- ベストアンサー
夫の転職相談｜人付き合いの苦手な夫に対するサポート方法は？
pon0701の回答
- pon0701
- ベストアンサー率31% (15/47)
体験談です。 うちの旦那は仕事辞めました。 人間関係がしんどかったみたいで 鬱になりカナリの月日休職しました。 そして今年７月に辞め ８月から違う仕事してます。 辞める前に仕事を探し見つけてから 辞めました。 職種も全く違う職種にし 今 心機一転頑張ってます。 休職中の主人は苛々しやすく 暗く常にしんどい感じでした。 今も多少苛々しやすいですが あの暗い感じは消えました。 仕事を辞める コレ本当に凄い悩み考えまくり マダ小さい子供も居るので 離婚まで考えました。 でも人生１からだろうが ０からだろうが再スタート出来る。 そう思う事にしました。 旦那の暗くしんどい顔を 毎日毎日見てるのは私も子供にも 旦那本人にも心身良くない。 なら今しんどい事を追い払えるなら 追い払ってしまおう！ ずーっと色々悩み考え落ち込み 泣いたり怒ったりマイナスの日々 だったですが考え方を真逆にすると 凄いラクになれました。 周りは 辞めさせたらあかん。 今辞めてどうするん。 もう少し頑張り。 とか言いました。 私もそう思ってました。 が、心身しんどいまま 24時間365日毎日顔を付き合わせて その姿を見ながら生活。 そっちの方が生活していく上で しんどい。と思ってきた。 綺麗事では生活出来ん。 お金も大事やけど何よりも 家族１人１人の【心】が大事。 そう思います。 体は薬飲めば 寝れば治ります。 心は なかなか治りません。 【家族】は【心】の繋がりが大切。 どうか心のサポートしてあげてください。 奥様も作りじゃなく心から 笑顔で居れる そんな日々が 続いていきますように……。
関連するQ&A
- 夫に転職してもらいたいです
ご意見を下さい。 現在夫は30代半ば、20代の頃から転職を５回以上繰り返し、最近正社員への途がある（いつ正規雇用になるかはわからないとのこと）ということで3ヶ月前にコンビニの店員として就職したのですが、収入が少ないのです。今試用期間なので少ないのか、今からもずっと少ないのかが分からず大変不安です。本人は大変意気込んで毎日まじめに仕事にとりくんでいるだけに家計のことはいいづらいのですが、正直複雑です。最近私も転職してフルタイムの正社員として働く予定になっていますが、それを加味しても、どうしても足りません。家計は私（妻）が全て管理しており、夫は経済状態をなにもしりません。が、転職活動の際、これだけは（給料の最低手取額）・・とお願いしたにもかかわらず夫は条件を無視して仕事を決めてしまいました。やりたい仕事だったようです。どうしたらいいかわかりません。困っています。夫の仕事に干渉するものではないということはわかっていますが、そこをあえて、収入の状況をみて仕事を変わってくれるよう、話を切り出したいのですが、どうでしょうか。（夫は転職を繰り返しているので転職に非常にナーバスになっています。）
- ベストアンサー
- 転職
- 中高年で転職された方
パソコンはワードもエクセルも問題なく使えますが、年齢が５０歳を過ぎ、事務職に就きたいという希望を失いました。 製造の仕事も考えましたが、魚や肉の腐敗臭の類は苦手ですし、あまり器用とは言えません。 それでも出来る製造業ってありますか。 職業訓練を受けて、事務系の仕事に就くように努力するべきなのか、お掃除やスーパー等の短時間パートを掛け持ちして働けば良いのか・・・・。 フルタイムで働かないと生活していけないので、好き嫌いを言っている場合では無いとも言えるし、一生働くなら、自分の好きな事をしないと続かないとも言えるし、自分でもわからなくなってしまいました。 この歳になってそんな事で悩むとは思ってもみませんでした。 アドバイス宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 仕事の悩み(相談相手がいない)
