イオン系スーパーの労働環境は過酷すぎる！長時間労働と休みのなさに不安
- イオン系のスーパーで働く農産マネージャーは、長時間労働と休みのなさに悩んでいます。
- 副店長の休業により、店長は１ヶ月間で休みが１日しかなく、夜２５時まで勤務が必要です。
- 水産マネージャーも休みが取れず、将来の休みも不安です。会社の新店舗の状況を理由に、このような労働環境が許されているのでしょうか。
- ベストアンサー
イオン系のスーパーに勤務しております。
あるスーパーに勤務しています。 今年新店の農産マネージャーになりました。店で社員は4名。 店長、副店長、水産マネージャー、農産マネージャーです。 副店長は腰を痛め、１ヶ月間休業です。そのため、店長は１ヶ月間で休みは１日だけです。 また、朝７時くらいに出社して、夜２５時までいなければなりません。（店は２４時間営業） 残業代は出されているのか、分かりませんが、あまりにも過酷過ぎます。 また、水産マネージャーもちゃんと休みが取れていません。 また、この先、休みが取れるのか不安だ、とも言っていました。私も不安です。 長休はこの先取得できる見込みがありません。 会社としては、新店なので、仕方ないという状況みたいですが、 そんな理由でこんな状況が許されるのでしょうか。 年末年始も、お盆も、GWも休みなしだし、 代休も取れません。 こんな会社で働く意味なんてあるのでしょうか。
- masanori38
- お礼率5% (1/18)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
あなたが就職したときから１００％の仕事が出来ましたか？文句を沢山書く前に２４時間で４時間寝てら仕事をするという意気込みが欲しいです。 スーパーと云うところは，あなたも知ってた筈です。頭を使えば，どうしたら自分の体をコントロールできるか考えるのです。
その他の回答 (1)
- tar5500
- ベストアンサー率22% (852/3865)
仕事だからね仕方ないよね 人間仕事しなきゃ生きていけないから 将来性がないとかこんなんじゃやってけないと思うなら 辞めるしかないでしょうが、辞めろなんて回答は望んでないでしょう 休みもなくこき使われて体壊して休職すれば 使い捨てのごとく首になるだけ。疑問に思うなら 転職を考えたほうがいいでしょう 今の職場をあなた一人で変えるのは無理だと思います
補足
父親には、辞めろそんな会社！と言われました。 今、転職活動もしています。ただ、休みがないので、応募はできても、面接に行くことができません。 負のループであり、辞めさせない会社の仕組みでもあると思います。 完璧に辞めないと、転職活動も休みも手にすることができません。 こんな会社、もう辞めるべきですね。
関連するQ&A
- 夫の勤務状況
夫は正社員でマネージャーの立場です。シフト制ですが、立場上、シフトに関係なく朝から晩まで働いています。正月も出社していたので、代休をとりましたが、それも会議が終わらず、午前中だけ出ることに。タイムカードのようなものもありません。おそらく今回の午前中出社もサービス出社をする気持ちのようです。私は会社都合の出社分はしっかり休むよう細かく申請するべきだと思いますし、そういう人もいるようですが、夫は、いちいち面倒だし、立場的に仕方ないんだといいます。 会社が休ませてくれないわけではないのですが、自己申請なので、自分が申請しない限り、そろそろ休みなさいと言ってくれるわけでもありません。 ベンチャー企業に勤める30代の男性ってこういう人も結構いるのでしょうか。 どうも自分で損を選んでいるような気がしてなりません。家族のために働いてくれているので、文句はいえませんが、定められたお休みくらいちゃんととって、もう少し一緒に過ごせたら、とも思いますし、過労も心配です。自分の父親を過労で亡くしているので。妻としてできることは、ねぎらうことしかないのでしょうか。一応、形だけのシフト表は存在しているようですが、口うるさい私に見せません。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 週8日勤務ってどうなんでしょうか？
計画停電の為、元々土・日休み（土曜は隔週（2週・4週目）が休み）だったのですが、 7～9月末まで木・金休みになっていました。（木曜は隔週で休み） （10月からは通常の土・日休み（土曜は隔週（2週・4週目）が休み）） そこで、9月末の週は30日（金曜）が休みで、10月2日（日曜）も休み…（のはず）なのですが、 会社の上の方が勝手に30日（金曜）は普通に出勤にすると言う事です。 そうすると、9月24日（土曜）～10月2日（日曜）まで休みなしの 8日勤務になるのですが、こういうのって有りなんでしょうか？？ 代休も有るわけではないし、納得できず質問してみました。
- 締切済み
- その他（法律）
- 仕事辞めようか考え中
