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会社から違法行為を受けた私が一斉配信メールでパワハラの事実を社内に公開することについてのアドバイスをお願いします
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- 私は会社から違法行為を受け、弁護士に相談しました。会社は不当を認めましたが、私は将来を悲観し、転職を考えています。そこで、自分自身に起きた一連のパワハラを一斉配信メールで社内に知らしめたいと考えています。
- 一斉配信メールで社内にパワハラの事実を知らせることは悪いことでしょうか。私は金銭要求は考えておらず、被害者を増やさないためにも労基署や労働ユニオンへ情報提供したいと考えています。アドバイスをお願いします。
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