どんな意見でも構いませんのでアドバイスいただけますとありがたいです。 社会人2年目の23歳です。普段の仕事はサイトの運用等をしています。7月に入り、上司から仕事を取って営業してこい。と言われました。元々、何かを計画し・・売るものの背景まで理解し・・企業を調べ・・というのはとても苦手です。ですが仕事なのでやっています。仕事は遊びではないと分かっているのですが、どうしても企業探しに手が進みません。企画書も表面上しか作っていないので、具体的な金額を聞かれたら、120万～200万(要望に合わせて変化します)と答えています。 今月のノルマは一社契約です。こんなに簡単なノルマはないと思っています。しかし、運用と違い思うように手が働きません。逆に7月に入ってから睡眠中に4、5回起きます。ずっと体の調子が悪いです。こんな調子なので申し訳なく仕事を休むと「気合いが足りない」と言われて、どんどん自分に自信がなくなり、悲しい気持ちになります。相談相手もいなく、毎日終電まで同僚の誰よりも遅くまで仕事しても仕事が終わりません。同僚みんなから、「コイツは仕事ができない」と直接言われます。どうしたらいいのでしょうか。 営業職は1人で生きていくためにすごく必要なスキルが身につくと思います。ただどうしてもやる気が出ません。このご時世、スキルのない自分は転職は全く考えていません。ただ、毎日不安に駆られて、体調が悪く、突然倒れてくれないかな、と自分で考えてしまいます。これはちょっと危ないのでしょうか。 とにかく自分に自信がなく、どうしたらいいか分かりません。甘いのは分かっています。自分だけでなく、もっと厳しい状況いいる人がいるのも分かっています。ただただ・・自分は今がつらいです。明日が来るのが憂鬱でしょうがありません。一旦休憩して病院にでもいって話を聞いてもらった方がいいと考えています。毎日眠たくて仕事にも手がつきません。長文になりましたが、これが今の悩みです。
- 締切済み
- 社会・職場
- 夫が転職しようか迷っています。
夫33歳、私31歳、子供はいませんが不妊治療中です。 夫 営業職 勤続９年。 私 最近、勤務先が閉店し現在無職→不妊治療に専念する予定 夫の会社は、仕事の拘束時間が長く、平均して23時くらいの帰宅。休日出勤もよくあります。 時には、深夜におよび朝方帰ることもあります。 毎月のノルマでストレスも溜まるようで、よく飲みに行きますし会社内の飲み会もよくあります。そして朝方帰って来ます。（人間関係は良好です） ストレス発散に週に２回は趣味のサッカーも満喫しています。 人付き合いも多いです。サッカー関係の飲み会もよくあります。 仕事関係、サッカー関係の電話やメールも頻繁にあります。 上記のことから、私との過ごす時間があまりなく寂しいと言い話し合いになりました。 私も、夫程ではありませんがたまに友達とランチしたり、趣味を楽しんだり 気晴らしする努力はして来ました。夫ともそういう話し合いをして来ました。 このままだとこの先、子供が出来ても家族としてやっていけるのか、など。 生活が不規則なので体のことも心配です。 すると、夫が「転職しようか」と言いました。 （転職について何度か考えたことはあるようです） 給料などの不満と言うより、ただ家族と過ごす時間が欲しいのです。 子供もいませんし、まだ身軽な内に転職するのもいいのかな、と思っています。 もちろん転職する際は、サポートもしますし、私も仕事したいと思っています。 ちなみに、数年前からは上司から出世話も出ているのですが、もっと拘束時間が長くなるし、休みがほとんどなくなるため、趣味のサッカーが出来なくなるのが嫌でずっと断り続けています。（夫はサッカーが生き甲斐です） 夫も退職するまで、今の会社で営業職をしていくことにも迷いがあるみたいです。 このような理由で転職など、甘い考えなのでしょうか？ 転職するなら年齢のこともありますし、今がチャンスなのかな？とも 思っています。 給料に不満はないと言いましたが、今の収入（手取り２０万 ボーナス３０万）くらいは欲しいと思っています。高望みでしょうか？ 夫とは今週末に話し合う予定です。 皆様の意見を参考にできればと思い投稿させていただきました。 長文読んで頂きありがとうございました。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職したいという夫、どうしたら？
夫が転職したいとまた言い出しました。 どう対応したらいいかわかりません。 私たちは２年前に社内恋愛で結婚、昨年子どもをもうけましたが、 子どもが生後半年の今年２月に夫は前の会社を退職しました。 現在の会社に入社してまだ半年です。 私は妊娠をきっかけに退職しました。 結婚前から前の会社を辞めたいと常々言っていました。 それは、薄給で土日も出社あり、今後の展望が芳しくなかったからです。それは私も共感できました。 しかし、辞めるときには無職の期間を作らない・次の会社を焦って決めない（じっくり転職活動をして、次を選んでほしかった）・ 私にきちんと相談をしてほしいという約束をしましたが、 見事に全てのの約束を破り、２ヶ月の無職期間がありました。 貯金を切り崩してのぎりぎりの生活、ただでさえ子どもの夜泣きなどで疲れきっていた私には約束も守ってもらえなかったというのが相当のダメージでした。そのときも数社しか受けていなかったようです。 そして現在、また転職させてほしいなどと言い出し、 馬鹿じゃないの？と思っています。 転職したい理由は、上司・チームとそりが合わない、売上げ重視のがつがつした社風が合わない、吐き気がするというもの。 はっきり言って彼は認識甘すぎなんです。 民間の企業なら、どこだって売上げ大事だし、どこの世界だって合わない人は絶対います。前の会社と違って土日も休めているのに。 家族を養っていく責任など感じていないように思えます。 そりゃ毎日帰りは２２時～０時と遅いので、大変だなぁと思っていますし、毎日毎日彼が帰ってきてからの仕事の愚痴を聞いて話を聞いています。そして嫌だ嫌だといってばかりで努力をしていないと感じています。 あっさりとまた「転職したい」という。 どうしたらいいでしょうか。 私としては前回のこともあるし、まだ半年じゃん！何言ってるの！という気持ちでいっぱいで「いいよ。転職頑張って」などと 口が裂けてもいえません。彼とうまくやっていくのは無理かもとすら思っています。現在３２歳。駆け出しの若者みたいにやり直しがきく年齢でもあるまいし。 でも本人がそこまで嫌な仕事を今後何十年も続けていくなんて無理かとも思うし、本当に困っています。 前回の転職の際に、散々文句は言ったものの、最終的には「頑張って」と言った私の言葉を期待しているらしく、「転職、さすがに賛成できない」と言ったら「優しくない、分かってない」だの言います。 最終的に私の故郷に転職ならいいよといってしまいました。 住む場所を全く変えてでも今の仕事を変えたいという切羽詰った感じかどうか見たくて言ったのですが。 そしたら「それは極端だ！無理だ」と間髪入れず言っている（彼は自分の実家の近くに住みたい）ので、転職と騒いでるのも単なるわがままかと思えてしまいます。 みなさんどう思われますか？ 転職、許すべきか、どうでしょうか。
- ベストアンサー
- 夫婦・家族
- 相談ののり方がわかりません。
先日、婚約中の彼に「仕事を辞めようと思う！」といきなりほぼ断言するような形で相談されました。 理由は上司と折り合いが悪く、陰口を叩かれたり嫌味を言われたりするからです。 日頃からこの事は聞いていたので彼が本当につらいのはわかります。 ですが、私は正直なところ、コミュニケーションが苦手な彼にも多少は原因があり、それで転職しても同じことを繰り返すのではないか？と感じてしまい、また、その他の理由も重なり会社を辞めることが良いことなのか疑問に思いました。 普段の愚痴なら（あなたのコミュニケーションのとりかたも良くなかったのでは？）などと思っていても一旦飲み込み「そうだよね、頑張ってるのにつらいね」などと彼を励ますこともできるのですが、仕事を辞めると言われるとそう簡単に彼の言うことに頷いていられません。 頭から否定するつもりはなかったのですが、それでいいのか色々と彼に訪ねまくってしまい、 きっと背中を押してほしかった彼は否定されたと感じたようで怒ってしまいました。 こういうとき、どのように相談にのってあげたらいいのでしょうか？ 本当に辞めていいと思うのか色々聞いた上で筋が通っており意思も固まっているなら賛成もするつもりでした。 元々、私が相談にのるのがうまくないのでいつも彼を怒らせてしまいます。 これから一緒に暮らすので、今回のケースだけでなく相談にのるときのよい対応の仕方があれば教えてください。
- 締切済み
- 夫婦・家族
- 夫の転職について
夫３１歳。 朝は６時台に出勤し帰宅は早くて９時。日付が変わることもあります。 土日が両方仕事になることもあり、もちろん代休や有給はとれません。 現在０歳児がおり私が育児休暇を取得していますが、来年復帰後は子育て・家事・仕事を全て一人でこなせるか心配です。 幸い時短勤務が可能なので当初はそれに甘えようか悩んでいます。 （よく思わない人もいるので風当たりが強くなりますし仕事も中途半端になるので） そんな中、夫が休みの日に急に高熱を出して倒れたこともあり、転職を勧めてみました。 家族と時間が取れないこと、夫が家にいないことにより負担が全て私にかかってくること、将来兄弟を作ってあげたくても今の状態では無理なこと、どちらかが倒れてしまってはどうしようもないこと等を話し、転職活動をしてもらうことになりました。 が、夫は探す時間すらないので私が夫の気に入りそうな職場を探し、本人も納得のうえエントリーしました。 しかし面接の直前になってやはり受けないと言い出しました。 理由は、自分はまだ未熟だから今の職場で学ぶことがある。 仕事を教えてくれる上司や先輩を裏切れない。 辞める踏ん切りがつかない。と。 それを聞いて、なんだか悲しくなってきました。 この人にとっては家族よりも会社の人が大切なのか、と。 もちろんこのご時勢なので面接を受けたから即採用されるとは思っていません。 むしろ特殊な技能を持っているわけでもないし、３０代だし、難しいだろうなと思っています。 それでも、家族のために今よりよい環境にしようと頑張る姿を見せてくれるなら私も頑張ろう！と思っていたのですが、夫にその気がないことがわかり自分が頑張る気力もなえてきました。 「俺は自分の好きな仕事を精一杯したいから家族のことは考えられない」と言われたようで…。 私もフルタイムの仕事なのでやりがいも責任もありますし、できれば時短なんてしたくない。 残業も今までどおりして自分の業務は１００％こなしたいです。 あなたが自分のやりたいようにやるなら私も…といいたいところですがやはり子供の面倒を見る必要があるのでそれはできません。 もう何が言いたいのか相談なのか愚痴なのかも分からなくなってきました…。 ちなみに夫の給料だけで生活はギリギリできますが、貯蓄はできません。 子供の将来のことを思うと私が仕事を辞めるのは現実的ではありません。 しかし夫は私の仕事をかなり軽く見ているふしもあり（お給料はそんなに変わりません）そこもひっかかります。 こんなことでもやもやする私がおかしいのでしょうか。 まとまりのない文章で申し訳ありません。
- 締切済み
- 夫婦・家族
- 仕事のことで相談です。
仕事のことで相談です。 ルート営業で中途入社。本来いる営業が新規開拓に注力するために 既存顧客対応するポジションです。 仕事は営業の代わりに納品や故障対応 メールや電話などでの問い合わせ対応で5人の営業のサブをしてます。 自分の売り上げノルマもない仕事でした。 そのうち本社の方針も変わり 希望を出せば営業職に昇格出来るようになりました。私も希望を出し 自分の顧客とノルマを持ちました。しかしサブの仕事も引き続きやります。 サブ担当の仕事も徐々に増え、メイン担当のようになった企業もあります。 営業ノルマは他の営業と変わらないのですが、メインとサブ担当の仕事があるため、業務量は増えるばかりです。 そんななかでも優先順位をつけながら やっていたのですが 、チーム編成がありさら業務が増え、 本社への取り纏め業務もすることになりました。 営業職昇格枠はかなり狭く20人中2人しか なれませんでした。 私もなれなかったので次の時期に向けて頑張ろうと思っていました。私がパツパツなのを見てリーダーも 他の営業に向けて 私に頼みすぎないようにと言いました。 しかし現状はそれほど変わりませんでした。 以前はこの状況を改善しようと試みたり、営業職になるために、人の何倍のも努力をするぞ！！って 思っていたのです、最近はそういう気持ちが失せました。 モチベーションを必死であげようと思っているのですが、自分でも無理をしているのが 分かります。 営業の仕事事態はすきなのですが、ずっと疲れが取れなかったり、寝れなかったり食欲がなかったり 落ち込んだりすることが多いです。 また体調がずっとすぐれません。 どうしたら今の状況を打破出来るのか分からず質問しました。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 40代半ばで転職を考え実行した方に
今回の異動で事務職からまた、営業職に配置換えになり、毎日、退職の事を考えるようになりました。営業職は、30代までにいろいろ経験しましたが、この年齢になって体力やノルマに対する精神力があるかどうか不安です。ある人に言わせると「与えられた仕事をこなせないと上には上がれない」・「仕事があるだけましだ」といいますが、転職先があっても同じだと思っていますが、これから先が読めず憂鬱な日々を送っています。
- 締切済み
- 転職
お礼
ありがとうございます。 わたしも、毎日ため息や、げーげーしている彼を見ているのはつらいです。 毎日の愚痴も、ネガティブな言葉も本当にせつない。 話をきいてあげれば、いくらか楽になるかなと思い受け止めることにしても、 わたしにもマイナスの気持ちが溜まっていくのか、私自身、ため息がでたり気分が暗くなってしまいます。 付き合う前にも、うつ状態になり食事も睡眠もとれない時期があったので、またそうなってしまうのではないかと不安になりします。 ２４時間３６５日ですものね。ずっとではないにしても、笑える日が大事ですよね。 元気でました、ありがとうございました。