訳がわかりません

質問

私の働いてる特養の調理場は、A、B、Cという勤務体制です。
其々5時半～と8時～と10時15分～の8時間の流れになっていて、私はほぼB勤でたまにC勤になります。
その時間はAとB勤の中間で其々の仕事を手伝う感じの仕事です。
勤務表は栄養士の人が考えています
今日私はC勤でちょうど休憩前にやる事がなく、昼に皆さんが食べる味噌汁をあっためようと器を出してたらしたらパートの人から「何すればいいかわからんが？」と言われました。
前に同じ事を言われて「分からない」と言ったら怒られたので「何となく分かります。」(本当の事です。)と言ったら怒られました。
「仕事遅いとA勤に入れない」と言われました。
私は1回もA勤に入った事はなく、中途半端の時間に入ったら何をすれば良いかわからない事がまだ多く教えてもらいながら仕事をしています。
リーダーさんには来月からA勤入れるからと言われました。
何度も同じ事を言われてとても嫌です。
明らかに脅し文句で言ってくる事もあるのですが、どう対処すれば良いですか

回答No.2

trytobe · ベストアンサー

『今日私はC勤でちょうど休憩前にやる事がなく、昼に皆さんが食べる味噌汁をあっためようと器を出してたらしたらパートの人から「何すればいいかわからんが？」と言われました。』

これの正解を聞けるようにならないと、そりゃ何回たっても「わからない」のままだから、わからないまま知ろうとしていない・仕事を覚えようとしていないと勘違いされて毎回怒られるのは当たり前でしょう。

『中途半端の時間に入ったら何をすれば良いかわからない事がまだ多く教えてもらいながら仕事をしています。』

というのと同じで、「何をしたらいいですか？」と素直に聞いて教えてもらう、そして次回まで覚えている、というのが認められれば、A勤を任せても段取りがわかってるだろう、と評価してもらえると思いますよ。

回答No.1

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とりあえずなんと怒られたのですか？

仕事遅いとA勤に入れないは脅しではなく事実ではないのですか？
昔飲食店でバイトしてた時代はやはり朝はピークタイムの準備をしながらやらないと
ピークタイムが回らなくなることがありました。
そういう関係じゃないんですかね？

ちょっと判断ができないですが。

＞どう対処すれば良いですか
仕事を覚え、早く動くのが誰にも文句言わせず自信がモテる方法な気がします。