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親会社による吸収合併・転籍時の注意事項
- 大手Ａ社の子会社で、物流を行うＢ社が債務超過に陥り、Ａ社に吸収合併されることになった。Ｂ社の従業員は所属部署により、Ａ社に行くものと新しく物流に特化するＣ社に転籍する者がいる。Ｃ社への転籍者は給与や職位の低下、不利益変更などが心配され、多くの退職者が出ている。
- Ｃ社の就業規則や給与規程などを現時点で会社に要求することはできるか
- 転籍合意書へのサインに時間を置くことは問題ないか、転籍の条件を注意すべき点は何か
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お礼
ありがとうございます。