務体制(いままで誰も続かず年長者ばかりが残る)ありますが....7～15時15分出勤で手取り20万は世間的にはどうなのでしょうか。いわゆる工場現場勤務(2,3年後に管理業務も兼務)で、現在36歳(学卒)です。
正社員で入って２ヶ月になります。経理系の職場が見つかるまでは、いようと思います。(ただし冬ボーナスもらうまでがリミット)
ご意見いただければと思います。
よろしくお願いいたします。

回答No.3

ithi

tk19800812 さん、こんばんは。

私の眼にはそれほど問題のない報酬だと思いますが、経理系となると、なんだか極端に給料が落ちるようなイメージがありますが、その点を考慮しての転職なんでしょうか？
おそらくボーナスはともかく、月額手取りで５万は落ちると見ましたが、その点大丈夫なんでしょうか？

お礼

二度目の返信ありがとうございます。経理系でも事務寄りだと17～22万とかになってました。純粋な経理だと毎日2時間程度の残業があれば20は超える求人はありました。終わる時間と、もらえる給料とで考えると今でいいというのもあるんですよね。
今の工場のお仕事も二人で稼働する機械の日は朝運転するとあとは途中は監視作業とホイスト使う作業程度ですし....大人数で協力しながら分担して稼働する機械の日だけ我慢すればなんとかなりますし....(これも15時前には一段落ついてますし)
経理系で20はキープできそうなところがあれば書類を出そうと思います。

あとはもうひとつありまして、常用派遣型だけど、昔正社員でいた電機メーカーでの設計、評価業務に付帯する業務につけるなら、という条件付きですが...(常用派遣は転勤や別職場への異動も覚悟ですし...)

回答No.2

ithi

tk19800812 さん、こんばんは。

３６歳で正社員なら問題ないのではないでしょうか？それにまだ２か月しか勤務していないのでしょう？
私にはあなたの生活圏がわかりませんので、このお給料が妥当か安いかはよく理解できません。ボーナスはおいくらでしょうか？年収はおいくらになるんでしょうか？
それとどうもよくわからないのは、(2,3年後に管理業務も兼務）という立場に立った場合、少なくともお給料が増額されるのではないかという事が見えてくるのですが、考えすぎでしょうか？もう少し考えてみてはいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございます。基本給25万賞与４ヶ月分となりますので年収400万になります。ちなみに地方です。定期で通勤してますので交通費は損はしていません。
製紙工場ですが二人作業の機械は覚えました。全員作業の機械がくせ者で時間と格闘し怒られながらなんとかやっております。
今冬賞与は査定期間の関係で1ヶ月分なので手取り20万前後の予定です。最近は残業ありますので2～3万は加算されそうです。

補足

管理業務兼務予定ということで内定時の基本給などの待遇が現状となっています。現場を経験しないと管理業務もできないという考えから現場勤務となっています。昇給は....なくはないでしょうけど内定時にある程度管理業務を見越した給料になってますのであとは一年後との昇給がそれに当たるのではないでしょうか。予想されるのは数年経過して課長など役職つくと定額になり残業無関係になり現場も兼務になるのは明白です(^_^;) その頃には若い人が2,3人入り自分は必ず現場作業しなくてもいい立場になればいいんですけど今度は、現状の課長さん(既に定年越えして数年経過でアルバイト扱い(^_^;))のように7時～18時勤務くらいになりそうです(^_^;)

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

地方だと標準、家賃が高い都市部だとちょっと苦しいと思います。
車の要る場所かにもよります。

朝早いけどその分早い８時間勤務。
工場であれば休みは決まっているでしょうし
残業がないとしたらうらやましいですね。

ちなみに未経験で経理や事務への転職は
３０歳前後が年齢的に上限
と転職サイトのエージェントから聞きました。

お礼

残業は最近の最近まで全くなかったので15:30過ぎにはうちに着いてました(笑)機械の不具合があり仕事が遅れれば残業しになります。まだ自分は入社２ヶ月なので一時間残業の16:15終業17時帰宅といったところです。3k現場できついですが残業があってもこの時間で帰れるのは魅力的ですね。