- ベストアンサー
妊婦と病気持ち 簡単な仕事に回される
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
まず、妊婦と病気持ちはというところからになるのですが、 その二つは別物としてわけて考えた方が良いのではないでしょうか。 仕事の内容などにもよりますので、一概には言えませんが、 妊婦の場合、これから産休に入ったりする関係上、 会社としてもその間の業務を考えて準備をしていかないといけません。 それに伴う人事異動は差別とは別物だと私は考えます。 また、病気持ちについては病気の程度や職種など情報がまったくありませんので、 現時点では差別になるかもしれないしならないかもしれない、 としかお答えできません。もうしわけないですが。。
その他の回答 (2)
>誰でもできる仕事に回されたりするのはしょうがない事ですか？ それは差別になりますか？ 一緒くたに考えないほうがいいです。 妊婦は、子供の安全上、部署がえ、職種がえが必要とあらばです。 そうではない場合は男女雇用機会均等法に違反します。 差別という言葉を正しく理解しないと怖いですよ。 例えばそれを区別だという人もいますから。 それを線引きするのは難しい。 病気持ちの場合は、会社は社員の健康管理を考えないと安全配慮義務違反になります。 例えば鬱病などの頭がぼーっとする薬を飲んでいる人に危険な作業、薬品などを使う仕事を任せられません。 また、簡単な仕事から復帰するというもの安全配慮とみなされます。 特にメンタルの病気の場合、責任ある仕事、役職などがかえって負担になることもあるのでそれは差別ではなく安全配慮です。 また身体の病気の場合も同様に、違う側面で例えばガンなどの病気を発症した場合、いつ入院（もしくは死亡）することも想定内なので、責任ある仕事を任せて途中で離脱されるよりも最初から健康な人を選ぶのは企業のリスク管理です。 よって、出世などの場合、健康面は言わずとしれたチェック項目であり、それを差別とされると、健康面を凌ぐ能力がなければならないというわけです。 故人のスティーブ・ジョブズはなくなる直前まで仕事をされていたわけで、結局は病気でも健康でも能力の有無は大きいのではないでしょうかね。
お礼
ご回答ありがとうございます。
関連するQ&A
- 妊婦でもできるお仕事
今、妊娠五ヶ月目です。今は派遣でお仕事をしていますが、その契約も６月で切れてしまいます。私としては、できる限りお仕事をしたいのですが、派遣会社では難しいと言われてしまいました。 妊婦さんになってからでも、雇ってくれるお仕事ってないでしょうか？ちなみに今は香川県に住んでいます。アルバイトのようなものがいいと思っているのですが,,,,,,,
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 私は妊婦なのですが
私は妊婦なのですが 猫を飼っています。 ４ヶ月ぐらいの猫を飼っていて 今日２ヶ月ぐらいの猫が家にきました。 ２匹とも別々の知り合いの家から産まれた子で、貰い手がなくて貰ったのですが 猫は予防注射？しなくちゃだめですよね？ 先に飼っていた猫が肝臓の病気を産まれつきもっていたり 今日きた猫もまだしてないらしいんです。 しかも今日新しい猫をひきとってから体がずっとだるいんです。 妊婦に猫はだめなんでしょうか？ 予防接種などすれば大丈夫になるのでしょうか？ 私は夫と住んでるのですが、未成年で妊婦した事もあり、親が心配してくれているんです。 猫をひきとったからには責任がありますし、猫が大好きです でも何も知らなくてお腹の中の赤ちゃんに何かあったりしたら… て考えると不安で仕方ありません 誰か教えてください!!
