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パート雇用した人を辞めさせることはできるのか？
最近パート雇用した職員がいます。 その職員には試用期間が3か月というのも職員には伝えています。 まだ数日ですが勤務態度も問題はありません。 しかし、今働いている職員が以前いた職場でセクハラやパワハラにあった人で 以前の会社でも有名な人だったとのことです。 今働いている職員から以前の恐怖で全身が震えて仕事ができないと訴えてきました。 その人がいると辞める選択肢しかないとも話してきています。 そのような職員をすぐに辞めていただく方法はないのでしょうか？
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