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職場や対人関係でリタイア
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- uitinka
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東京でダメで職場復帰は自分次第であって長野で深い雪を除雪しながら考えてみる。そうして自分自信と葛藤をして方針を決める。
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2か月前に入った職場での人間関係で困っています。 私とペアを組んで仕事をする人の事ですが、感情の起伏が激しいんです。 入社して一週間ほどでその性格を見抜いてしまいました。今思えば、更年期特有のイライラか、躁鬱病に近い物ではないかと思うのです。 ある日などは、気に入らない人間に工場のど真ん中で人目も憚らず5分位怒鳴りつけてそのままぷいと帰ってしまいました。 さすがに上司も怒って、その時はこれから関らなくてはならない私も呼んで、彼女とうまくやっていけるかとか聞かれたので、私はあんな調子ではいつ自分もとばっちりを受けるか解らないので、このまま続けば無理だ、彼女を辞めさせて欲しいというような事をやんわりと言いました。 上司もその時は「あいつのせいで今までも何人も辞めているから、もう切る時だ。」みたいな決断をしてくれていたのですが、後で彼女がどう詫びを入れ、取り繕ったのでしょう、もう人に嫌な思いはさせないという約束で、未だに会社に来ています。 何か、ほぼ仕事に関わらない、他の部署の人たちは彼女に親切にされたりしている（いい面でしか関わらないので）彼女を辞めさせないでくれと上司に言ったみたいです。 つまりいつも係わる私だけが常に彼女の機嫌を損ねない様にしておかないといけないんです。 結局一日のうちでも良い時と悪い時があるので、私は振り回され続けています。本人は全く変わってなんかいませんので・・・ 仕事は特に嫌いな事ではないので長く続けたいのですが、この彼女のせいで人生の半分以上疲れてしまいます。 転職先もなかなか無いですし・・・ こういう人を何とか正当に職場から遠ざける事は出来ないでしょうか？ よろしくアドバイスをお願いします。
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