仕事辞めようか、考え中です。 27歳の男です。 大学卒業後、派遣を1年半、のちにイオングループのスーパーに就職しました。 現在、中途入社で2年目。新店のマネージャーに選ばれ頑張っています。 ですが、休みが全くありません。長期休暇制度もありますが、休みがとれずにいます。 新店だから仕方ない部分もあります。 しかし、たとえ店が落ち着いたとしても、絶対に長期休暇はおろか、1日丸々休みというのが取れる見込みがありません。 店に社員は店長、副店長含め4人しかおらず、交代で休みを取るということも不可能に近いです。 将来も、店長になることが決まっており、将来が見えています。 このまま仕事を続けて、将来何があるのか、希望が持てずにいます。 趣味である海外旅行も、1年に1回でも行けない可能性があります。 こんな生活が永遠と続くとゾッとします。続ける意味があるのでしょうか。 給与や福利厚生は充実しており、不満はありません。 ただ、毎日毎日仕事仕事で、自分の時間がなくなるのが不満で、不安でしょうがありません。 現在27歳、転職するにも、ギリギリだし、スキルと呼べるものがありません。 世の中、不景気だし…。年も年だし。なんといっても独身なので、 辞めても誰も困らない、路頭に迷うのは自分だけなので、いいんですが…。 ただ、一番心配してくれているのは両親です。大学卒業後、両親には心配掛けて、 やっと腹をくくって就職した会社なので、悩んでます。 将来の夢は特にないし、結婚願望もありません。 ただ、もっとゆとりのある生活・仕事をしたいと考えてます。 贅沢なのは、わかっていますが、本当に毎日朝５時出勤で帰り夜10時過ぎという生活で半分鬱です。 職場はちょっとしたパワハラもあり、毎日面白くありません。 このまま続けて明るい未来があるのかな・・・という気持ちになります。 なんでもいいので、皆さんのお気持ち、考えなどありましたら、 教えてください。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 解雇通告と有給、休日出社の代休について
会社都合で突然解雇通告を受け、その1ヶ月後に解雇となりました。 「出社はしなくてもいい、1ヶ月分の給与は保障する」との事で、解雇通告後にはほとんど出社していません。 この時、 残っていた有給休暇日数は消滅してしまうのか？ 休日出社した場合に代休とされるのですがその代休分も消滅してしまうのか？（休日出社分の労働報酬はゼロ？） この点が気になりました。 私以外の方も同じく解雇されたのですが、代休や有給休暇の日数にも差があるのに、同じく消滅扱いされてしまうことが理不尽な気がします。 有給休暇や代休を使わずにいたことが馬鹿らしいと思います。 こういうものだと諦めるしかないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 今の仕事・・・休みない・・・
イオン系のスーパーで働いて３年目の男です。 今年新店のマネージャーに選ばれ…人不足なので、反強制的になった形ですが。 マネージャーとして働いています。 しかし、新店ということもあり…月に１度も休みが取れません。 朝４時から勤務スタートして、終わるのが夜6時、７時、８時という状態です。 先月の残業時間は２４０時間くらいです。残業代は出てますが…。 遊びに行く暇もなく、しんどいです。 ストレスなのか、なんなのかわかりませんが、最近咳が止まりません。 心臓？が圧迫されたように苦しいです。 オープンして３ヶ月、4ヶ月目に入ろうとしていますが、この先休みを取ることができる気がしません。 有給も勝手に消化され、長休制度があっても使えずに終わる仕組みみたいです。 正直、もうしんどいです。 結婚してませんし、相手もいません、というか作る暇ありません。 独り身なので、もうどうでもいいや！って感じです。 ただ、２７歳なので、もう辞めても転職も厳しいんじゃないかと思っています。 独り身なので、正社員じゃなくてもいい。。。 っていうか、責任とかどうでもいいし、お金もその日暮らしができればいい。 昇進とか、出世とかも全然望んでません。今の仕事も別に好きでやってるんではないし。 こんな私にご意見いただければと思います。 甘いのは分かっています。休みが取れないくらいで。。。って感じですよね。 ただ趣味の海外旅行に行けないことが、この先続くと思うと正社員でいることのメリットが思いつかないんです。
- 締切済み
- 転職
- 仕事の忙しい人にお聞きしたいです。
付き合って２ヶ月くらいの彼氏なんですが、 テレビ局に勤務していて今年に入ってからも休みがないような状況です。 お互い一人暮らしで彼の家は会社から歩いて５分、私の家は彼の会社からタクシーで３，４分というところです。 付き合う前から私の家に寝に帰ってくるという状況でした。 平日は私が先に出て、彼が帰ってくるのは平均深夜３～朝方５時くらい。 付き合って１ヶ月すぎまではほぼ毎日私の家に泊まりにきていました。 ２ヶ月目は３日に１度は会社に泊まってくるようになりました。 帰ってきたら服は同じ、風呂に入ってないという状態です。 最近は５日連続で帰ってこないことも。。。 もともと一緒に住もうと言われているわけでもなく、彼にも家はあるので毎日帰ってこなくて当たり前なのですが、なんの連絡もなくだと少し不安になってきてしまいます。 帰ってこなくて不安でも彼の重荷になりたくないので、極力メールしないよう我慢しています。 帰ってくると子供のように甘えてきます。 仕事が休みなしでつらいからここではわがままになれるし、おれがわがまま言っても「はいはい」と聞いてくれるところが好きだと言われました。 仕事のことは理解したいと思っています。 彼の重荷にならないよう合わせるのがいいのか、それとも不安になることがあることぐらいは伝えるべきなのでしょうか？ また忙しい彼と付き合っていく上で何を気をつけているかとかおしえてください。 長文ですみませんがよろしくお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- スーパー兼ドラッグストア
