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喪中はがきか年賀はがきか迷っています。
法人には喪中は無いと聞いたのですが、家族で経営している様な 会社の場合、出すこともあると聞きました。 有限会社○○○と言う差出人から、喪中はがきが何通も届いています。 会社の規模にもよるのでしょうか。 亡くなったのは役員の方。うちの会社の規模は、役員４人(内、 亡くなった方だけ他人で、あと三人が社長の身内）で、他人社員 10人程の会社です。 どなたかアドバイスをお願いします。
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その他の回答 (5)
私なら、ということでお答えします。 会社名+代表者個人名での喪中ハガキにするか会社名のみなら年賀ハガキにしますね。まぁ、受け取った方は深く考えませんので会社としての決め事でやれば良いと思いますが。
お礼
回答ありがとうございました。
- Goodday-2015
- ベストアンサー率0% (0/3)
私なら年賀葉書を出します。 喪中は近親者が亡くなったときに遺族が身を慎しむしきたりです。したがって、法人として喪中ということはないのです。企業としては例年通り年賀状を出しても差し支えありません。 ただ今回の場合、親族中心の経営をしているので、取引先や関係先も親族やビジネスを越えてのお付き合いや家族ぐるみの関係があることがあります。その際には法人として喪中葉書ということもありえます。代表者や役員が変わる場合は、別に封書で役員変更の挨拶状を出します。
お礼
回答ありがとうございました。
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
＞うちの会社の規模は、役員４人(内、亡くなった方だけ他人で、 年賀はがきでいいです。
お礼
回答ありがとうございました。
- E-1077
- ベストアンサー率25% (3258/12621)
私なら御社のケースですと普通に年賀はがきにします。 法人には～というよりも今回の場合は年始の挨拶を欠くことの断りを入れるようなケースではないだろうという判断をするということです。 身内かそうじゃないか・・・ではなく、業務的にどうなの？というのが判断基準。
お礼
回答ありがとうございました。
- Andersson
- ベストアンサー率21% (206/957)
親族経営の場合だと、喪中葉書かな。
お礼
回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございました。