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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:彼への愛情を再び戻したい)

彼への愛情を再び戻したい

kamiya28の回答

  • kamiya28
  • ベストアンサー率33% (76/229)
回答No.1

一度、距離を置いてみてはどうでしょうか? 口頭で指摘すると拗ねてしまうとの事なので、手紙にでもして彼に伝えましょう。 私は本当にこれらの点について悩んでいる、と。 そっぽを向いてしまうのではなく、真剣にこれらについて考えてくれないのであれば別れも考えてしまう。 でもあくまで私はあなたとこれからも付き合っていきたい、だからこそ一緒に真剣に考えて欲しい。 そしてもし私にも悪い点があるのであれば教えて欲しい…っといった風に? 一度、本気であなたを失うかも…という危機感の下真剣に向き合ってもらうようにした方がいい気がします。

noname#230726
質問者

お礼

お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 結局、お手紙ではなく直接話し合いました。 最初に、「本気で別れることを考えた」と伝えたからか、私の話を真剣に聞いてくれました。 気持ちの大きさが、昔は私>彼だったのが今は私<彼になっているので、今はなんだかいい感じの関係を築けているような気がします。

noname#230726
質問者

補足

御回答ありがとうございます。 手紙という手段は思い付きませんでした。 今週末に彼と話ができるかもしれませんので、それまでにちゃんと文章を作れれば、手紙にして気持ちを伝えたいと思います。 やはり、相手にも真剣に考えてもらわないと進みませんよね。 今週末または来週に、私なりのケジメを付けたらまたお伝えします。

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    27歳女です。 今の職場で4年働いていますが、人間関係に悩んでいます。 6つ年上の先輩(スタッフの中でトップです)の出す空気がどうしても苦手です。 機嫌が良いときは優しい人なのですが、機嫌が悪いとき、返す返事も感じが悪く、物に当たるような態度をとります。 昔、漢字を間違えて入力していることに注意され、紙ですが、投げつけられたことがあります。 この威圧感が苦手で、機嫌が悪いときは近寄らないようにしたりしていましたが、人数が少ない職場で、質問も大体彼女に聞いかないといけないの事が多いのですが、凄く聞きづらいです。 最近、避けているのを向こうも察したのか、ろくに会話をしていません。 いつも、そうなのですが、いつの間にか機嫌が戻り、普通に戻るのがパターンになっています。 私の一つ下の後輩は可愛がっているっぽく、時々新しいことを色々教えてもらってたり、先輩が調べた資料を大事なことやから読むように、と見せてたりなどしているのをちょくちょく見かけていました。 私には、こっちから聞かない限り、教えてくれることは少ないです。 だから、情けないとは思いながら、仕事だと割りきって、後輩に「さっき教えてもらってたこと、私にも教えてほしいな」と、聞くようにしたりてましたが、ちょっと疲れました…。 先輩に、もっと積極的になれたら良いのですが、どうしても苦手です。 今の職場に入ってから、胃を壊しがちで、辞めようかなとずっと悩んでいます。 この先輩を克服しない限り、もっと理不尽な人は沢山いると思うし。彼女が怖いからっていうのが理由で辞めるのも、甘いきがしてなりません。 でも、辞めるなら上司に本当の事を話すべきかも悩みます。 この事について意見をください。 お願いします。