- ベストアンサー
社会保険に加入する時前職歴はバレる?
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>次の会社が保険の手続きをする際、直前の職歴はわかってしまうものなのでしょうか？ そんな個人情報おいそれとはわかりません。 年金事務所は会社から問い合わせられても回答はしませんし。 ただ、雇用保険は番号がわからない場合前職の会社名などから検索したりしますので、番号があるなら言っておいた方が余計な詮索されません。 年金手帳はそのまま持っていく。（というか年金手帳持ってます？自分の基礎年金番号知ってます？） 雇用保険被保険者証は番号だけ控えて伝える。 これで十分です。
その他の回答 (2)
- nacci2014
- ベストアンサー率35% (200/569)
厚生年金手帳に 前の会社が ご丁寧に加入年月日と脱退年月日を記入したら 厚生年金手帳を 雇用時に 提出しなければ ならないので わかります。 ですが 紛失したとして 新しいものを 作れば記載は消えますが あと 前の会社の退職日が今年の場合 年末調節のために源泉徴収票の提出を要求されますので退職日はわかります これも年末調節は自分でやるといえば問題ありませんが つうか心配になるならやめた方がよいね どんな経験が相手にとって重要かわからないわけで 勝手に職歴が少ない方がよいだろうとか、勤続年数が短いだろうとか思わない方がよいよ
補足
と言うか厚生年金にも入ったことがないのですけれど。次の会社が保険の手続きをする際、直前の職歴はわかってしまうものなのでしょうか？
- nacci2014
- ベストアンサー率35% (200/569)
改ざんしようと思っています。と ありますが、この表現だと思っているだけでまだ実行していない状態なのですが 次にバレてクビになるか夜も眠れませんとあります。すると、もう履歴書だしたんですか？すでにしてしまったのでしょうか？ してしまったものなら、なるようにしかならないじゃん。 どっちですか？
お礼
まだ出してはいないのですが、心配性なものですので……。 回答ありがとうございました。
関連するQ&A
- 前職の職歴について
この度転職をすることになり、 次の会社より内定をいただきました。 前職を1ヶ月未満で退職しており、 履歴書には記載しませんでした。 前々職の職歴は正しく記載しています。 【前職】 ●4月中旬に入社 4月中はアルバイト、5月からは正社員 （前々職の２週間の有給消化中に 両社の了解を得てアルバイトで入社） ●5月中旬に退職 ●正社員の半月間だけ社会保険に加入 ●5月中旬から末までは無職の状態 （失業保険は受給せず） 雇用保険被保険者証は前々職のものがあり、 年金手帳にも職歴の記載はありません。 源泉徴収票は前々職のものと合わせて 「短期のアルバイトをした」として 前職のものを提出しようと思って いましたが、社会保険料の記載がある為 「短期のアルバイト」との言い訳が 難しいのではないかと悩んでいます。 前職の職歴はどうしても次の会社に わかってしまうでしょうか。 年齢的にも転職は難しく、 なんとか次の会社で頑張っていきたいと 思っています。
- ベストアンサー
- 転職
- 社会保険・雇用保険の加入履歴について
明日、アルバイトの面接に行くので、教えて下さい。 面接の申し込みをしたところ、「社会保険に加入していただく事になりますが…」といわれました。 そこで、社会保険・雇用保険の加入履歴はどこまで調べられるものなのでしょうか？ というのは、前職は正社員で４ヶ月程度（試用期間）しか勤めていないのですが、仕事中に重大なミスを犯してしまい解雇に近いような形で退職させられました。 できれば、この会社の分は「履歴書に書きたくない」のです。 仮に採用されて、社会保険に加入した場合に前職の会社に勤めていた事は分かってしまうのでしょうか？ 理由はともかく、わずか４ヶ月でも書いておいたほうが良いのでしょうか？ アドバイス、よろしくお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 社会保険・雇用保険の加入履歴を知るにはどうしたらいいんですか？
社会保険・雇用保険の加入履歴を知るにはどうしたらいいんですか？ 私は今年26歳になる男です。 20代後半ということもあり、正社員の就活をこれから始めます。 現在は派遣で働いており、アルバイトや派遣をいくつかやってきました。 アルバイトや派遣のときはあいまいに職歴を記述していたのですが、正社員での就活のためきちっとした職歴を書こうと思ったのですが、記憶もあいまいなため、社会保険や雇用保険の加入履歴から職歴を確認したいんです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 社会保険に入っていない職歴について
こんにちは、いつもこちらの サイトでお世話になっております。 来週面接があり、その際に履歴書を 持参することになっています。 （アルバイトですがフルタイム勤務） 私は学校を卒業してからは アルバイトを転々としており、 前職が正社員としての唯一の 職歴になるのですが 社員全員、社会保険に入っていない会社で 結局、半年ほどで辞めてしまいました。 （営業で入社したが、仕事内容は内勤事務…） その間は夫の扶養枠に入っており、 正社員として証拠になるものは ないですよね？ この場合、 履歴書にはアルバイトで事務の仕事をしていたと いうことにしてしまってもいいのでしょうか…？ 正直、職種と仕事内容が違ったり、 社会保険に入っていなかったりと 状況がややこしくちょっと説明するのが 面倒だと感じています。。 どなたか、アドバイスをお願い致します！