- ベストアンサー
- 猫
- 妊婦をアルバイトで雇用することはどうなのでしょうか？
ソフトウエア関係の会社の総務をしております。 ソフトウエアの開発のために、以前派遣で雇ったことのある女性の方に1つの仕事を 社長がお願いしようとしています。女性の私としては妊婦の方に1つの仕事を任せた場合責任が取れないのでは？と考えています。それは彼女の体の責任も会社で負担 しなければならないですよね。上司は大反対しているのですが、社長は頑固として 彼女を起用しようとしています。妊婦を雇うとどんなデメリットがあるのかおしえてください。ちなみにアルバイトとして雇うそうです。お願いします。
- 締切済み
- その他（社会）
- 妊婦で仕事・・・
今月の初めに、５年勤めた会社を退職しました。と言っても、１２月末付退職となっております。 退職後、新たに仕事を探し始めようと動き始めた矢先、２人目を妊娠してることがわかりました。 本当につい最近の出来事です。 ２人目を希望はしていたので大変うれしい事なのですが、予想外だったことも事実です。 実は、少し前にＰＣから派遣会社に登録できるということで登録していました。 次の仕事が見つかるまでのことを考え、３ヶ月程の短期希望ということで登録をしました。 それで、昨日派遣会社から連絡がきて、来週面接をすることになったのですが、初期とはいえ妊婦では働くことはできないでしょうか？ 主人は、１～３ヶ月の短期であれば妊娠してることをあえて言わなくてもいいんではないか？と言うのですが・・・ もちろんこの先の体調もわからないし、嘘をつくのも嫌なので正直に言ってみようとも思ったのですが、 その時点で、仕事を紹介してもらうことはできないでしょうか？ 派遣登録自体が初めてのことで、わからないことだらけですので皆さんのご意見お願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- 妊婦にはできない仕事？
妊婦にはできない仕事？ この2年間私が立ち上げて進めてきたプロジェクトが終わりを迎えようとしていて、今月最後の定例会があります。 各地から人が集まるため飛行機に乗らなければ行かれない会場で開催することになっています。 この定例会への参加を、妊娠を理由に上司に認めてもらえませんでした。 なにかあったら困るから。 と言われました。 初産婦なのでなにがあるのかはよく分かっていないですが、飛行機に乗れない週数ではありません。産休に入るまではこれまで通り仕事をしたいと思っていたのですが、労災や会社への迷惑を考えると仕事は自粛すべきなのでしょうか。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 世間は妊婦に対して優しい？厳しい？
フルタイムで働いている妊婦32歳です、初めての妊娠です。 つわりが酷くまともに仕事が出来ないので、2週間くらい時間短縮で働かせてもらおうと考えています。 上司に話したら快く承諾して下さったのですが、結構大きな仕事を抱えていただけに非常に心苦しいです。 私が抱えていた仕事は一時的にでも別の方に引き継いでもらう事になります。 同僚たちは非常に優しく協力的なので、甘えさせてもらおうと思っているのですが・・・ 一方、ネットで「妊婦、会社、迷惑」などと検索すると、ぞっとする内容が沢山出てきます。 会社の風土や大小によっては、やめざるを得なかったり上司や同僚が嫌な顔をするとありました。 私の事もやっぱり迷惑なのかなと不安です。 でもお腹の赤ちゃんには代えられないので、今は甘えるべきと心を鬼にして(？)甘えています。 皆さんは・・・ 妊婦には優しくしていますか？厳しく接していますか？ どういう感情を抱きますか？ どのように接するべきだと思いますか？ 妊婦本人でもいいのですが、周りの人たちのお声を聞きたいです。 善悪論ではなく、素直なお言葉をお聞かせ頂けたらと思います。(恐いですが・・・)
- ベストアンサー
- 出産・産後
- 妊婦にもできる仕事ってありますか？
妊娠11週目の妊婦です。いままでつわりが辛くて毎日寝てばっかりだったんですが、最近ちょっと落ち着いてきたら暇だしお金も減っていく一方だし、、と思い、パートタイムでもいいので何か仕事をしたいのですが、妊娠中の人を雇う企業なんて無いだろうしなぁーと、ちょっと途方にくれています。 自分はこうゆうことをやっていたとか、こうゆう職種なら妊婦でも大丈夫とか、ご存知のことがあればぜひ教えてください。 スキルというほどのものが無いんですが、英語が話せるのと、パソコンはワード・エクセルなら上級者の資格を持っています。
- ベストアンサー
- 妊娠
お礼
ご回答ありがとうございます。