長いです;良い方のみ回答というか相談乗って下さい ちなみに私かなりの心配性なんです。(^-^; 私の身はアルバイト。 昨日は連続出勤が終わり休みでした。 病院や家族の関係もあるので毎週(月)は休んでます。 自分の店がセールしていて買いたい物があった為に病院のハシゴ(歯医者と内科)の合間に行きましたらとんでもなく混んでました; でもとりあえず中に入り目があったため軽く会釈し‥でもレジ並んでる時間がない為やっぱり帰ろうとしたら化粧品担当の方に、 『あら!店長に言って働かせて貰えば？なんか誰か休んだみたいよ？』 と言われました。正直に病院だったし昨日も出勤したらかなりの連続出勤になるため体ももたないと思ったので 「あ‥また病院行かなきゃなんですよ(>_<)」 と言いましたら‥なら仕方ないよねーで終わり気まずくなりながらも何も買えず帰りました。嫌でもレジ前を通らなきゃでまた店長と目が合い‥次合うときに文句言われないか不安なんです; ※店長やサブ店長がレジにいた為に誰か休んだ模様。。。※ 店長は代わったばかりで嫌味ったらしく悪口ばかり言ってる男性なんで不安なんです。。。。 サブ店長はなんも言わない方なんで別に気にしてないんですが。。 口癖がみっともないなと思う‥「し ね」なんです。だから不安で; 店長に何か言われたら何て言えば言いですかね‥？？ 正直に言っても遮られそうだし(>_<)困ってます まぁ元は休んだ方が‥←でも体調不良なら仕方ないけど
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 体調不良での代休取得について
こんにちは、代休について分からないことがありましたので、質問させていただきます。 私は、派遣会社の社員をしており、今は常駐先へ仕事に行っていますが 現場はとても忙しく、休日出勤や深夜に及ぶ勤務が連日のように続いていました。 先日、熱が出てしまい休みを取得する際、代休がかなりあったので代休を使って休みたいと言ったところ、体調不良は基本的に有給休暇になってしまうといわれました。 代休は一ヶ月以内に消化しなければ取得できなくなってしまう規定となっているので、なるべく有給ではなく代休にしてほしいのですが、それは不可能なことなのでしょうか？会社の規定がそうであれば有給で消化しなければならないのでしょうか？また法律ではどうなのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 辞めたいのに辞めさせてくれない会社-2
前回、「会社に損害を与えている限り、辞めさせてもらえないのでしょうか」の質問をし、「もちろん、有給も申請できます。」と回答を頂きました。しかし、本日、代休を申請したところ「やる事もやらないのに休みだけはとるのか、虫がよすぎるのではないか。明日は出社の日だから出ろ」と言われてしまいました(最終的には休みを頂けたのですが)。確かにそんな事を言う資格は自分にはないのかもしれません。 そこで、頂いた回答に戻るのですが、こんな状況では辞めると言いだしてさらに有給を取ろうなどと言う事は絶対的に許可が下りないのではないでしょうか？代休すら取れないのに辞める人間に有給なんてもらえると思えません。 まだ退職届はおろか辞める話さえ言い出せずにいますが、辞めさせてもらえないという結果が見えている事や、言い出したら怒涛の様に自分の非をあげられ辞めさせないと言われるのが怖くて言い出せません。 自分が言わなければ辞めることなど出来ないのは重々わかっているのですが、それが出来ない自分が情けないです。 自分のミスを差し置いて辞めるなんて無責任な事はわかっていますがこれ以上仕事を続けてさらなる深刻な事態を招くのが何より嫌なんです。 同じような状況に合った事がある方、こういう状況に詳しい方、前回ご回答頂けた方、アドバイスお願い致します。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
補足
イオンはちゃんと長休がとれると聞いていました。 なのに、嘘をつかれました。 この先、ずっととれないという状況です。 毎日休みなしで働かなきゃならないなんて、地獄です。 毎朝３時に出勤、夕方5時に帰宅。 帰って寝るだけの日々。 人生終わった、としか思えません、 早めに辞められるよう努力します。 手っ取り早いのは体を壊すことでしょうか。 日本は本当に、極端ですね、仕事があるが休む暇がない。 もしくは仕事がない。 楽をしたいならフリーター。でも招待の保証はない。 なんか生きづらい国です。