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称は必ずバレますか？
現在就職活動中です。今まで１社の期間が半年～１年８ヶ月程です。現在まで正社員、アルバイト、派遣を含め職歴数は８社あり、無職の期間が長いときや職業訓練校に通った時期もあります。職種も以前はバラバラで、職務期間の短さと職歴の多さを指摘され、書類選考や面接が厳しいです。 そこで直近の前職は会社に聞き合わせが入ったときの事を考え、正しい期間を履歴書に記載していますが、それ以前は自信のある職種の期間を長く書いて職歴を少なくしています。 職歴詐称にあたるし、年金や保険でばれると以前質問された方にも回答が出ていますが、やはり厚生年金に加入するにあたって年金手帳を人事に出したときにバレますか？特に小さな会社だと、もしかすると履歴書を見た人（面接をした人）が年金手続きをしたりするのではないかとも思います。実は前職の小さな会社の正社員のときに初めて職歴をごまかしましたが、バレませんでした。やってはいけないことだと分かっていますが、やはり後々ばれてしまうでしょうか？
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 次の会社で職歴にどう書こうか困ってます。
初めて正社員として働いていたんですが、諸事情で１か月経たない間に退職しました。 入社する時に雇用保険や年金の手続きしたと思うんですが、 雇用保険者証などももらってないので加入手続きが済んでいるのかわかりません。 ハロワで確認できるという認識ですが加入してた場合、次の会社で働いていた期間がバレますか？ 短いので前職のことは職歴にいれたくないんですが。 それと正社員として働いていたが雇用保険は無かったと言ったら怪しいですか？
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- アルバイトや契約社員の場合、雇用保険に加入していても職歴に記入する必要は無いのでしょうか？
私は契約社員として勤務していますが、将来のことを考えて正社員として働きたいと思い就職活動を始めました。 ネットから何社か応募して、面接の日程も決まったので履歴書を作成しようと思ったのですが、職歴の書き方がよくわかりません。 履歴書の参考書等を見ると「職歴は正社員のみ記入」とありますが、アルバイトや契約社員の場合、雇用保険に加入していても職歴に記入する必要は無いのでしょうか？ 転職回数が多いため、記入すると不利になるのではと不安です。 ご回答よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 転職するときの社会保険等について
2011年11月に正社員だった会社を一身上の都合で退職しその後無職です。（失業手当受給済、国民年金・国民健康保険・住民税は2013/3分まで前納済） ようやく働ける状況になったので今回、アルバイト希望で面接に行ったのですが、社員になることをすすめられました。アルバイトの軽いつもりだったので履歴書の職歴で前職の退職年月を2012年11月と偽ってしまいました。（すみません） もし正社員となった場合、社会保険等の手続で偽りが判明することはあるのでしょうか。ネットで調べた限りですが、雇用保険、国民年金、国民健康保険の手続で判明することはなさそうだと思っています。住民税については会社側で特別徴収する際に前年所得がゼロだったことから偽りが判明するのではないかと思っています。普通徴収（自分で納付）でやることは会社から見て違和感があることでしょうか。 偽ったことが何よりもいけないのですが、よろしくご教示ください。
- ベストアンサー
- 転職
- 履歴書の職歴詐称について
私は、ただいま失業中の34歳の男です。 前職の仕事を、3週間程で退職してしまいました。(雇用保険加入済みで、厚生年金と健康保険は未加入でした) これまで転職回数が多く(前職を含めると5回)、面接の時に悪い印象を与えかねないので、前職のことは、履歴書に記入しないでおこうと考えていますが、仮に採用された場合採用先で、前職で雇用保険に加入していた履歴はわかってしまうものなのでしょうか？ ちなみに職歴は、 1社目 1996年4月～2004年10月(正社員 営業系) 2社目 2005年6月～2006年5月 (正社員 製造業系) 3社目 2006年5月～10月 (正社員 製造業系) 4社目 2006年10月～2011年1月（正社員 製造業系) 5社目 2011年10月～11月 (試用期間中の退職 製造業系)→ここを履歴書に書かない予定です。 あと、2005年1月～6月 2011年4月～9月に職業訓練校に通っていました。 どなたかご意見よろしくおねがいします。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
お礼
ご回答ありがとうございました。参考になりました。